时辰：2022-12-04 03:34:53
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做好功课，再多一点体会
贵州和山东省情不尽不异，山东根本好，财产门类齐备，经济较为发财，人们的思惟看法加倍开放；贵州则根柢薄，地舆条件较差，但此刻生长势头杰出，正处于加速生长、抖擞直追的阶段。两地共青团都有着杰出的传统，都有在天下颇具影响力的品牌名目，但因为省情差别，两地共青团的使命偏重点和切入面也存在着一些差别。是以，若何把挂职地的履历学好用好，李沧区团的使命究竟若何样，便成了我起首思虑的题目。挂职使命的条件是做好查询拜访体会，要搜集资料，梳理信息，体会环境，做到心中稀有，未雨绸缪。
勇于担任，别把本身当外人
融入小我，连合协作是做好使命的条件，连合诞出产力。协商和不异是融入小我的须要保障，自动坦诚的不异之于友情，之于使命，是剂，更是“压舱石”。秉持不越位、不缺位、自动补位的准绳，本着务虚扶植、坦诚自动的立场，我与团区委率领和共事成立了杰出的使命和私家干系，他们宽大好心，晓得撑持，使咱们之间一向存在着彼此信赖的空气，保障了使命的有序鞭策。
担任也是一种难能可贵的品德，领受挂职地最不感觉然的应当是挂职干部“到此一游”的镀金心思和犹豫不决的使命立场，对此，我一向深感觉戒。近半年以来，我对接青岛团市委宣扬部、志工部、青工部；到场编辑了团区委刊物《李沧青年》；辅佐抓好非公团建底数摸排和指点催促；环绕“创城”方针，统筹自愿者的办事办理；强化宣扬，延续跟进团区委和街道团工委使命信息上报；伴随团省委、团市委率领屡次深切访问街道、企业调研，掌握第一手素材，体会第一手环境；构造睁开李沧区庆五四“我的中国梦”青年主题报告比赛、“红围巾心向党·童心彩绘中国梦”互换互动勾当、“胡想照进现实·法令进社区”宣讲勾当；到场李沧青联换届，草拟了团市委率领讲话稿、大会掌管词、宣扬通稿、集会抉择、对全区青年收回的建议等文件。所做使命固然未几，可是勇于担任，勇于担任，每做一项使命，无不力图做到最好，每次都有所前进。
李沧孙君伟：
尊敬为本，再多一些筹办
接到青岛团市委告知要支配一个贵州多数民族团干部到李沧挂职熬炼之时，既喜又忧，喜的是能够或许或许或许或许或许或许填补团区委人手较少的坚苦，忧的是若安在糊口上保障、在使命上共事、在生长上赞助，出格是本身也是刚从内行转入共青团体系，履历尚缺，压力不小。固然题目和压力客观存在，但仍是要想方想法实现下级交办的使命，并且要实现“挂职干部有收成、遴派单元很值得、领受单元受赞助”的多赢方针，后期做足筹办，就显得出格主要。
咱们正视向团市委就教，详细征询“培育打算”实施的初志、指点思惟、使命请求和正视事变，确保在落实中不走样、不偏题、不变形。咱们正视争夺党委当局撑持，实时向区委分担率领、区委构造部报告请示，干部任职支配取得最快处理，自动向区财务局报告请示，挂职干部的食宿用度取得妥帖保障。咱们支配挂职干部与两个租住衡宇的团干部住在一路，既便于彼此赐顾帮衬，防止挂职干部孤独，又绝对宁静，防止挤在独身宿舍里过于喧华，还可自立做些适口的故乡菜、民族菜，稍缓思乡之情。安居方能乐业。糊口有了保障，且比拟温馨，为此后的使命睁开打下了坚固根本。
充实信赖，让挂职干部有责有权
若何变更挂职干部的自动性，充实阐扬挂职干部的拿手，既让挂职干部取得真正熬炼，又利于单元使命鞭策？带着这些题目，挂职使命起头了。对支配使命房间、装备办公步履办法，咱们之前做了充实筹办，零丁支配了一个斗室间，桌椅德律风齐备，并购置了新的条记本电脑。这些根本使命，看起来很小，但若是不仔细，会给挂职干部不尊敬、不正视的第一印象，也倒霉于后续使命的睁开和思惟的互换。
主要的仍是使命题目。咱们和挂职干部停止了深切的互换，先容了青岛市、李沧区的根基环境和团委果使命环境，并连系挂职干部之前主要协作自愿者和长于构造勾当的特色，赐与担任李沧区青年自愿者步队组建和世园会时代自愿办事打算拟定，和到场筹谋构造勾当的使命。厥后，又根据团区委使命职员变更环境，在使命协作中，明白挂职干部担任接洽并落实团市委宣扬部、志工部、青工部交办的使命使命，并且在使命中充实受权、尽力撑持，使挂职干部挣脱依靠思惟、暂代心思，能够或许或许或许或许或许或许罢休去干，独当一面。在挂职时代，咱们还实时向山东团省委、青岛团市委、六盘水团市委有关率领报告请示挂职使命鞭策环境，两边率领都予以必定，并提出改良体例，更果断了咱们做好挂职使命的决定信心和决计。
挂职使命最忌“姑且思惟”，不只挂职干部不能有“过客”心思，领受单元也应放弃“驿站”看法。挂职干部做“过客”，白白华侈了可贵的熬炼机缘，流逝了可贵的芳华光阴，不只对本身的生长毫无赞助，还给遴派地的笼统“争光”；领受单元当“驿站”，财务的投入不会削减，对单元的使命无所赞助，还能够或许或许或许或许或许带来“负能量”，关头还影响了天下民族地域团干部“培育打算”的大局。相反，领受单元多压担子，充实受权、充实信赖、充实撑持；挂职干部英勇担任，专心融入、专心担任、专心履职，就会使命好鞭策、生长相增进、友情快晋升。这也是咱们屡次互换的最深切感触感染。
配合感触感染：
不异两地，当好桥梁和纽带
挂职是团干部进修前进前辈、前进本身的有用门路，同时仍是不异两地、增进互换的主要平台。
为此，挂职之日起，即当真分解盘县团的使命特色，带着题目和思虑到场李沧团的使命虚践，察看和比拟两地共青团使命的异同，在使命中尽能够或许或许或许或许或良多地报告请示先容两地好的使命履历和做法，以期彼此鉴戒，配合前进。为构成加倍客观的印象，将《青岛共青团》《李沧青年》及《盘县快讯》和相干特刊寄送两地团委，增添对彼此使命的体会和熟习，在此根本上，筹办自动争夺，拓宽互换渠道，尽力实现两地青年团干部互访，让两地青年实地感触感染彼此的生长状态和团的使命空气，构成上风互补，成立两地互换协作的长效机制。
正视互换，做好教员和先生
民族地域团干部“培育打算”，侧重点在于培育多数民族团干部。不过因为遴派地遴派的都是优良多数民族干部，这就给领受地间接送来了人材和履历，能够或许或许或许或许或许或许较永劫候传经送宝，也算是领受地团委果额定“盈利”。在挂职时代，咱们正视使命、糊口、思惟上互换，彼此进修、彼此鉴戒，能够或许或许或许或许或许或许说是彼此身为教员和先生。
使命上，协作配合，总结晋升。每睁开一项使命，事先咱们都调集统统职员一路筹议，钻研打算，明白协作，必定牵头担任职员；事中则紧密亲密配合，根据打算和协作，自力自立地鞭策使命，同时增强构造和调和，协作不分炊，捣乱不捣乱，协力确保勾当和使命美满实现；过后实时停止小结，阐发履历，接收履历，在现实中不时前进使命能力和营业程度。
糊口上，大事讲准绳，大事讲气概。在清廉勤政方面彼此提示，在泛泛相处方面伴侣相处。午时一路用饭、一路漫步、一路谈天，平常平凡多先容年青伴侣彼此熟习，经由历程拓宽寒暄圈，赞助挂职干部更快地融入李沧、更好地体会李沧。
在全数挂职熬炼时代，我严酷遵循五项准绳，在东莞团市委列位率领、共事的悉心指点和热忱撑持下，很快顺应使命环境和脚色的改变，投入地使命、当真地进修、兴奋地糊口，到达了互换进修、鉴戒罗致、完美自我、熬炼生长的方针。现就半年来的使命、思惟等方面的环境扼要总结以下：
一、挂职时代到场实现的主要使命
根据部分外部协作，我主要担任部室档案资料的归类、搜集清算，草拟部分相干文件资料，文件的收发、归档和剪报等常项使命。同时辅佐掌管使命的高副部长变更部分全数成员的自动性和缔造性，保障部室普通运转，配合实现好各项使命使命。挂职以来，我到场实现的主要使命有：省少代会东莞代表团相干筹办使命；20__东莞市大职中先生暑期创业现实勾当的支配、督办及总结使命；“称心20__”东莞市少儿播送电视掌管人大赛各项构造使命；20__东莞市少年军事夏令营构造使命；丘陵片各镇区全团大调研使命；赴英德慰劳宝山步队扮演勾当构造调和使命；少先队建队节系列庆贺勾当及评优惩处使命；18岁成人教导系列勾当的支配支配；市学联换届大会的部分后期筹办使命。
二、挂职熬炼的收成
1、强化了进修的熟悉。从高校团构造离开团的处所构造，使命范围扩展了，使命工具也加倍多样化。初到东莞时，我放松团干部集合外出互换进修的机缘，自动向团市委率领、共事体会团市委果使命概略，做到心中稀有。操纵清算黉舍部办公室的契机，我大抵浏览了黉舍部积年的档案资料，对部分使命有了绝对周全的熟习，这些都有助于我尽快进入使命状态。在随后严峻繁忙的使命中，我也尽能够或许或许或许或许或许用统统机缘，浏览政治现实册本、进修营业常识，连系使命停止深切思虑。我深知，惟有不时地进修和思虑，能力让本身不至掉队于时代对共青团干部的请求。
2、熬炼了务虚的风格。东莞团市委果使命到处表现出务虚的风格。对找准看好的使命名目，他们常常是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，正视使命的现实功效，不讲排场不搞情势主义。对使命傍边显现的题目，团干部们一向对峙“不争辩、不抱怨、不推委扯皮，有甚么题目处理甚么题目”的务虚立场，掩护团干部的使命热忱，营建出调和的使命空气，让置身此中的每小我气顺、心齐、有劲头。务虚的使命风格，成就超卓的使命业绩，这一点，让我感伤颇深。
3、坦荡了使命视线。东莞共青团具备很强的机缘熟悉和立异熟悉，他们不时束缚思惟、更新看法、斗胆立异，敢闯、敢试、敢干，其凸起的使命业绩也遭到团省委甚至团中间愈来愈多的正视。在这里挂职熬炼，使我加倍直观地体会到珠三角地域青年使命的特色和履历，使本身坦荡了视线、拓宽了思绪。使本身的思惟跳出了原本的小圈子，学会了从大处着眼、小处动手的使命体例，学会了从微观层面思虑团的使命，增强了掌控场合排场的能力。
创先争优勾当启动伊始，兵团团委就请求各级团构造和泛博团员青年深切思虑“兵团大生长，共青团若何办”、“兵团大逾越，共青团若何干”等题目，把束缚思惟大学会商勾看成为睁开创先争优勾当的思惟原能源。一方面充实阐扬团委构造进修的树模、辐射感化，深切睁开束缚思惟大学会商，构造团干部旁观《第一布告》等专题教导影片；别的一方面把扶植进修型构造作为睁开创先争优勾当的主要载体和无力保障，鼎力鞭策构造干部念书进修、营业本质拓展、下层查询拜访钻研等勾当，成立了成立进修型党团构造的长效机制。经由历程进修会商，泛博团干部更新了看法，明白了思绪，看到了存在的题目，进一步增强了忧患熟悉和机缘熟悉，增强了办事大局、办事青年的紧急感和义务感。
把环绕中间、办事大局作为创先争优勾当的步履指南
兵团团委一向把办事兵团逾越式生长和长治久安作为睁开创先争优勾当的斗争标的方针，将为鞭策兵团“城镇化、新型财产化、农业古代化”扶植献计献策献力作为使命的出力点，以现实步履阐扬好党的助手和后备军感化。2010年6月初以来兵团团委和各师团委抢抓机缘，自动约请各对口援疆省市共青团、青联和青企协率领来疆体会兵团现实，共商共青团体系对口增援大计。环绕“培育干部人材”对口增援内容，兵团团委自动争夺上海、杭州等省市高校增援，告竣了将来五年的共青团、少先队青年干部培训互换动向，力图每年遴派100名团队干部到边疆进修互换。别的，鼎力鞭策遴派下层优良团干部到经济发财地域挂职熬炼、对口增援省市共青团遴派干部到兵团受援师团挂职办事等增援名目，为兵团下层团干部进一步束缚思惟、更新看法、坦荡视线缔造杰出的机缘和条件。兵团团委还自动与增援省市共青团接洽卡脖子，赞助兵团家庭坚苦先生、援建但愿小学和青少年勾当阵地、为下层送医送药、青年失业创业培训等一批批对口支援、援建名目正有序睁开。
把活泼下层、青年受害作为创先争优勾当的查验标尺
2、经由历程挂职熬炼，堆集了使命履历。固然本身措置高校团的使命已8年，但因为使命环境、使命工具、使命内容、使命体例的差别，良多使命都要从头起头进修。如在长江商学院“红围巾书屋”扬州捐献典礼、五四惩处勾当、我的芳华故事报告会、社会现实勾当等使命中，从后期的筹谋、到中间多个部分的调和、到终究的停止，不论哪一个关头出了题目，都将会功亏一溃。是以，在每次勾以后本身城市多方借力，经心筹谋，起头时掌握节点，邃密鞭策，竣过后，城市当真总结，深切深思，胜利在哪，失利在哪，为下一个勾当睁开堆集了履历，小我材能也在勾傍边取得熬炼和前进。
3、经由历程挂职熬炼，增进了与青年的豪情。因为本身分担团市委青工部，在现实使命中，充实操纵各类平台和机缘，走进青年，体会青年，找准使命的出力点。他们中既有构造青年，也有企业青年，既有年青企业家，也有通俗员工，既有大先生村官，也有在校先生。前未几，经由历程一位老团干体会到，仪征有几位重生代企业家对青商会很是感乐趣，得悉这个动静后，我就自动与其对接，但愿经由历程他们的影响力，扩展青商会条理和范围，今朝青商会正在筹建中。
较着，在社会主义市场经济体系体例成立和生长的历程中，共青团构造扶植正面临着良多新挑衅，须要回覆良多新题目。今朝，天下具备团员5680万，仅比党员总数多几百万；而在我国村落，团员人数却比党员人数多数百万。天下的团员占青年总数的比例，按团的构造体系对青年的统计为基数是19.9％；但这个统计仿佛不是居心地却显现了一个不大不小的失误，团构造的统计比国度统计局统计的天下青年总数少了7000万，若是按国度统计局统计的青年数为基数，团青比例加倍无情—5.8％。借使倘使咱们再把眼光移向这几年重生长的经济群，咱们还会惊奇地发明：在三资企业、独资企业、民营企业、州里企业等新的经济生长带中，共青团构造扶植的空缺区、空缺片更大。数字与统计固然非常笼统，但这些数字与统计却像一组庞大的、无情的警示旌旗灯号，警告全团—咱们必须存眷与增强团的构造扶植。
正视现实须要勇气，正视现实偶然甚至有点疾苦，出格是当咱们曾尽心尽力地抓了几年的团的下层构造的清算使命此后。面临日趋活泼的我国经济与社会的生长，咱们不能不沉着、明智地审阅和斟酌共青团构造的扶植与生长，鼎新与前进。
固然，自知者明。恰是在如许的挑衅眼前，团中间布告处在全团范围的大调研后未几，即停止“全团构造使命集会”，团中间布告处常务布告刘鹏代表布告处提出了此后全团构造使命的根基使命：自发顺应社会主义市场经济的请求，自动鞭策团的扶植和鼎新，以生长团员为重点，扶植一支数目弘大，能够或许或许或许或许或许或许阐扬榜样感化的团员步队；以多出人材为方针，把团干部培育成顺应团的使命现实须要和将来世纪社会主义古代化扶植请求的复合型人材；以鞭策社会经济生长和办事青年生长前进为着眼点，走出一条团的下层扶植的新路，垂垂成立起与社会主义市场经济体系体例接轨的团的构造运转机制，为全团使命再上新台阶、再立异场合排场奠基根本。
江苏、上海、甘肃等地团构造，在团的构造扶植中，面临挑衅，摸索新门路，作出新的回覆
面临挑衅，共青团历来不落空决定信心和勇气，共青团的生气与活气也恰是在挑衅中生长与生长的。
江苏在党的后，工农业出产生长迅猛，工农业产值跻身天下前线，并缔造了令天下瞩方针“苏南情势”—以小我财产为标记的村落经济生长情势。团江苏省委在江苏经济生长的历程中，一向存眷村落的州里企业中团员步队的扶植。团江苏省委布告徐鸣先容：因为统计上的坚苦，咱们还未对全省州里企业作周全的查询拜访，但根据抽样查询拜访，我省州里企业中建团率达80～85％，这一建团率远远高于全团在州里企业中的建团均匀率。团江苏省委在州里企业建团的历程中，根据财产须要，矫捷设置团构造，或以团带村，或以村带团，或团企合一，稳步生长，逐步取得了今朝的可喜成就。客岁以来，他们又把眼光盯上了勾当休息中的青年雄师。他们从流入地动手，先是构造专业体裁勾当接收外来青工到场团的勾当；继而配合企业生长和青工本身本质前进的须要睁开各类手艺练兵、比武勾当；此后，又在青工中自动生长团员，当真地睁开建团使命。这一使命，固然方才起步，但已遭到了社会各方的正视和撑持。
团上海市委在团员步队的扶植上，又有其怪异的眼光，根据团上海市委副布告薛潮的归纳综合是：“阵地前移，初期导入”。他们在团员生长中捉住泉源部位，做好中先生和中专、技校先生的团员生长使命，外行业散布中正视捉住经济生长中新机构、新职员聚合的处所，如在大批显现的外资银行、证券和信咨投资公司等金融机构，和宾馆、游览业等行业中自动睁开建团使命。团上海市委以为这些行业中的青年勾当快、职员本质构成高，其使命和糊口体例对其余行业青年的导向感化大，并且在将上海扶植成国际化的金融、商贸多数市历程中，措置这些新行业的青年还将不时增加，是以上海的团员步队扶植必须“阵地前移，初期导入”，以争自动。
在培育“复合型”团干部的使命中，团上海市委又走在全团的前线。他们总结了几年来这方面使命的履历，以为“复合型”团干部的界说，应是政治本质与经济本质的复合，是下层使命虚践履历与率领构造的办理能力的复合，是差别岗亭和差别履历的复合。是以，培育“复合型”团干部的方针是：政治本质的周全性、使命能力的顺应性、常识布局的公道性、现实履历的丰硕性。在培育的门路上，团上海市委缔造了在岗培训、党校脱产进修、拜托特地院校代培、团干部挂职熬炼、团干部轮岗互换等多种情势相连系的体例。
“当时，天天的日程都排得满满的，总有干不完的使命。很严峻，但内心充实得很！”王文海告知我。
当时的王文海，是平朔煤炭财产公司的团委布告，是这家天下闻名煤炭企业里数千名团员青年确当家人。家大业大是功德，因为可感觉你供应一个做奇迹的大平台。可是要真正干成事，你则必须收入超越凡人的血汗和汗水。
这一点，王文海深有体味。
三月是全公司范围的学雷锋勾当月；蒲月，五四惩处大会是重头戏，筹办使命在此前两月就已起头；六月宁静月，环绕公司出产运营勾当，团委要构造多轮主题报告和争辩大赛；七八月，是严冬送清冷勾当，到井下和露天采煤点慰劳一线职工；接上去是9月下旬起头至12月竣事的百日宁静比赛；年关是热烈红火的迎新晚会
以上，只是公司团委果惯例例行使命。而最能揭示一位团委布告能力、气概气派和使命热忱的，则是这些划定步履以外的“自选步履”。
平煤公司有三个大型露天矿和四个井工矿，在一线使命的，大部分是青年。若何让青年们的专业糊口丰硕起来、活泼起来，一向是王文海操心斟酌的题目。思虑的功效是，他在公司的二级单元中，花鼎气力组建了多支专业足球队，经由历程集训和大批操练，起头在节沐日和工余时辰为职工打比赛。未几，在男人足球队的根本上，他又组建了几支男子足球队。即使请了锻练，与男队员比拟，女队员的足球熟悉和根基功较着要差良多，起头时她们只会在场上漫无方针地乱跑，个体稍好些的，也是毫无章法地一味乱踢。见状，王文海也会了局亲身为大师树模。少年时，王文海曾在长治体校接管过三年专业足球操练。
平煤男女足球队垂垂有了点样子。每到工休时辰，各出产单元的青工们会呼朋引伴，欢欣鼓舞地相约着去往足球场，旁观男女足球队的操练和比赛。看到欢快处，还会有某个足球喜好者在世人的鼓动下，下到园地里一试技艺多年此后，此刻足球场上龙精虎猛的拼抢和观众席上的喝采声、喝采声，仍然是良多平煤青年难以忘记的芳华影象。
煤矿出产历程总会伴跟着高危险和高变乱率。以是，在平煤公司，抓宁静出产，一向都是党政部分使命的重中之重。针对出产宁静，王文海一手推出了由公司安监局配合、团委主导的“零点步履”：从半夜12点起头，到场步履的团员主干和安监职员，便分头去往各出产面，查抄出产历程中是不是有违规违章违纪景象。经由历程不中断地查抄，团委在青工集合的关头出产节点，接踵设立了青年监视岗和青年宁静树模岗，并操纵交代班的空隙，停止授牌典礼。这一系列步履，很快就在泛博青工中构成了讲宁静、重宁静的稠密空气。
平朔共青团的立异创效在天下大型国企里一向都走在前线。王文海影象最深切的，是对一款入口美国钻机的胜利鼎新。根据手艺请求，那种钻机钻到1500小时后，就必须报废。为此，王文海遴选了一批学有拿手的团员主干，构成立异创效小组。几个月的时辰里，他们拿出了一个个鼎新打算，一次次上机测验考试，最初，对钻机外部的一个进气通道停止了鼎新。鼎新后的钻机在报废后，仍然能够或许或许或许或许或许或许持续使命300多个小时。如斯，只需对5台钻机停止手艺鼎新，就相称于取得了一台新钻机，而每台钻机的价钱多在100多万美圆。
耐久以来，平煤公司露天矿的边帮爆破，一向接纳惯例爆破手艺，而那远远称不上迷信、公道，且在物力、人力上华侈良多。团委构造了十几个团员青年，频频钻研测验考试，找到了边帮爆破的新手艺。接纳新手艺爆破后，出煤量最大，运输车与出煤点的间隔最优化，运转最顺畅。仅此一项，每年就能够或许或许够或许或许或许给公司带来4000多万元的绩效
王文海任布告那些年里，平煤共青团使命的成就众目睽睽，他本身是以荣获2009年“中间企业优良团干”称呼。可是，回想起曾的光辉，王文海更情愿说的是当时的火伴们。“使命上咱们彼此配合，有坚苦时咱们彼此鼓动勉励加油。为了做好使命，大师都心往一处想，劲往一处使。能够或许或许或许或许或许或许说，平煤共青团的成就，属于每位团干部！”王文海说。
每当某个团干转岗的时辰，王文海城市代表团委赠予一个小小的水晶记念杯，杯体上面刻着王文海拟就的十个字：火红的芳华永远的回想。对阿谁时代的平煤团干部来讲，阿谁记念杯是他们人生中最名贵的藏品，因为那边面稀释了他们难忘的共青光阴，记实了他们曾挥斥方遒、把雕栏拍遍的活气与生气，抱负与豪情。
变更是如许产生的
王文海生长的朔州，在古代是名副其实的边塞。前有杀虎口，后有雁门关，铁骑卷过苍原的烽火烽火，曾是这片地盘上不变的交响。而对雁门关外这片哺育了本身的迷茫大地，王文海的心中一向布满感谢感动，他感谢感动塞外每次澎湃的日落，每个苦寒的早晨，每缕委婉又暖和的炊烟；感谢感动每株承受过风吹雨淋的枯草，每棵挺立的白杨，每方缄默的土岗；感谢感动每串死板而直抒胸臆的鸟鸣，擦过漫空——因为，这统统让他从小晓得了珍重糊口，并让他的血液和骨髓中，此后具备了雄风万里的豪情与直面糊口重压的顽强和义无返顾。
2010年，王文海出任平朔团体公司车辆办理中间党委布告、副主任。
中间具备780多台工程、运输、通勤等巨细车辆，这些车天天都在路上跑，中间也是以成了全公司宁静危险最大的单元。这还不是王文海面临的全数：中间几百名职工的综合文明本质是全公司最低的，良多人连初中都没读过。更主要的是，车管中间的各项使命在全公司一向都排在倒数几位，时辰长了，职工内心就满盈起一股稠密的自大情感。公司其余出产单元的职工，提及本身的岗亭来，都挺高傲的。“当时，咱们的职工甚至都羞于说本身是车管中间的。”王文海告知我说。
在如许的景况下，王文海当时的表情，只能套用此刻的一个风行词：压力山大！
也恰是这类压力，激起起了王文海本性中那种雁北男人的英气。而在最短的时辰里改变车管中间的面目面孔，便成了王文海当时最大的斗争方针。
那年，公司停止庆七一歌颂大赛。王文海晓得，若是能在公司范围的大勾傍边取得好成就，会在很大程度上晋升职工的自决定信心和小我声誉感。以是，他誓词“车管中间必须拿前三名”。他带着大师，跟着从朔州市请来作教导的教员冒死操练，一个一个关头地细细打磨，力图不时改良。比赛那天，中间独唱队穿戴特地借来参赛的服装网www.vhao.net，登台一表态，便取得合座彩。而他们整洁、雄壮的歌声与可谓完美的舞台表现，更是感动了每位现场观众。所谓苦心人天不负，比赛功效，车管中间取得了第一位。
未几，车管中间独唱队代表全公司，到场朔州市的歌颂音乐节。
公司的职工勾当会起头了。王文海逐一带动那些身怀拿手的职工到场，工余时辰，亲身领着大师操练。勾当会那天，从上午到下战书，车管中间的职工走马灯普通，不时登上主席台领奖。有其余单元的人不无妒意地问王文海：公司的勾当会，咋就成了你们车管中间一家的独脚戏呢？王文海内心美得不行，嘴上还一个劲谦善：幸运！幸运！
垂垂地，就连外人都能较着地感受出车管中间职工精力面目面孔和心气上的奥妙变更。在此根本上，王文海走出了第二步棋：给职工送书。
第一次送书的时辰，大师想不通。别的单元都发大米发鸡蛋发糊口用品。发几本书？不妥吃不妥用的，有啥意思！闭会时，王文海就拿出点时辰，简略讲一下那几本书的益处，和读后对小我对单元能够或许或许或许或许或许产生的意思和影响。可即使如斯保举了，也没几小我当真去读。王文海不论，此后仍是送书、荐书。有一次，他在会上告知大师：“我能够或许或许或许或许或许改变不了你们的学历，但我但愿能够或许或许或许或许或许或许改变你们对念书的立场和熟习。”——王文海任职车管中间的三年多时辰里，前后给职工送的书多达40余本，每本书都是他经心遴选的。
除送书，王文海还一手成立了车辆办理中间的企业文明讲座轨制，不按期地从朔州、从太原请来高校教员给职工开讲座，讲座内容从企业文明到地域文明，从国粹到办理学，从代价观到仁义礼智信的品德培育，几近包罗万象。
中间有一个大车库，空阔、昏暗。平常平凡总有职工聚在车库里玩扑克、打游戏。为了给大师营建进修空气，王文海操纵车库几千平米的空墙，建起了一个庞大的文明牌板。牌板内容有平朔公司的汗青沿革，公司积年天下劳模的业绩先容，有宁静行车和车辆维修常识，有唐宋诗词和今世美文观赏，有车管中间党政工团的最新勾当信息
王文海的尽力垂垂显出了成果：以往，中间的司机们在期待发车时，呆在驾驶室里独一做的使命便是打手机游戏。此刻，良多司机手里拿的不再是手机，是书。而与此绝对应的是，车管中间营运绩效和宁静出产这两个硬方针，都创出了汗青最好程度
本年4月，王文海调任平朔团体第一发电公司党委布告、副总司理。晓得这个动静，大师都很不舍。“他让车管中间具备了一种怪异的内在和蔼质！”有人如斯评价王文海。
对话王文海：优良团干的“四勤”
《中国青年》：在共青团岗亭上，你的表现无疑是优良的。那末，你以为作为一个优良的团干部，应当具备若何的本质？
王文海：四勤：腿勤、脑勤、嘴勤、手勤。腿勤是多往上面跑，和一线的青年交伴侣，体会他们的使命和思惟。再一个便是多往二级单元的党政率领处跑，多互换多报告请示，以争夺他们对单元共青团使命的撑持。脑勤是要勤于思虑，良多富有缔造性的勾当构思和具备前瞻性的使命思绪，都是在这类思虑中产生的。团干部在良多时辰都不是全才，不能够或许或许或许或许或许事事都懂，以是要嘴勤，不懂就问就就教。向人就教不丢人。最初是手勤：良多人使命做了，但因为手懒笔懒，不情愿将使命中的履历记实上去，如许就落空了总结、前进的机缘。
《中国青年》：你从共青团岗亭上取得的最大收成是甚么？
王文海：构造能力的前进。任团委布告的那些年里，我构造了良多大型勾当。刚起头的时辰，也有缺失有遗憾有良多不尽如人意的处所。但此后经由历程思虑，经由历程一次次地亲力亲为，我感觉本身的构造能力和掌握大排场的能力在不时前进。
此刻的新情势对高职院校的共青团使命提出了新的请求，在这类背景下良多高职院校的共青团使命正面临着史无前例的机缘和挑衅，良多共青团纷纭接纳了校地协作情势，可是这类情势固然带来了必然的效益，但也存在着一些题目，若何摈弃传统情势的弊病实现资本的最优整合是社会一向较为存眷的题目，明天咱们就这个题目深切切磋一下。
一、共青团校地协作情势近况
共青团校地协作情势是浩繁处所高校为应答新一轮社会科先生长的主要计谋挑选，颠末时辰的查验，这类协作情势不只能够或许或许或许或许或许或许增进资本的同享，还能够或许或许或许或许或许或许实现上风互补，既增进了高校共青团的本身生长扶植，同时也对赞助大先生提早体会社会、进入社会、融入社会，前进其思惟熟习，成立精确的人生观、天下观，增强社会义务感具备主要的指点感化和意思。
共青团这类校地协作情势在必然程度上实现了双赢的场合排场，为高校和处所都带来了必然的效益，可是，这类情势也存在着必然的题目，耐久以来，部分高职院校的共青团构造在使命中习气性地接纳一些常识化、标语式、集会式的说教和孔洞现实来敷衍使命，其宣扬资料与使命内容与现实企业出产糊口严峻摆脱，并且内容死板有趣，没法变更先生们的进修热忱和客观自动性，这就致使其使命效力不时降落，贫乏对使命应有的耐久性和针对性。
二、共青团校地现有情势利害
共青团校地协作情势能够或许或许或许或许或许或许说是一把“双刃剑”，近几年自共青团校地协作情势实施以来，在高校和各个处所都带来了杰出的效益，但同时也产生了一些弊病，上面详细论述一下：
（一）校地协作情势的上风
1、上风互补 配合增进
高校的共青团具备充实的人材、文明和构造上风，青年团员具备团队熟悉，并且现实功底较强，但却现实能力有所完美，而处所刚好是团构造现实空间广漠，但存在着团队外部团员文明条理低，勾当睁开不均衡，构造不健全等题目，将两者的上风融会就能够或许或许降服其本身的上风，从而到达配合生长、彼此增进的场合排场。
2、资本互补 实现双赢
因我国现行体系体例的限定，高校和处所的资本并不不异，各有上风，高校的资本呈垂直发散式，而处所的资本则多为块状地域，只在部分范围内有资本上风，将两者的资本体例停止从头整合便能够或许或许或许或许或许或许实现资本的彼此补充，到达配合获利的方针。
3、会合上风 配合致自愿办事
高校共青团构造和处所的共青团构造具备的特性之一就两者都尽力于自愿勾当，高校具备完美的职业手艺培训手艺，能够或许或许或许或许或许或许为自愿办事供应无力撑持和保障，并且社团资本丰硕，各类社团是自愿办事的主要节点，并且具备较强的自动性和顺应性，能够或许或许或许或许或许或许顺应差别的自愿办事须要，处所则具备广漠的自愿办事空间，如许高校在和处所协作之时，能够或许或许或许或许或许或许彼此供应，实现信息互换和办事对接等办事，经由历程协作，能够或许或许或许或许或许或许增进高校和处所的互换机缘，增进两边调和生长。
（二）校地协作情势的上风1、人材互换存在单向性
在现有校地协作情势中，共青团外部的多数团员构造熟悉稀薄，对共青团构造的使命视而不见，而处所职员文明条理绝对较低，先生思惟性不强，这就致令人材的互换没法实现双向生长，单向性，情势化题目较重。
2、协作内容存在范围性
因为共青团外部资本绝对贫乏，构造勾当贫乏立异等身分的限定，校地协作情势在内容上有必然的范围性而没法实现校地协作的周全的效益。这个题目对其情势久远生长是及其倒霉的，应当加以办理。
三、共青团校地协作情势立异计谋
（一）成立双向互换情势
现有情势中的人材互换单向化等毛病谬误都为校地协作将来的生长带来了弊病，是以，咱们要冲破这类倒霉的场合排场，斗胆鼎新，自动指点团员的使命热忱和自动性，成立人材的双向互换情势，整合现有人材上风，增进人材的双向互换和协作，为培育人材、增进人材生长做出进献。
（二）扩展协作互换范畴
为了进一步立异校地协作情势，共青团外部团员就要做到迷信协作，明白职责。在校地协作委员会的率领下根据校地协作地域睁开使命，能够或许或许或许或许或许或许别离在科技、经济、教导、文明等地睁开互换协作，争夺在多个范畴遍及睁开使命并取得响应功效。将校地协作的范畴由点及面地扩展到其余范畴，实现周全生长。
（三）睁开培训 增强团员对情势的正视
为了增强共青团校地协作情势的立异力度，就要在团外部睁开宣扬和响应培训，将校地协作的思惟熟习经由历程校报、播送、网站等媒体传布进来，增强团员们的自动性和自动性，经由历程对团员的鼓动勉励和培训使其自动投入到校地协作的使命中来。
（四）标准协作 拟定响应政策
为了使共青团的校地协作情势久长的生长就要成立严酷的标准轨制，使每项使命都能够或许或许或许或许或许或许标准睁开、有章可循，是以，高校和处所的共青团构造能够或许或许或许或许或许或许配合钻研从而拟定出一系列的使命轨制和规章轨制。从前进团员思惟熟习、成立不异收集、搭建协作平台、增强讲授鼎新、增强先生社会现实、立异科研体系体例、打造上风品牌、供应无力保障等八个层面停止运作，明白协作方针、使命，为两边久远生长而做出尽力。
四、总结
共青团构造作为浩繁高职院校接洽泛博共青团员的纽带和桥梁，在培育人材的使命中担任着主要使命，并且在高职院校为我国社会主义的古代化扶植培育靠得住的交班人和及格的扶植者的奇迹中阐扬着主要的支柱感化，在增进大先生的生长成才中扮演着主要的脚色，是以，冲破传统情势瓶颈，加大共青团校地协作情势的立异力度，能力将共青团的奇迹生长的更好。
参考文献：
实施州里实体化“大团委”扶植使命是深切贯彻总布告在2008年同团中间新一届率领班子和团十六大代表漫谈时对增强群团使命提出的请求——两个全数青年：“力图使团的下层构造收集笼盖全数青年，使团的各项使命和勾当影响全数青年”方针请求的详细步履，是贯彻落实天下州里实体化“大团委”使命电视德律风集会精力和安徽省夸姣村落扶植使命集会请求的现实步履，是对新时代下层共青团使命的新请求。
1 州里实体化“大团委”扶植使命的主要意思
团的下层构造扶植和团员步队扶植是共青团奇迹自下而上生长的根本。多年来，各级团构造都在下层构造和团员步队扶植方面投入了良多的时辰，破费了很大的精力，团的下层构造扶植也取得了较着的成就。可是，良多地域和单元也显现了团的根本扶植弱化景象，出格在村一级表现较为凸起。究其缘由，主要有团的下层构造扶植弱化、使命体例单一化和使命工具部分化几个方面。周全实施州里实体化“大团委”扶植使命是对峙“青年在那里，团构造就建在那里；社会使青年若何堆积，就用若何的体例成立团构造”准绳的详细表现，是出力增强村落专业协作构造团建的详细表现，是指点、鞭策村落团构造扶植的详细表现，是阐扬州里州里作为共青团面向下层“桥头堡”感化的详细表现。
2 安徽省淮南市八公山区实施州里实体化“大团委”扶植的现实
根据对《安徽省州里实体化“大团委”扶植使命虚施打算》的告知请求，共青团八公山区委经心构造、同一支配、明白义务、集合冲破、周全鞭策，顺遂实现了初期的下层团构造扶植方针，共新建下层州里直属团构造41家，涵盖了构造单元、村落专业协作构造、体裁乐趣构造、大先生村官、栖身社区等，根基实现了下层构造收集笼盖全数青年，为后续团的各项使命和勾当影响全数青年方针的实现奠基了杰出的根本。总结前一阶段区团委睁开州里实体化“大团委”扶植使命的履历，主要有以下几个方面。
2.1 率领正视是鞭策州里实体化“大团委”扶植使命的根本。区团委接到《安徽省州里实体化“大团委”扶植使命虚施打算》的告知后，当真进修体会了文件精力后，自动向分担率领停止了专项使命报告请示，并取得了区委主要率领、分担共青团使命的率领和构造部相干率领的撑持，并就八公山区睁开八公山区州里实体化“大团委”扶植使命虚施打算停止了重点请求和出格支配。区团委实时召开了州里实体化“大团委”扶植使命鞭策会，州里党委分担共青团使命率领和团委布告到场了大会并就现实睁开大团委扶植告竣了共鸣，为后续州里实体化“大团委”扶植使命奠基了坚固根本。
2.2 打算设想是鞭策州里实体化“大团委”扶植使命的魂灵。区团委在州里实体化“大团委”扶植使命打算设想方面，连系八公山区现实，自动经营、公道支配、迷信鞭策，指定了合适处所特色的州里实体化“大团委”扶植使命虚施打算。成立了方针义务制，别离指点八公山镇和山王镇成立20和21家直属团构造，顺遂实现了团省委下达的使命请求，同时在职员培训和使命指点方面成立了其实可行的实施打算，有用确保了州里实体化“大团委”扶植使命的顺遂睁开。
2.3 下层实干是实现州里实体化“大团委”扶植使命的关头。下层州里团委在下层州里党委果率领和撑持下，就下层州里实体化“大团委”扶植使命指定了合适本身现实的实施打算，有步骤、有条理地停止着州里实体化“大团委”扶植使命的鞭策，在现实使命睁开中实时向区团委报告请示，实时不异使命中碰到的题目和挑衅，在区镇两级率领的高度正视和下层团委果实干下，八公山区美满实现了团省委下达的建团方针，为周全实现州里实体化“大团委”扶植使命方针做出了实其实在的进献。
3 依靠高校上风资本增强州里实体化“大团委”扶植的几点思虑
高档黉舍是常识堆积的处所，也是青年群体比拟堆积的处所，高校共青团构造在构造青年、指点青年、办事青年和保护青年权利方面做出了自动有用的成就，连系县区下层州里团委在睁开州里实体化“大团委”扶植使命的现实，现就依靠高校上风资本增强和丰硕下层州里大团委扶植使命内容谈几点思虑。
3.1 操纵高校前进前辈的现实资本，为“大团委”扶植供应前进前辈的现实指点。共青团使命是面向泛博青少年的，青少年是共青团使命的主体，不论是从共青团的社会职责，仍是从共青团的奇迹的生长来讲，都须要最遍及地接收青年、教导青年、办事青年。充实操纵高校前进前辈的现实资本，为下层州里实体化“大团委”扶植供应撑持与办事。比方：下层共青团现实进修的打算设想、立异使命的思绪和体例、下层共青团现实勾当的设想与实施等等。本着办事青年、指点青年的方针，可感觉大先生村官下层团构造、村落专业化协作构造等供应前进前辈的现实指点，指点他们更好的安身本职岗亭、阐扬本身拿手，为古代化新村落的扶植进献本身的芳华和气力。
3.2 操纵高校前进前辈的现实资本，为“大团委”扶植供应丰硕的现实载体。下层共青团构造在勾当现实方面存在着一种景象：到场勾当的都是一些老面目面孔。这一方面是因为部分团员青年热忱于到场团的勾当，成为团的勾当的活泼份子、中坚气力，在团的勾傍边担任了配角。而别的一部分团员青年则不热忱甚至不情愿到场团的勾当，垂垂阔别了团构造。别的一方面这也反应出一些团干部的使命浮于外表、不够深切，习气于经由历程构造门路，不或不情愿停止遍及的构造策动，仅仅知足于勾当有人到场，而不斟酌到场勾当的团员青年的笼盖面和遍及性，使本该面向全数团员青年的共青团使命虚际上成为面向一部分青少年的使命， 使命工具的部分化致使共青团使命的范围性。为了有用拓展下层团构造的勾当现实的内容和范畴，能够或许或许或许或许或许或许依靠高校丰硕的现实资本多范畴、多方位的丰硕下层共青团构造的勾当。比方：操纵高校的大先生乒乓球社团、羽毛球社团、机械人协会、自愿者协会、爱心办事社、绿色协会、心思协会等资本有用完美“大团委”扶植中下层团构造勾当的范畴和范围，使得下层团构造勾当显现出色纷呈的杰出场合排场。
3.3 操纵高校前进前辈的科技资本，为“大团委”扶植供应优良的科技撑持。比方：操纵高校前进前辈的迷信手艺资本，针对专业协作构造、企业、贸易类下层构造，停止迷信有用的智力教导，开辟立异地睁开下层共青团使命。操纵高校优良的创业培训资本可感觉青年创业家协会供应现实和现实的平台、高校的科技财产处的高新手艺资本可感觉企业的生长供应科技撑持等等。
3.4 成立高校团委与县区共青团计谋协作干系，有用鞭策州里“大团委”扶植的深切生长。县区团委依靠高校挂职干部的挂职资本，有用地操纵挂职干部的特别黉舍资本，自动追求成立计谋协作干系，使得高校上风资本不因高校挂职干部的竣事而落空接洽，以是自动成立计谋协作干系将进一步鞭策州里“大团委”扶植的深切生长。
立异是一个民族前进的魂灵，是一个国度畅旺发财的不竭能源，是我党永葆生气与活气的源泉。一样，立异也是做好新时代下层共青团使命的殊途同归。面临一个布满生气和活气、急待加速鼎新扶植的新场合排场，期待着咱们尽能够或许阐扬伶俐本领和缔造能力，这是青年的使命，也是共青团构造当仁不让的紧急课题，共青团使命的主体工具是青年，团的使命只要顺应青年特色和时代的须要，更好地连合、接收和凝集青年，为团的奇迹的生长注入新的活气，长于发明本身的软弱关头和凸起题目，在办事于国民大众的出产糊口和青年生长的须要等方面不时立异。
参考文献：
大学团支书学期使命打算范文一
一、使命主旨
作为一位团支书，负担着掌握着全数班级的思惟标的方针的主要职责。故在本学期比上一学年的差别的地方便是要以思惟扶植为抓手，在现实进修、勾当和泛泛糊口进修中时辰正视前进同窗们的思惟政治憬悟。
二、勾当打算
团支部的扶植不只须要现实教导，同时也须要必然的勾当。现把本学期我班团支部打算睁开的勾当发布
（1）在9月份，迎来了名誉的教员节，届时可停止一次主题班会
（2）在9月份底，当真搞好一次团日勾当。驱逐我国开国xx周年的生日，增强爱国主义扶植，可播放爱国主义影片，或图品展，详细待定，使同窗们在勾傍边取得思惟的升华。
（3）同时，同窗们提早为中秋能够或许或许或许或许或许或许停止一个相干的勾当。
（4）在10月份，配合窗院和系部支配，自动生长第八期入党自动份子，自动生长好一批豫备党员。打算生长6--8入党自动份子。
（5）11月份，一年一度的勾当会到来，配合窗院及系部使命，自动带动全班同窗投身到勾当会中，争夺为班级取得声誉。
（6）在本学期，与xx届的学弟学妹们停止个联谊勾当，前进他们对黉舍糊口的热忱和豪情，同时增进咱们之间的豪情。
三、使命略述
（一）勾当方面
在勾当方面，要持续前进勾当的品质、持续前进勾当的功效和影响。此中在勾当影响方面不只仅正视对本班同窗的影响，有能够或许或许或许或许或许的话要前进本班在系、院甚至黉舍中的勾当影响力。要凸现出勾当的方针和意思，出力重点办妥几回勾当。比方起主要办妥迎国庆的。像社会宣扬，像黉舍揭示xx的风度，即实现筹谋好，勾当构造好，过后总结好。在勾傍边应当职责明白，使同窗们在勾傍边感悟到本次勾当的方针和班级凝集力。在勾傍边思惟的到升华，前进同窗们的思惟政治素养和爱国之心。
（二）惯例使命方面
在惯例使命方面，要尽力办妥学院、系部告知上去的各项勾当。要增强与同窗的不异与互换，做到关切、存眷、关爱同窗，正视与其余团支部的履历互换，同时也要正视与教员、教导员的使命互换。其次，要监视纪律委员做好团员日记使命，正视团支部外部扶植，明白团支书、构造宣扬委员的职责和使命，前进着两人的思惟本质。打算在本学期生长6-8名入党自动份子，3-5名豫备党员。“团推优”使命要在公然、公允、公道的条件下严酷根据有关划定实施。
四、结语
一个班级的思惟扶植无疑会影响到这个班的全体面目面孔，这给我和团支部提出了更高的请求。可是咱们信任在教员、同窗们的鼎力撑持和鼓动勉励下，咱们有决定信心把我班团支部扶植成为“文明本质好，思惟憬悟高，各方面综合本质优良”的优良团支部。
大学团支书学期使命打算范文二
使命方针：
1、增强同窗们的小我声誉感、增强小我凝集力。
2、先生以学为本，力图班级全体成就更上一层楼；同时丰硕课余文明糊口。
3、在班委配合尽力下，为班级成立更好的环境。
4、在恰当的时辰条件下，到场公然团活揭示班级风度。
使命打算：
一、完美根本使命惯例办理
不时标准完美班级团支部使命，重点增强团支部使命例会轨制、团费收缴、团籍档案办理扶植等使命。
二、深切鞭策团员熟悉教导，优化团员的思惟前进前辈性
睁开一系列勾当，进一步明白睁开团员熟悉教导的主要意思，自动摸索团员熟悉教导的有用门路。以团员熟悉教导勾当为契机，自动鞭策“三个代表”和“八荣八耻”主要思惟进修教导勾当，带动各支部的各项使命的调和生长；经由历程睁开团员熟悉教导，夯实根本，前进团构造凝集力和战役力，使团支部成员能实施职责，开辟朝上前进，卓有用果地睁开使命。
三、睁开具备教导意思的主题班会和团构造糊口会
大二学年，课程较多较难，同窗们压力很大。而恰是在如许繁忙的一年里，还要停止多项考据。是以，睁开以考据为主题的班会是很有须要的。在班会上大师能够或许或许或许或许或许或许一路互换会商进修履历和测验履历，大师一路前进！
团构造糊口会的性子主要以教导为主，同时交叉文娱性节目，丰硕同窗的课余糊口，使同窗们乐在此中，学在此中。
四、构造小我外出勾当
经由历程小我出游，增强班级成员之间的体会和全数班小我的凝集力，如许更有益于此后班委使命的睁开
五、明白团支部使命轨制。
拟定团支部使命支配。主要是在团构造糊口会筹办时代，起首统筹大局，把各项使命支配到小我，实施义务制，使全数团会有条不紊停止，同时每小我都经由历程本身的使命虚现本身的代价。
每次团会竣过后，团支部闭会总结，找出使命中不调和的地方。对在团会中不自动使命或使命品质不高的班委停止攻讦教导，同时对表现自动的停止褒扬，从而使下一次团会更顺遂停止。
六、团支部、班委会信息化扶植
经由历程增强团支部、班委会信息化扶植，操纵计较机收集、手机短信等古代化手艺手腕，搭建共青团构造互换的新平台，对内改变使命体例、前进使命效力，对外成立新笼统，前进办事能力，不时顺应新情势，知足新请求，踏实鞭策共青团使命立异生长。
大学团支书学期使命打算范文三
20xx年，学院团委对峙以育报酬中间，以勾当为载体，以德育为先导，以培育高本质的及格的扶植者和靠得住的交班报酬方针，踏实使命，克意立异。根据学院党委果唆使和请求，连系本身现实，不时增强团的本身扶植，重点从思惟引领和生长办事动手，统筹统筹思惟政治教导、下层构造扶植、办事失业创业、科技立异勾当、校园文明扶植等方面使命，力图使学院共青团的使命迈上新台阶。
一、环绕主题，立异情势，出力增强大先生思惟政治教导
（一）泛泛思惟政治勾当
思惟政治教导一向是团委使命的重心。院团委将自动构造睁开各类特色光鲜、内容丰硕、情势新奇、影响遍及的主题勾当，详细系体例定现实进修打算并对峙按期落实。经由历程漫谈会、民主评断、个体交心等情势，自动深切先生，阐扬思惟政治使命上风，理顺青年情感，疏浚相同青年猜疑，尽力把抵触和题目化解在抽芽状态、处理在下层。做好信息反应、校园舆情阐发监测等使命，在学院党委率领下做好突发事务应急措置等使命，尽力增进校园调和不变。
1、拟定20xx年度院团委政治现实进修打算，深切睁开政治现实进修。当真进修体会党的十x大、十x届x中全会、十x届x中全会精力、同道在湖南省第十次党代会的报告等现实进修漫谈会，以增强思惟品德素养，前进政治憬悟。
2、以记念建党、建团等严重勾当为契机，院团委将深切睁开报告、征文、字画比赛、板报比赛等系列勾当，来指点团员青年爱党爱国爱社会主义。环绕学院人材培育评价使命，院团委将集合全院青年先生的热忱，贡献一台高品质的文艺晚会。
3、环绕创先争优主题，对峙党建带团建，自动睁开一系列团校培训勾当。拟约请团省委组建的导师团来学院为先生停止系列讲座，有用指点大先生感性的停止社会察看。
4、睁开20xx年度五四惩处大会、优良大先生评比勾当，鼓动勉励前进前辈，培育先生典型。
（二）青年者培育工程扶植
经由历程政治教导工程，总结履历，深思贫乏，不时摸索新体例、新门路赞助大先生主干有用进修和掌握党的现实立异功效。按期睁开推优入党勾当，做好挂号，并实时汇总。
让先生主干到场到天下、全省同一构造的有关培训勾傍边，学派2-3名先生团干到场团省委停止的青年者主干培训班。
指点先生果断走中国特色社会主义路子的信心，培育果断的青年者。以专业团校为主要阵地，停止重生团干培训班、先生社团干部培训班，当令停止团干专题培训班。进一步扩展培育范围、拓展培育内容、丰硕培育载体、健全培育机制、前进培育成果。
持续停止公事员考前培训班，坦荡先生的失业视线，指点先生多渠道、宽范畴失业。
二、健全数制，完美步队，不时标准团构造本身扶植
（一）团构造扶植
1、根据团中间、团省委请求，其实做好我院团干部县级团委挂职使命。
2、自动完美团构造体系。成立了院级团委、系部（校区）团总支、班级团支部，构造机构齐备。落实睁开五四红旗团总支、五四红旗团支部使命特色奖、优良先生社团评比勾当。按期停止团校培训，不时增强团构造活气，力图在下层团成立异上取得新成果。
（二）团轨制扶植
成立对学院下层团构造的使命查核机制，优化查核机制，严酷查核体例，对学院下层团构造使命睁开环境予以查核评价。经由历程五四惩处等团内赏罚、团内惩处体例，评比五四红旗团委、优良团员、优良团干、双十佳等一系列前进前辈下层团构造和小我前进前辈。实时挂号好违纪团员数并停止团内处罚，处罚资料挂号在团员档案中，且在所受处罚一年以内，打消该团员统统的评奖评优资历。
（三）共青团泛泛使命
1、做好打算，实时总结：学期初，各系部（校区）团总支拟定详细的使命打算并同一上交至院团委，便于统筹支配各项使命，学期末上交使命总结，实时深思，院团委对各院团委停止查核评价。
2、团使命办理方面做到松散当真：实时做好团员注册、团员构造干系接转使命，团员挂号率100%；妥帖保存团使命档案，除收齐使命档案以外，按期做好挂号，确保其齐备、清晰，并定时向团省委、团州委报送各项使命资料。定时收缴团费，团费出入有明细账目，并于每年年底拟定团委团费收入环境的报告。
（四）先生构造扶植
1、团委、团总支、各社团均成立完美的使命轨制并自动落实，此中包含完美的办理轨制、赏罚轨制、考评条例、议事轨制、审批轨制和查核任免机制。院团委指点院团委各部分，让他们自立睁开特色光鲜的主题勾当；先生社团品种齐备，构造机构健全，严酷办理各先生社团，自动奉行先生社团名目化办理与报告轨制，自动睁开各具特色的主题勾当。
2、自动向团省委、省学 联保举20xx年度优良先生社团、优良暑期社会现实团队、优良社团干部。成立完美的先生干部的提拔、束缚、鼓动勉励、保障和先生干部查核机制。
3、连系团省委、省学 联、团州委支配的其余各项使命使命请求，院团委将当真落实，并实时上报各项数据。
三、面向社会，立异手腕，其实办事青年先生失业创业
1、自动睁开失业创业教导和失业创业见习基地扶植
院团委将连系失业指点中间，约请校友及相干专业人材，构造职业糊口生计打算讲座、失业漫谈会、创业报告会，指点先生改变失业看法，前进择业手艺，增强创业熟悉，以前进先生的综合本质，使其步入社会时更具协作力。
2、为前进泛博学子的创业能力，院团委将当真构造先生到场各类创业比赛和科技立异勾当，以带动学术与科技立异。拟停止首届立异，并有打算地将立异作为特色勾当停止；停止职业糊口生计打算大赛，带动先生实时做好职业打算。构造先生自动到场20xx年挑衅杯大先生课外学术科技作品比赛，营建科技立异空气。
3、睁开毕业生文明离校系列勾当。连系学院相干本能机能部分，构造睁开毕业生离校记念教导系列勾当，指点毕业生文明离校，增强对毕业生心思疏浚相同和人文关切。
四、培育特色、晋升程度，进一步增强校园文明扶植
1、社会现实使命与自愿者使命
我院大先生自愿办事体系健全，办理标准并胜利构造屡次自愿勾当。在20xx年，院团委将自动构造青年自愿者到场团州委果注册自愿者勾当，为全州的各项使命供应自愿办事。在青年自愿者泛泛勾当的内容和情势上追求冲破，以调和社会、调和校园为主题睁开勾当，使青年自愿者勾当到达教导和培育先生、宏扬自愿办事和贡献精力、办事社区和社会、宣扬黉舍笼统的方针；自动构造先生到场20xx年暑期三下乡勾当，三下乡勾傍边增强对团队打算、主题定位等方面的指点，扶植院级重点小分队2～3支，带动各系连系本系专业特色组建系级团队，经由历程三下乡讲座等情势指点先生以小我体例就近睁开勾当，扩展社会现实勾当的到场面，力图成为全省的20xx年度三下乡优良单元；持续深切与州社会福利院的互换，与其成立长效的接洽机制。
2、校园文艺勾当
丰硕多彩的体裁娱勾当，是团构造率领团员青年到场精力文明扶植的有用载体。院团委自动停止各类校园文明勾当，此中，构成了本身的校园佳构勾当--五四惩处文艺扮演、迎重生文艺晚会。
院团委将持续为丰硕先生的校园文明糊口而尽力，主要办妥迎评价文艺晚会、迎重生文艺晚会两台高品质文艺扮演。别的，还撑持各系团总支连系专业特色，面向全院睁开特色文明勾当，扩展下层文明勾当的辐射力和影响力。
自动筹建大先生艺术团，周全阐扬其在校园文明勾傍边主要树模感化。紧抓艺术团的梯队扶植，降服资金、园地等客观条件的限定，做好艺术团的标准化、轨制化办理使命，力图出佳构，出人材。
充实阐扬先生社团连系会和各类先生社团在校园文明扶植中的主要感化。鼓动勉励先生构造在校园文明扶植中斗胆立异，开辟更大的勾当空间，扶植一批高档次、高品质的校园文明勾当佳构，阐扬更大的自动树模感化。
五、自动思惟、多方接洽，有用睁开贫苦先生扶贫救济使命
牢牢捉住武陵山片区扶贫攻坚的机缘，自动与团州委、州扶贫办接洽，力图在20xx年村落籍贫苦大先生扶贫救济使命上有新的冲破，尽力实现救济方针分派到校、救济总金额冲破100万元的使命方针。
自动与青基会跟尾，为我院贫苦先生争夺但愿工程资金、青基会救济资金，使贫苦先生能放心念书。
六、针对题目，捉住重点，其实做好党风廉政扶植使命在党风廉政扶植使命中
中图分类号：G648 文献标识码：A
1调研掌握下层共青团宣扬使命的近况
睁开宣扬使命的主要条件是要停止有用的查询拜访钻研，其实掌握地址团构造的使命环境。2011年，笔者受黉舍委派赴拉萨墨竹工卡县挂职任团委副布告。墨竹工卡县是拉萨市下辖的一个县，总面积5492平方千米，生齿不到5万人，均匀海拔在4000米以上，素有“天涯之乡”之称。墨竹工卡县团员总数2034人，女性团员511人；全县团构造数共56个，此中团委数2个（团县委、县中学），团委9个（七乡一镇、公检法司团总支），团支部45个（构造5个、村团支部40个）；全县青年总数12068人。到墨竹工卡县团委挂职后，颠末一段时辰的调研，发明该县因为团建根本较为软弱，共青团的宣扬使命存在以下题目：
（1）宣扬情势上逗留在纯真的行政率领、办理批示情势。团的宣扬使命知足于纯真的行政办理式和号令批示式状态，团县委与各州里团委每年签定义务状，仅请求各州里团委每年上报几多信息简报。下级团构造和县委县当局须要重点宣扬一项使命时，团县委也多是间接支配给州里团委，或根据下级请求间接停止宣扬，如报送简报和吊挂横幅等，贫乏创意和接收力；因为贫乏分类指点和针对性使命，团的宣扬使命对青年贫乏办事和凝集力。在查询拜访历程中，不少青年都回覆不出地址团构造睁开过哪些团的使命，县里的团代会已有十年不曾召开。
（2）宣扬使命贫乏针对性和自动性。一些团干部以为一则告知、一份文件就能够或许或许够或许或许或许号令青年和接收青年。但跟着这些年来经济扶植和社会的疾速生长，墨竹工卡县已由曾的贫苦县变成税收过亿县，农牧民糊口出产条件取得了较着改良，青年的主体熟悉、到场熟悉日趋增强， 代价取向显现出多元化、多条理的生长趋向， 已不知足于曩昔那种单向的、自动的灌注贯注式教导。
（3）团构造宣扬使命贫乏体系化、贫乏品牌。团的宣扬使命姑且、分离， 不构成一种体系的品牌化的宣扬场合排场。构成了团构造的影响力日渐降落， 共青团睁开的勾当不为人知。
（4）团的宣扬使命资本贫乏。宣扬使命的报送传布的门路普通分为下行、平行、下行等外容，包含团报团刊、网站和各类新媒体。而墨竹工卡团县委之前只要不按期地上报下级单元的简报，除别的并无别的宣扬使命资本。
2增强和改良下层共青团宣扬使命的体例
2.1夸大思惟、紧贴中间，增强宣扬使命的针对性
睁开团的宣扬使命，起主要清晰使命的内容和标的方针。共青团作为党的助手和后备军，团的宣扬使命有其特定的政治属性，便是要办事党政使命大局，办事团的使命全局，办事青年生长成才，这是在任什么时辰辰都要对峙的中间。要精确掌握国度生长的大局、社会生长的大局和本地生长扶植的大局，牢牢环绕现阶段中间使命睁开宣扬，拟定完全的宣扬使命打算，明白宣扬使命的内容，能力防止宣扬使命的姑且、分离和自觉。
2011年，适逢建党90周年与战争束缚60周年，环绕团区委和拉萨团市委“下层构造扶植年”的主题，狠抓团的下层构造扶植和下层使命。是以，墨竹工卡县团县委在必定年度宣扬思惟使命主要内容时，重点存眷了以下这些内容：（1）宣扬团构造在进修贯彻“三个代表”主要思惟、科先生长观，“创先争优”等勾傍边团构造的步履和勾当；（2）团区委和拉萨团市委和中间、市、区主要集会召开后及主要节日、严重庆贺勾当时代的青年反应和构造睁开的主题勾当；（3）转达县委布告在团代会上对团县委和全县团员青年提出的但愿和请求；（4）团构造在记念、鞭策团的构造扶植上的步履和履历；（5）查询拜访、阐发、钻研团员青年的思惟静态和状态，提出停止思惟教导的办法和定见；（6）团构造泛泛睁开的各类主题勾当、自愿者勾当、公益勾当等的环境；（7）各级团构造各项勾傍边的前进前辈典型和优良履历等。
2.2改变思惟、立异理念，前进宣扬使命的效力
团的宣扬使命要取得成果， 必须改变共青团宣扬使命传统的行政率领、办理批示情势，增强团干部宣扬使命的热忱和自动性，使宣扬使命成为大师感乐趣的使命。这就请求咱们用新的眼光去审阅宣扬使命生长的近况和远景，用新的手腕和体例停止宣扬，把本身摆在与青年同等的位置， 把青年看成本身使命的办事工具，充实尊敬青年的主体挑选，使宣扬工具由客体变为主体， 宣扬历程由单向变为双向。
一是增强团的勾当特色和接收力。2011年5月17日-18日，墨竹工卡县召开了第六次团代会，这是团代会自2001年召开第五次团代会以来时隔十年后再次召开。捉住团代会召开的契机，团县委建造了特色的集会记念品和团建使命日记，将墨竹县情、党和团中间对团使命的有关请求、墨竹团建下层扶植年打算等都连系印制在条记本上，使团构造的笼统与使命深切地印在青年的脑海中。连系本地青年能歌善舞的特色，在集会时代构造了情势随便、内容丰硕的文艺扮演，如推举团委员、候补委员计票时代，掌管人随机约请各代表团成员扮演节目，如使持重的团代会能反应青年的芳华特色，有用地活泼了团代会的空气，激起了代表们的热忱，也在全县掀起了“团的旋风”，增强团员的团熟悉。别的，为记念92周年，连系县里的华泰龙矿业开辟无限公司为公司15对新人停止“魅力墨竹，缘定华泰龙”的小我婚礼。以小我婚礼情势庆贺五四青年节，在是一件新奇的事，并且新人中除5对汉族、8对藏族新人外，另有两对是藏族和汉族青年的连系，接收了浩繁媒体的存眷。卫视、日报、拉萨电视台、拉萨晚报等媒体记者都离开了现场停止采访报道，此中拉萨晚报还将勾看成为他们的头版停止了报道。
二是要前进团刊品质。团报团刊等作为团宣扬使命的主要平台，要以新奇的情势、实在的内容、深切的思虑，宣扬好团的使命和取得的成就，成立好前进前辈小我和小我，调研青年使命中的新热门、新题目，充实揭示团的使命、青年面目面孔、青年题目，为青年使命建言献策，为青年群体助势呼吁。墨竹工卡县之前不团刊，难以向外界有用转达团的声响。笔者在挂职后，为团委设想建造了《墨竹团声》报，鼓动勉励各州里团委将他们的勾当环境清算投稿，不按期出书，同时将报纸报送县委县当局、拉萨团市委和兄弟团委，产生了杰出的反应。
三是其实增强信息编研使命。团的宣扬使命，要正视实时对使命履历停止总结和凝炼，构成具备遍及性、针对性、指点性的使命定见，增强对下层团建使命的指点和指点。墨竹工卡县在团代会召开后，向拉萨团市委和团区委就团代会筹办使命的履历和履历构成了一个总结报告，取得了下级团构造的必定，并为其余下层团委团代会的召开供应了杰出的鉴戒感化。
四是要增强与媒体的良性互动和互换。要正视和有关媒体对峙使命接洽，将使命中的亮点内容、品牌名目去和消息媒体互换；要多和媒体交伴侣，在使命协作、豪情联系的根本上，争夺初期到场，实时听取媒体伴侣的建议，将媒体报道与勾当筹谋无机连系。
2.3立异宣扬体例、丰硕宣扬情势，增强共青团宣扬使命的立异性
共青团宣扬使命是环绕青年特色所睁开的有方针、有打算、有构造的现实勾当。前进共青团的宣扬程度，要不时地鞭策宣扬体例的立异，出格要正视鞭策宣扬情势的多样化，不只需接收已有的使命履历，也要连系以后时展的新特色。一味地高喊立异而不正视传统履历的接收，只是形而上学的立异，贫乏现实代价和意思。
最近几年来，墨竹工卡县手机、收集疾速始进步，与外界的不异渠道愈来愈丰硕，本地青年人的思惟体例与信息接管门路已产生了较着变更，为顺应这些变更，连系了多种体例，测验考试构建多维一体的宣扬体系，增强使命的自动性。如除传统的建造报纸《墨竹团声》、使命展板、团建使命日记、宣扬贴画等，咱们也加速了团建信息化的摸索与测验考试，如成立QQ群，在新浪网上成立团县委果使命博客“芳华与同业――墨竹工卡团委博客”，测验考试与挪动公司洽商手机报的设立等等。
2.4统筹支配，打造品牌，前进宣扬使命的影响力
下层团的宣扬使命的特色是点多、线长、面广、事杂，常常会构成虚工虚做，“走马观花”的使命误区。改良共青团的宣扬使命，晋升共青团构造的影响力，较着不能一挥而就，要阐扬团构造宣扬使命的全体效应，增强对重点勾当和前进前辈典型的宣扬，正视成立本身的品牌，做到以点带面，改良全数宣扬使命的场合排场。
2011年，墨竹工卡县六年级先生大色珍被确诊为白血病，因医治用度昂扬骨髓移植手术一向没法停止。在团县委果自动建议下，捐助大色珍的勾当取得了县委县当局的高度正视，取得了南京社会各界的鼎力赞助，取得捐钱合计达180万元。在这历程中，和江苏等媒体赐与了很大的存眷和系列的报道，百度上搜刮的相干功效约47，800个。经由历程各类宣扬和报道，不只仅是为团委和县里带来了带来了大批的资本，更令人们见证了“南京墨竹一家亲，汉藏国民心连心”的密意厚谊。别的，撤除医治用度所剩的百余万捐钱在团县委成立的“格桑花开”爱心帮扶基金，被用于救济更多的藏族儿童，更是无力地鞭策了团委果使命。
3增强和改良下层共青团宣扬使命要对峙的准绳
团的宣扬使命触及面极广、使命内容丰硕，若何防止“天女散花”般的狼藉嘈切、“大锅煮粥”般的咕噜不清、“龙蛇混杂”的毛病宣扬等误区，还要在使命中正视对峙以下准绳：
3.1对峙政治性与大众性的连系
作为党的助手和后备军，政治性是宣扬使命的内核，大众性是宣扬使命的根本。要以前进前辈思惟、前进前辈文明、前进前辈出产力去武装青年、指点青年求，辨别差别范畴、差别家庭、差别行业、差别文明环境睁开针对性的使命，实现政治性与大众性的连系。这就请求宣扬使命要正视将青年所脍炙人口的前进前辈文明经由历程情势多样、内容丰硕的渠道传布到泛博青年群体中去，“尽力把党的现实和线路、方针、政策转化为青年易于接管的思惟逻辑和“大道理”；鼎力应用青年人脍炙人口的新媒体、文明、艺术等手腕和产物，把精确的思惟内容装在各类有用体例和相干产物当中，经由历程构造和市场两种气力，传布给泛博青年”。
3.2对峙客观性与指点性的连系
客观性是是共青团宣扬使命的根基准绳，它请求共青团宣扬使命要对峙脚踏实地、合适宣扬纪律的准绳睁开使命，子虚的、贪大责备式的宣扬既不合适现实也超越下层能力请求。指点性是共青团宣扬使命讲政治的集合表现。共青团宣扬使命是做人、做思惟的使命，要用精确的言论指点青年是其一项根基职责，终究方针便是指点青年紧跟党走，做果断的信心者。
二、高校先生社会现实使命的指点思惟
以中国特色现实为指点，周全贯彻落实科先生长观，深切进修践行系列主要讲话精力，将社会现实使命与现实讲授相连系，晋升社会现实品质;与失业、创业相连系，晋升社会现实功效;与迷信钻研相连系，晋升社会现实条理;与体悟社会相连系，晋升社会现实内在。充实阐扬现实育人在高校人材培育中的主要感化，指点青年先生在实现中华民族巨大回复中国梦的汗青历程中，增加常识，晋升能力，熬炼本质，生长成才。
三、高校先生社会现实使命的构造准绳
对峙“按需设项、据项组团、双向受害”的请求，实现周全支配与重点构造的有用连系、先生现实讲授与社会察看的有用连系、名目实施与文明传布的有用连系。要重点对峙四项准绳:一是对峙就近就便准绳，安身于先生地址社区、村落，充实操纵新媒体等信息不异互换体例，自动摸索先生属地化睁开社会现实勾当的新情势，节俭资本，便于先生遍及到场。二是对峙分离与集合相连系的准绳，在社会现实内容的设想上，既要设想合适组队先生到场的勾当，又要设想合适分离返乡先生到场的勾当，使先生在现实的历程中能够或许或许或许或许或许或许小我分离勾当，能够或许或许或许或许或许或许就近自在组队，也能够或许或许或许或许或许或许由学院构造重点团队睁开勾当。三是对峙力不胜任、务求实效的准绳，勾当的设想和支配要合适先生现实，与先生泛泛的进修内容和人材培育方针无机连系，要以先生能够或许或许或许或许或许或许做到为条件。四是对峙保障宁静的准绳，要教导先生增强宁静熟悉，落实勾当的各项保障办法，当真担任地做好勾傍边的宁静保障使命。以上准绳是社会现实使命顺遂安康睁开的主要保障。
四、高校先生社会现实使命的详细办法
(一)勾当内容模块化。体系化的先生社会现实内容是做好社会现实使命的条件。先生社会现实根据先生生长须要及黉舍学科专业特色，按内容大致上分为六大模块，别离是科技帮扶、企业挂职、自愿办事、社会调研、文明寻访、立异创业，在勾当构造历程中，实施按种别停止报告、实施和查核。先生能够或许或许或许或许或许或许根据本身的乐趣喜好和专业拿手来挑选到场差别种别的勾当，使先生在稳固第一讲堂专业常识、声张特性的同时，办事社会，实现本身代价。
(二)勾当构造名目化。名目化的社会现实构造体例是做好社会现实使命的主要门路。在名目化组队历程中，实现青年教员与青年先生社会现实的无机连系，更好地增进第一讲堂进修与第二讲堂现实的有用对接，鼎力提倡青年教员自动到场和指点先生社会现实，每个名目团队必须装备一位指点教员，实现青年教员与先生的配合生长，讲授相长。名目团队的组建门路分三种:下层学院根据现有的先生社会现实基地环境，构造师生组队;先生自行设想内容，自在组合，报告组队;青年教员根据讲授科研环境，提出报告组队，每个团队按名目化体例停止办理，从报告辩论到名目勾当实施，到名目辩论总结，根据名目团队实现环境停止经费划拔。同时，先生社会现实使命要自动整合社会资本，与行业企业连系，与当局部分连系，与下级团构造连系，与行业协会连系，为先生社会现实搭建更高、更广漠的平台，争夺更多的社会资本，争夺更大的资金撑持。
(三)勾当查核迷信化。迷信化的查核体例是做好社会现实使命的保障。社会现实实施学分制，查核及格的先生付与响应学分。在社会现实的查核历程中，既要正视品质，也便是勾当睁开得是不是踏实而有用果，又要正视数目，也便是先生到场勾当的人数和比例。是以，社会现实的查核要两者统筹，能力给社会现实使命缔造公允的环境。一是要增强历程监视。由团干部和先生干部构成查抄调研小组，以现实地址的地域为单元，停止督导查抄，对勾当睁开环境和勾当功效停止调研，为现实勾当的查核和下一步使命的睁开供应根据。二是构造总结辩论会。勾当竣过后，对各名目团队以辩论的体例停止查核认定，评比出优良团队，并停止经费划拔。三是构造前进前辈小我评比。以积分体例停止评比，在评比历程中，既斟酌勾当品质，又斟酌勾当到场面，并对前进前辈小我和优良小我赐与惩处嘉奖。
