时辰：2022-02-03 20:05:59
序论：速颁发网连系其深挚的文秘履历，出格为您挑选了11篇大四学期总结范文。若是您须要更多首创材料，接待随时与咱们的客服教员接洽，但愿您能从中罗致灵感和常识！
自身的前三年已不值得自身去总结了，由于它已深深地烙在了自身的心思，那不只仅是一个个履历，更是羞辱。细想一想自身早点分开多好，自身支出的是人生最可贵的几年光阴，仅仅为了所谓的文凭。比来自身一向在念书，感触感染挺深的。 看看那一个个例子，使自身深深的熟习到，对一个胜利者来讲，自傲是何等的首要。咱们活得很累，由于咱们的眼里的工具太多。咱们太在乎别人的评估，却轻忽了自我，自身的心声没法获得很好的抒发。
人生的路都是自身走出来的，也可以或许或许说是不时的选出来的。人生的路口有良多，实在不较着的黑白之分，关头是走下去，而不是原地踏步。
2、在主题勾傍边，按照幼儿的乐趣特色，咱们设想了《咱们的故里》《奇奥的身材》《秋季的童话》《我喜好的动物》四大主题，从孩子们自动到场水平可以或许或许看出，这是很是受孩子接待、合适孩子生长水平的主题勾当。在这四个主题勾傍边，咱们正视了按照孩子感乐趣的事物去探讨，变更了孩子各种感官到场，夸大孩子在现实中发明题目、提出题目、处置题方针互动进程，从中知足了孩子猎奇心，孩子们在兴奋的摸索勾傍边欢愉地收成，履历获得了一次又一次的晋升和操纵。
3、本学期加强了幼儿浏览、写字、讲故事、算算式等各方面的培育，提早做好幼小跟尾使命。为幼儿筹办了：田字格本、数学操练本，充实操纵了餐前、离园前这段时辰，构造幼儿早期浏览、识字游戏、操练写数字、做算术题等勾当。展开了“故事大王”评选勾当.幼儿的说话抒发加倍活泼富有感，讲故事的自动性也愈来愈高.
二、家长使命：
本学期加倍正视了和家长的相同，实时周全地领会每位幼儿的思惟变更，并赐与实时的倡议和定见，更多地构造了丰硕多样的故里联谊勾当，让家长到场到勾傍边来，如：除夕的“欢喜新年亲子会”等。家长对班级使命撑持度高，能自动到场园里、班级的各项勾当，自动请求多派使命，甘愿答应为班级孩子多做献。
三、卫生保健使命：
本学期我班加倍正视幼儿的身材安康，严酷按照我园的卫生消毒轨建造好惯例使命，卫生法式规范化；加强幼儿体能勾当，加强幼儿的体质，幼儿在具有安康体质的同时具有安康的心思。幼儿能自步履好值日生使命；文明进餐，自动配合保健大夫作好各项体检使命。加强消毒使命，根绝风行病的产生；本学期班级抱病告假孩子少，幼儿的缺勤率一向较高。
本学期还加强了幼儿的自我掩护熟习及宁静卫生教诲，防止了幼儿宁静变乱的产生。培育了幼儿杰出的糊口习气、卫生习气，重点赞助几个进餐慢的幼儿转变不良的饮食习气。
常言道：使命一两年赛过十多年的念书。一个月的操练时辰固然不长，可是我从中学到了良多常识，对做人，做事，做学识。
自身的使命要当真担任地完成。
酸溜溜的滋味良多人都晓得是如何的。我在这个厂里，也尝到了。在厂里要面临良多在咱们黉舍里不的工具，便是要跟自身的带领交换。我在厂里做错事，固然要自身面临，遭到攻讦是在所不免的。这类酸酸的滋味已好久不测验考试到过了，也只要把它咽下去了，被人攻讦的感触感染真的不难受啊。可是我想，在黉舍教诲人的处所，凡是是用事理教诲人的，为甚么厂里就要骂人，而不善良一点，跟他们的工人讲事理呢？
在黉舍里，出格是上了大学此后，我就好久不尝过辛劳的滋味了。大学的糊口跟高中比拟，真的差得远。但在福赛思的车间操练的日子里，我又试到了这类滋味了。由早上的四个钟，到下战书的四个钟，更惨的是偶然候凌晨还要加班。这些日子太累了。成天都要做偏重复的使命，太苦闷的使命，令人的出产使命自动性都是不的，以是到人是感触感染出格的累，我想如许的日子是可以或许或许媲美高中糊口的，一样的忙碌，但表情却有着很大的差别。可是我想，员工们都可以或许或许如许的对峙上去了，为甚么我就那末短的时辰都不能呢？我仍是对峙上去了，并且是不请过一天的假。看着自身领到的加班费，固然少，可是我的辛苦所得，心思上的苦早就不了。就像一个厂里主管跟我说的那样，跟高中比拟，算甚么呢？真的，这已不算是甚么了，很好的一次熬炼机遇啊，我想在此后的找使命进程中，这么累的咱们都曩昔了，还怕甚么呢？
在厂里的各种景象我都是看在眼里，记在心里的。就像有良多的员工的春秋比我要小，如许的景象，就可以或许或许说咱们的荣幸了，由于在咱们的这个春秋，他们就要出来为了三餐而奔忙了。咱们还在黉舍里，受着黉舍的掩护，受着家长的掩护，就像温室里的花朵一样，这次操练比方咱们这些花朵走出温室，出来前的一次操练，可是仍是有人受不了的，如许的景象，真叫人担忧。叫人此后怎样安心呢？可是我信赖，颠末了这次操练此后，咱们的同窗的适应才能必然比别人强的，不履历风雨怎样见彩虹呢？“吃得苦中苦，方为人上人”。我想很难再无机遇做流水线，这不是一次很好的履历吗？我不挑选错的。很赏识员工们的这类精力的，仔细，耐烦，恒心，忍受力，精力等等，都是咱们的进修典范。我在他们身上真的挖掘了良多的值得我去进修的。若是时辰再长的话，我挖掘的不止只要这些。
与共事要调和相处。
踏上社会，咱们与形形的人打交道。由于存在着益处干系，又使命忙碌，良多时辰共事不会象同窗一样对你嘘寒问暖。而有些共事外表笑容相迎，背后里却尔虞我诈不择手腕，踩着别人的肩膀不时地往上爬，是以刚出校门的咱们良多时辰没法适应。
时辰一晃而过，转瞬间试用期已靠近序幕，起首感激公司司理室能给我展现才能、完成自身代价的机遇。这段时辰是我人生中弥足名贵的履历，也给我留下了出色而夸姣的回想。在这段时辰里公司赐与了我充足的撑持和赞助，让我充实感触感染到了带领们“海纳百川”的胸怀，感触感染到了不履历风雨，怎能见彩虹”的英气，也体味到了作为开荒者的艰巨和果断。同时，也为我无机遇成为公司的一份子而感动欢快。记得此刻招聘时，公司调和、连合向上的空气深深感动了我，让我感触感染到敦睦的巨匠庭感触感染。进入公司后的三个月时辰里，在司理室和共事们的悉心关切和指点下，经由进程自身的不懈极力，各方面均获得了必然的前进，现将我的使命环境作以下报告请示：
一、对公司的熟习
****是处置****、**、****经营的专业公司，经营搜集遍布省内各地市县，总经销、诸多国际国际着名品牌，经营范围居**省第一。
****以准确的经营和办理理念为指点，依托精壮的团队，成为行业的佼佼者。
二、存在题目及对其改良体例
由于在原公司处置的是秘密秘书使命，未触及营业操纵，对批发企业的进、销、存更不本色懂得，观点很是恍惚，故对公司全部的经营情势与流程还需进一步的深切领会与熟习。固然，我并不能以此为来由，我将会在此后的使命中多向先辈就教，勤问、勤练，用最短时辰熟习公司营业及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在使命中锤炼意志，增加本领。
三、使命成就：
1、经由进程在**科的两天操练中，开端领会公司的供给链体系，能停止简略的营业流程操纵。
2、与**一路掌管员工联欢会，获得巨匠的承认。
3、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证清算分类，并建造电子检索，使调阅盘问很是便利简练。
4、能做好别的的行政后勤使命。
5、每次例会前做好筹办使命，会后实时清算集会记要。
6、与各局部杰出相同调和，较好的完成上传下达使命。
7、谙练操纵vip客户档案办理体系。
8、完成优异员工前进前辈材料的草拟使命；规范综合科对外接洽函的行文格局并赞助其清算、点窜对外行文；辅佐综合办文科科长清算车辆办理体例，并建造每一个月油费、补缀费等相干用度的表格；完成武昌量贩店与超市自力核算的政策表格的清算使命。
此刻小伴侣规矩习气较好，凌晨能自动向教员“问早”，离园后能自动和教员说“再会”；在卫生习气方面、服装网www.vhao.net穿戴整洁，都能做到饭前便后洗手，在进修上，乐趣高，还能自动斗胆地讲话，本学期,我园还展开了各项勾当比赛,在比赛中孩子的才能获得了前进，同时,也让幼儿领会到,自身的使命应当自身做.总之，在这一学期中幼儿各方面的惯例习气均获得了较大的前进和改良。
二、思惟品德方面
此刻的孩子大大都是独生后代，都是家长的“心头肉”，虽然说他们有着“优生优育”的上风，但也存在着较多的错误谬误；如他们率性，独有欲强，不能忍让，不会关怀别人，可是经由进程我的教诲，如讲故事，说话等，使小伴侣晓得了要尊敬尊长，连合小伴侣，对人要有规矩，小伴侣之间要互谦互让，彼此赞助，并会关怀班级体，能自动为班小我做些力不胜任的事等等，上学期存在的一些题目，如：小伴侣玩玩具时依然有你争我抢的景象，在这个学期的教诲和指点下，根基上不显现这类景象了。
三、安康方面
我加强了做操的力度，在做操不时，请求幼儿步履准确、合拍，姿式夸姣。在晨锻、体育课时都加强了根基步履的练习，正视前进个体幼儿的才能，指点幼儿准确地缔造性地操纵，持续加强了火伴间的合作，前进幼儿的环保熟习。前进幼儿的自我掩护熟习，提示幼儿多用番笕洗手，正视保教连系，加强幼儿的抵当才能。在幼儿看书写字时改正幼儿的坐姿和写字姿式，指点幼儿从小掩护目力。针对良多幼儿都在换牙的环境，为幼儿讲一些换牙小常识。平常平凡多留意察看幼儿，使每一个幼儿都能长出标致整洁的牙齿。
四、说话方面
我以亲热的姿势对幼儿停止教诲，建立起同等、民主、宽松的教诲环境。在讲授勾傍边，操纵各种便宜教具，充实阐扬各教诲讲授手腕，加强师幼互动，为幼儿供给了更多更新的常识，使每一个幼儿都能自动到场讲授勾当。进一步培育了幼儿的自立浏览的才能，在使命中不时测验考试操纵一些新情势、新体例展开了幼儿浏览勾当。经由进程建立丰硕的浏览环境，为幼儿营建兴奋的浏览空气。如地区勾当,“主题墙”为幼儿设置展现的空间，如“我喜好，我欢愉”、“奥妙的大天然”等主题勾当都以绘画显现的体例让幼儿到场、察看与赏识。家长场地为家长供给更丰硕的浏览材料。我还注重激起稠密的浏览乐趣，摸索多样的浏览体例，把浏览勾当建立在幼儿的乐趣上，并以多样的浏览体例指点幼儿浏览，前进幼儿的浏览才能。有小组合作式浏览、个体化浏览、交换式浏览、朗读诗歌等体例。在浏览勾傍边孩子们不管从注重力、说话抒发、早期浏览方面，仍是在设想力、缔造力、表现力等方面都有了较着的前进。
五、社会方面
为前进幼儿的来往才能，出格是对一些性情外向的幼儿，咱们接纳“一帮一”“一带一”的体例，为个体幼儿供给来往的机遇，前进幼儿彼此合作的才能。“三八”节来姑且让幼儿先容自身妈妈的使命，使幼儿领会各行各业人们的休息，培育幼儿对休息者的酷爱和对休息功效的尊敬。为从小培育幼儿的休息观点，我除让幼儿自身的使命自身做之外，还指点幼儿在教员的赞助和指点下，进修为巨匠擦桌、扫地、清算各勾当地区等一些力不胜任的使命，使每一个孩子在休息中休会到休息的欢愉，前进了休息手艺。
六、迷信方面
经由进程指点幼儿察看大雨前夜，蚂蚁等小动物的变更，构造幼儿自动到场小组会商，自动摸索，培育幼儿合作进修的熟习和才能，并指点幼儿经由进程说话报告、歌扮演、画画等多种体例表现、交换、分享摸索的进程和成果。下大雨时，让幼儿感触感染风力、风向、气温、动动物及人们的变更，在勾傍边鼓动勉励幼儿斗胆提出题目，颁发差别定见，开端前进了幼儿摸索大天然奥妙的乐趣，进一步培育了幼儿的环保熟习。指点幼儿动物角办理，常常给动物浇水,指点他们察看动物的成长变更进程，并经由进程绘画、手工建造等体例抒发出自身的所见所闻，前进了幼儿对迷信勾当的乐趣。
七、艺术方面
本质拓展部的使命是以前进大先生的思惟政治本质为焦点，以前进大先生综合本质为出力点，以强化大先生人材培育使命的社会认同，做好课内与课外的连系。大先生本质拓展使命要为大先生生长成才供给了一个杰出“社会环境”和“准社会环境”。在“思惟政治与品德素养，社会现实与自愿办事，科技学术与立异创业，文明艺术与身心生长，社团勾当与社会使命，手艺培训”六个方面指点和赞助泛博先生完美本能机能布局，立异人材本质评估的体例和完美人材评估的体系，进一步变更大先生到场本质拓展的自动性，更好的培育高本质的人材。学期伊始，现将本学期的几项使命打算归结以下：
第一局部：本质拓展认证使命
1按本质拓展名方针挂号，报告，和改换等使命法式，报告本院担任落实的本质拓展名目。
2按照《大先生本质拓展证书》内容的报告，确认和点窜使命法式，构造先生报告，填写《大先生本质拓展证书》。接管校团委对本质拓展证书的检查。
3配合院先生会使命带领小组进一步进修《本质综合测评实行体例》，为了变更泛博先生吃苦进修，高昂向上的自动性，增进先生德智体周全生长，我部持续将其与学年评先评优，奖学金评定间接挂钩。
第二局部：打算学期本质拓展勾当
1 搞好我院典范的本质拓展勾当，搜集材料，公道支配勾当时辰并辅佐做好宣扬使命。
2 慎密连系“儒风海韵育人打算”，构造报告团、争辩团、记者团、各体育拿手队的勾当支配。详细说来便是按期停止报告比赛、争辩会等社团勾当，丰硕同窗们的课余糊口。
3 本院先生合适的本质拓展名目目次。在总结各部、各社团的勾当打算后，《信息手艺与传布学院本质拓展打算目次》，将各阶段各种勾当的信息停止打算，鼓动勉励主理小我实时筹办，也为同窗们留出充实的筹办时辰。
第三局部 对重生使命
xx级新同窗初入校门，在接待他们的同时，也要担任起为他们供给最好的校园环境的义务。起首，必然要在开学早期就起头明白自身的人生打算。这固然不是做决议，而是辨析自身、领会社会。而后，先容《大先生本质拓展打算实行定见》，使巨匠领会本质拓展打算，是自动适应社会生长请求，适应先生成才须要，停止大先生综合本质拓展的有效步履。这项使命须要召开主题班会，并确保在课程起头的一个月以内完成。
1 在各项勾傍边鼓动勉励大一同窗到场，做好档案记实，对有拿手、有才能的同窗要重点培育。争夺做到巨匠无标的目标、个个有拿手。
2 重生使命的别的一个重点是做好档案记实，将本质团证书完美、跟踪填写。在育人档案方面也要严酷请求。
3 自动展开重生的思惟教诲使命，宣扬党的思惟，展开现实进修月勾当，前进思惟品德涵养，把最优异的人材吸收到党的四周。
第四局部 对大四先生使命
大四毕业班的同窗要做好档案补录使命，别的，连系失业办事部使命，展开局部与招聘、就任等方面的培训，为大四的同窗走向使命岗亭供给履历。【1】
固然，这些打算只是开端的打算，详细使命实行须要巨匠的配合极力，须要各个部委果合作、赞助，但愿本学期本质拓展部可以或许或许为同窗们供给加倍有质有量的勾当，但愿本质拓展部的使命更上一层楼。
附：本质拓展部使命打算表
时辰（xx）
使命内容
备注
9月上旬
1《信息手艺与传布学院本质拓展打算目次》
2在迎新文艺扮演、迎新篮球足球赛事等勾傍边，发明优异人材
当真总结各部勾当打算，公道支配
9月下旬
召开重生本质拓展主题班会，“明白人生方针、打算大学糊口”。
重点在于明白本质拓展的首要性
10月
1清算《本质拓展证书》
2巨匠无标的目标、个个有拿手。报告小我乐趣，构造相干勾当或发放相干勾当告诉。
3连系《儒风海韵育人打算》和各项勾当发明并记实优异人材，重点培育。
使命量可以或许会很大，以是时辰也是很长
11月
1社团各项勾当比拟麋集，须要辅佐做好相干使命。
2大四先生进入考研冲刺期，可筹办相干培训使命。
3大四先生的本质拓展档案补录
12月
1 针对在各项勾傍边表现凸起的同窗展开使命。比方报告团、争辩团等可以或许或许停止预选。
2连系我院爱心社、人本社、消防自愿者小我、水运会自愿者小我停止国际自愿者日（12月5日），前进自身义务熟习，提倡贡献精力。
国际自愿者日的勾当是包含爱心支教、常识宣扬、公然署名、推行青年自愿者报名的一系列勾当，可以或许或许将12月作为青年义务月，使同窗们感触感染到青年的义务。
1月
总结本学期使命履历和履历，不时前进使命水平，提交使命总结。
1辅佐校勤工部展开三至四月份的“勤工杯”系列勾当，并获得较好成果；
2．月下旬辅佐棋友协会停止海大杯第二届院际小我赛的初选和复选使命；
3．月初完成礼服的收受接管及存储使命；辅佐娱乐部完成接待大四师兄姐的舞会使命；别的，局部外部也停止了大四部长的接待会，勾当进一步加强了局部凝集力。
4.月中旬完成年度助学金的发放使命；同时，辅佐校勤工部完成“捐募书籍献爱心”的勾当；
5今朝，正在辅佐学院统计各班年度请求存款与助学金的先生名单，并进一步处置相干的请求手续
羁系体系：
1.顺遂完成羁系部的惯例使命；如二饭的食堂外务大检，三饭的平常征询台使命等；到场校羁系体系体系例会，观赏进修各学院羁系部构造的糕点大赛，便利大赛，生果拼盘大赛等勾当，从而加深了与各院羁系局部的相同与接洽，并对照总结了我院局部使命的履历与缺乏；同时在月日于四饭顺遂停止政院第二届生果拼盘大赛，获得我院同窗的分歧好评，并完成周报表的填写上交；
2.到场校羁系部构造的10级委员的口试查核并获得较好成就；
3.辅佐校羁系部展开职工评选使命；
在本学期停止的勾当进程中，咱们局部勤于思考、长于总结，得出的使命履历有：
1．从前期宣扬到勾当展开再到前期总结，一切进程都必须支配安妥，通盘斟酌，做事切不可有始无终
2．使命立场要结壮和自动，要变更局部全部职员的使命豪情；
3．迷信合作，前进使命效力；
4．上传下达，进一步做到信息资本的周全笼盖，信息告诉要实时、到位；
5．把使命落实到小我，把义务落实到小我，加强对使命的敏感度；
6．加强对全局使命环境把握的精密性；
在新的学期里，政院团委先生会勤工羁系部在总结这学期使命履历的底子上，取其精髓，去其糟粕，以不时从深度和广度上完美勤工羁系部的本能机能为准绳，承袭先生会“连合朝上前进、务实立异、办事海大人”的主旨连系局部现实环境，特拟定放学期使命打算以下：
1.自动稳当地做好勤工羁系部的本职使命
⑴加强与校团委和其余院勤工部与羁系部的接洽，实时获得使命支配和使命的信息，以便使命实时展开和顺遂完成。
⑵常常召开使命集会，将使命支配和使命转达给各班糊口委员，各班糊口委员再实时反应各项使命停顿环境。
勤工体系：
1开学初，做好“绿色通道”的使命，赞助重生处置对助学金和存款的题目及礼服的借用；
2担任助学金与存款先生的考核使命；同时要做好各班评断小组的提拔使命；
3加强与经济有坚苦先生的交换，为其争夺更多兼职岗亭。
4辅佐校勤工部展开相干使命；
5与各院加强接洽，办妥勤工助学交换会，实在关怀坚苦同窗的心里天下；
羁系体系：
1慢慢展开文明岗、征询台、食堂外务大检等惯例使命，
在此时代，天道酬勤是我的信心，自强不时是我的追求。自退学以来，我时辰警告自身要不时的极力，在学好自身专业常识的同时，极力前进自身的脱手才能。我一向正视自身的专业进修，每学期每门课程，当真做好条记，经由进程自身的极力，我完成了自身的学业课程内容。
为了前进自身的综合本质，在黉舍接管了计较机操纵才能的进修与培训。课余时辰，我还浏览了良多名流列传，从巨人的履历中获得营养，更进一步地充实自身。我也浏览了大批的文学作品，前进了自身观赏水平。并在这其间，进修到了为人处世伦理哲学，以前进自身的品德涵养。
一、团的构造扶植方面
2010年秋学期我局部实时并当真地做了团员注册、生长新团员、构造干系转出（大四）与转入（大一）、团费收缴、展开团日勾当、材料清算等使命，总的来讲还算定时按量完成了，让咱们在步履中缺乏，不时前进，让每项使命愈来愈规范。
（一）团员注册及生长新团员使命
本学期咱们按照院团委果请求，实时统计更新我系团员人数，对10级先生团证实时注册，实时做好记实使命后上报带领。并且按照学院的所给的时辰请求停止入团的鼎力宣扬，奉告想要入党必先入团，总的来讲成果不错，把系内生长凸起、思惟本质较高的青年，充实到团员步队中来，生长了不少团员。
（二）构造干系的转接和团费收缴使命
按黉舍使命支配，我系构造部在划定时辰内完成了构造干系的转接使命。在团费收缴方面，按照我系团员人数实时收缴团费并做好记实使命。08到10级0.6元每团员，07级1.2元每团员（大四交一年的，其余交半年的，每一个月每人次0.1元），今后向下级报告并定时辰汇退学院指定账号。
（三）团日勾当使命
为丰硕同窗们的校园文明糊口，周全推动大先生本质拓展打算，在院的请求与同窗们的期盼下，我构造部决议以每一个团支部为单元，每一个月里每一个团支部停止一次团日勾当，并请求每一个勾当做到了有打算、有进程、有记实、有总结、有报告请示，在每一个月20号由团支书将该月勾当筹谋及总结上交（纸制版与电子版各一份），再由构造部来往院里。在此进程中团支书集合反应同窗们热忱低落，乐于到场，能将支部的同窗的心连在一路，加倍连合。斟酌到大四忙于进修与使命的事，是以他们若偶然候则停止，是在抽不出时辰的则写上环境申明并让其导员与团委教员具名再上交。
（四）材料清算使命
本学期构造部把该收下去的的材料作了明白分类与清算，该上交院里的实时上交，未上交的与构造部自身保留的都分类存好。
二、惯例使命
构造体系承当的团内使命使命较为惯例，周期性较强且通俗的使命量较大。在本半学期的中，先生会决议建立团委，起步较为艰巨。进程显得紊乱，是以构造部在坚苦的前提下摸索履历。在构造体系注入“新颖血液”后顿时拟定了团支部使命手册收发修改的使命流程表和团构造干系转入，清算及转出的详细操纵步骤，支配详细成员承当必然的使命，组成了良性的使命轮回和义务制，构造体系的惯例使命大有改变，获得了校团委果必定。别的，团务办理和团费收缴也支配有专人担任。别的，构造部停止彼此监视轨制，在催促中不时前进，使团委早日成熟。
三、做事的培育
期末将至，大一年级的做事已担任了大批使命的现实操纵局部。大一的构造部做事愈来愈首要了。内因是事物生长的决议性气力，以是，大一做事的培育也是咱们使命中的重中之重，为了使他们尽快步入通俗的使命轨道，咱们深切与他们停止交换并从他们身上获得好的使命履历停止集合会商，并又在别的做事中停止推行，这也是咱们干部培训使命的一局部，做到了从大众中来到大众中去的办事准绳。
准绳性是构造部做事的优异品德，以是咱们要对准绳性这一首要使命准绳在新做事中夸大，新做事必将在此后的使命中成为系里团委果中坚气力，以是构造部对新做事的培育很是垂青。
先定位好出发点，再朝着自身的方针而极力斗争，不要吃着碗里的看着锅里的，要学会专一，对一件事只要锲而不舍才有胜利的可以或许。黉舍培育了咱们，走出校门此后咱们要用自身的极力报答黉舍、社会、和家长。每小我存在都有自身的代价，我要把我存在的代价缩小，成为一个真正为社会所须要的人，不也要做阿谁有关紧要的人。
大四小我学年自我总结范文二
大四行将走完，我对曩昔四年的糊口做个总结。
大学的糊口并不自身设想的那末夸姣，布满了甜蜜，它将成为自身永久没法抹去的影象。可以或许或许用一句话来描述吧:苍茫的起头，又苍茫的竣事。
自身的前三年已不值得自身去总结了，由于它已深深地烙在了自身的心思，那不只仅是一个个履历，更是羞辱。细想一想自身早点分开多好，自身支出的是人生最可贵的几年光阴，仅仅为了所谓的文凭。比来自身一向在念书，感触感染挺深的。 看看那一个个例子，使自身深深的熟习到，对一个胜利者来讲，自傲是何等的首要。咱们活得很累，由于咱们的眼里的工具太多。咱们太在乎别人的评估，却轻忽了自我，自身的心声没法获得很好的抒发。
人生的路都是自身走出来的，也可以或许或许说是不时的选出来的。人生的路口有良多，实在不较着的黑白之分，关头是走下去，而不是原地踏步。
查询拜访背景及方针：
讲座是校园文明的一个窗口，它胜利地在先生与教员之间，先生与“巨匠”之间架起了一座相同与交换的桥梁，让咱们无机遇明白巨匠们的风度。现实上，作为高档院校学术勾当的首要情势之一，校园讲座向来深受大先生们接待。但是跟着常常经济的疾速生长，贸易文明融入大黉舍园，旧日象牙塔里热忱于学术研讨的莘莘学子垂垂转而热中于自动投身社会现实，相反很少有人再情愿从百忙傍边抽时辰、持一颗虔敬之心去听一堂讲座，特别是先生社团构造展开的讲座常常显现请人乃至求人到场的景象，冷场也已习以为常。
讲座是大黉舍园里一种可贵资本，咱们要好好操纵。
是以，针对今朝高校大先生对校园讲座乐趣的损失和不信赖危急，咱们特展开这次问卷查询拜访勾当，以经由进程领会大先生对校园讲座的观点、立场并收罗他们对改良近况的定见和倡议，从而总结出讲座“上座率”不高的缘由并自动追求处置的体例、路子，以期使此后的讲座更有针对性、时辰支配更公道、讲座更有吸收力，能有更多的同窗到场。
查询拜访工具及体例：
本次查询拜访工具为全校02-03-04-05级本科生存200人。本次查询拜访接纳自编《先生讲座拜候问卷》停止，包含10个挑选题和一个客观题；查询拜访在各年级随机抽样停止。
样本组成环境：
性别组成：男生占41%，女生占59%
年级条理：大一占38%、大二占28%、大三占25%、大四占9%
专业性子状态：文科类81%、文科类19%
查询拜拜候卷收受接管环境：
本次查询拜访共发放问卷200份，收受接管有效问卷190份，收受接管率95%，此中大一75份，大二59份，大三48份，大四8份，收受接管率别离为96%、95%、94%、89%
查询拜访成果及阐发：
一、讲座一族，人数多少？——听讲座频度环境
频度
性别
0次/学期
1-2次/学期
3-4次学期
4次以上
男
7%
40%
30%
23%
女
3%
30%
35%
32%
表（一）
频度
性别
0次/学期
1-2次/学期
3-4次学期
4次以上
大一
2%
27%
36%
35%
大二
5%
33%
32%
30%
大三
9%
37%
30%
27%
大四
3%
28%
31%
38%
表（二）
按照查询拜访数据显现，5%的大先生每学期一次讲座都没听过，40%的同窗均匀每学期听一至二次讲座，每学期均匀听三至四次的先生占到31%，而均匀每学期四次以上只占24%。可见，比拟不变的“讲座族”约占先生总数的三分之一，而三分之二的先生只是偶然或底子未曾惠临讲座现场。
听讲座的频度与专业性子环境的干系并不较着，文科生与文科生看待讲座的热忱根基分歧。
按照表一所示，几近不听讲座的先生在男生中占的比率（7%）比女生（3%）高，而均匀每学期听四次以上的男生比例（23%）比女生（32%）低出9个百分点，这标明女生较男生对讲座的热忱更高。
另按照表（二）数据显现，底子不听讲座的先生在各个年级所占的比率别离为大一（2%）、大二（5%）、大三（9%）、大四（3%），大一、大四较着低于大二、大三，同时，均匀每学期听讲座四次以上的先生大一占35大二占30大三占27大四占38，大一、大四较着高于大二、大三，听讲座的频度与年级干系为大一、大四先生到场讲座比大二、大三遍及更多。固然这首要是由于大一、大四先生课业承担较大二、大三轻的缘由。总之，如许的成果另人懊丧，尽人皆知，良多人文性子的讲座可以或许或许极大地前进校园的文明空气，讲座对先生益处多多，但现实上，大局部先生很少到场出去，而只要约占三分之一的求知欲很强、自动性较高的同窗常常听讲座。
二、哪类讲座最受接待？——讲座主题探析
讲座种别
学术类
糊口保健类
主题教诲类
糊口美容类
其余
当选率
54%
4%
29%
6%
7%
表（三）各种讲座受接待水平
按照表三数据显现，跨越半数的先生（54%）挑选了学术类讲座，这与向来黉舍学术空气的背景有关，也是黉舍鼎力正视、泛博莘莘学子尽力于学术研讨的成果使然。
种别
性别
糊口保健类
糊口美容类
男
2%
2%
女
6%
10%
表（四）性别差别与讲座乐趣的干系
从表四可知，性别差别与讲座乐趣表现出较着的正相干性。热中于糊口保健类和糊口美容类讲座的男生都占2%，相反，6%和10%的女生别离对糊口保健类和糊口美容类表现出了稠密的乐趣，这天然与大学女生较男生加倍爱美、更喜好服装不有关联。
年级
大一
大二
大三
大四
比率
15%
20%
30%
35%
表（五）年级条理与对学术讲座乐趣的干系
从表五不丢脸出，年级条理与对学术类讲座的乐趣显现出较着的正相干性。跟着年级条理的回升，对学术讲座的乐趣也越发稠密。从大一仅占15%、大二也只占20%，跃升到大三30%、大四35，递进趋向很是较着。这此中的缘由也不丢脸出，按照大学课程支配和讲授打算，大一、大二重建大众课程，专业范畴少有涉足，大三、大四则请求先生精攻专业，专心尽力于学术研讨，跟着专业进修的深切，对学术类讲座的乐趣天然也得以晋升。
三、亟待完美——讲座信息渠道单一化
渠道
相干海报
伴侣先容
小我构造
比率
73%
6%
21%
表（六）各讲座信息渠道比率
由表六可知，泛博先生领会讲座信息的渠道较为但一化，高达73%的同窗都是经由进程相干海报获得讲座信息，别的伴侣先容和小我构造两种情势也各占6%和21%。这类较为单一化的讲座信息渠道有些许弊病应当引发咱们注重：经由进程作海报宣扬讲座信息，成果并不甚抱负。常常会显现海报展出不实时，抑或是讲座海报不罢放到大众场所下背眼地位，从而形成良多同窗都是在讲座过了此后才晓得有这么一个讲座的景象。另有一点，便是经由进程海报先容讲座信息不够抽象、详细，对同窗们吸收力无限。至于形成讲座信息渠道单一化的缘由则在于停止方贫乏充足的资金，通俗环境下都只能挑选经由进程作展报宣扬讲座信息，即便成果不抱负。可见，要完成讲座信息渠道多元化、实时性、有效性，还须要降服良多坚苦。
四、校园讲座，魅力安在？——大先生到场讲座缘由阐发
缘由
主题吸收人，对讲座内容感乐趣
讲座的主讲人吸收人
现场派送小礼物
小我构造，不得不去
丁宁时辰，闲着也是闲着
讲座的相干海报宣扬
其余
比率
42%
24%
8%
19%
6%
31%
4%
表（七）
按照表七的查询拜访数据显现，42%的同窗选听讲座的首要判定规范是主题是不是吸收人，自身是不是对讲座内容感乐趣，这很合适大先生性情，也有利于生长他们的乐趣和拿手。24%的同窗选听讲座则首要垂青的是主讲人的名誉，讲座的主讲人如斯吸收人就在于学子固有的名师崇敬情结，确切，大牌人物进场，名头一亮，肌肤便是讲座爆满的保障。讲座的相干海报宣扬（31%）也是影响“上座率”的首要身分。很不通俗的是居然8%的同窗是由于现场派送才去听讲座，6%的同窗是由于闲着也是闲着，为了丁宁时辰才挑选去听讲座。对此，不少讲座停止者反应“片子根基上每场爆满，但讲座很少有这类排场。偶然候来的人未几，就会感觉对不起教员。由于讲座都是收费的，教员们好不轻易抽出时辰，却只要那末一点人来。同窗们不太懂得，咱们仿佛老是求着他们来接管这类教诲。”
这三类环境又从某种意思上较着反应出不少同窗对讲座乐趣的缺失、热忱的冷漠、自动性的降落。
缘由
年级
主题吸收人，对讲座内容感乐趣；讲座的主讲人吸收人
现场派送小礼物；
小我构造，不得不去；丁宁时辰，闲着也是闲着
讲座的相干海报宣扬
大一、二先生
24%
24%
17%
大三、四先生
42%
9%
14%
表（八）年级条理与选听讲座缘由之间干系
按照表八的查询拜访数据显现，大三、四先生（42%）比大一、二先生（24%）更偏重于主讲人和讲座的主题，而大一、二先生所占的比例（24%）比大三、四（9%）高良多。至于海报宣扬的效应，则二者之间并无多大差别。
五、有所收成，但仍缺乏——校园讲座品质阐发
讲座品质
很好
较好
通俗
较差
很差
比率
0.05%
32.2%
67%
0.65%
0.1%
表（九）对讲座品质差别评估的比率
由表九可知，在听讲座的进程中，高达67%的同窗以为讲座品质通俗，有所收成，但仍缺乏，32.2%的同窗以为讲座品质停止得较好，很有收成，唯一0.05%的同窗以为讲座品质很好，相反0.65%和0.1%的同窗以为讲座品质较差或很差，这是应当引发讲座停止者充足熟习和检讨的景象。
同窗遍及反应讲座品质通俗或较好的缘由是多方面的，既有讲座中有代价的工具另有完美，主讲人材能水平所限的缘由，也不免讲座情势单一老套的缘由。
六、路漫漫其修远兮——讲座完美，任重道远
须要改良方面
主题、内容
构造情势多样化
加强与观众的互动
约请着名主讲人
加大宣扬力度
比率
34%
18%
19%
18.5%
11%
表（十）校园讲座须要改良的地方所占比率
按照表十的数据标明，今朝同窗们以为校园讲座的展开最为火急须要改良的是讲座的主题和内容，比率高达34%；其次，以为构造情势应当完成多样化、加强与观众互动、约请着名主讲人比率别离到达18%、19%、18.5%，另外也有11%的同窗以为校园讲座的宣扬情势和力度须要改良。
对如许的数字确切比拟合适今朝近况和现实，主题不够吸收人、内容笼盖面小已习以为常、构造情势但一化一样成积习难改之势。对互动关键，，按照别的一项数据查询拜访标明在发问关键中，同窗们中只要32%表现会自动发问，而48%惧怕自身的题目老练不敢去问，其余20%的人则感觉提不前进都无所谓。
七、讲座内容，百花齐放
内容
对挑衅杯比赛的相干指点
对两会相干精力的进修
对英语四级的进修指点
对春季护肤、颐养的常识
胜利人士履历先容
与专业相干的学术讲座
比率
7%
4%
11%
15%
29%
34%
表（十一）差别内容的讲座受接待水平
从表十一可知，占总数34%的同窗火急但愿到场与自身专业相干的学术讲座，胜利人士履历先容也一样受泛博同窗遍及接待，占到29%，7%的同窗但愿到场对挑衅杯比赛的相干指点。而这一类同窗傍边又以大二、三为主体，占到总人数的72%，这也恰好与今朝大二、大三先生热中于到场挑衅杯比赛的情势相符合；对两会相干精力的进修这一内容则只占4%，且这4%的群体中文科生就占到94%，简直是专业性子与讲座内容呈正相干。11%的同窗则但愿到场对英语四级进修指点这一首要内容的讲座，此中大二先生便占到84%，今朝正值春季，是以对春季护肤、颐养的常识先容的讲座受接待水平到达15%，特别是女生更是高达87%。
倡议与定见
针对以上成果和相干阐发，并在整体泛博同窗对校园讲座定见和观点底子之上，咱们特提出一些欠成熟的倡议，仅供有关方面参考。
针对校园讲座的相干定见
一、在讲座支配上，时辰分派不尽公道，偶然很麋集，偶然好久不；
二、在讲座内容上，笼盖面小，“冷门”专业很少触及：计较机、四级等功利性讲座太多，人文类讲座完美，和大黉舍园的人文气味不符；讲座应加倍切近大先生进修糊口和心思，多讲些社会前沿的工具；
三、现场规律不够好，互动时辰不充实，情势单一;
四、贫乏巨匠级的人物，明白不到巨匠的风度，使讲座自身的吸收力降落；
五、专业讲座过分空洞，应讲得浅显一点，深入点，多些本色性的内容。
改良校园讲座近况的相干倡议
一、（主）停止方
1、（主）停止方应当纯正筹谋讲座的方针，削减功利性
2、（主）停止方应当极力多请着名誉、受泛博同窗接待的专家、传授作为主讲人
3、讲座时辰的支配要尽可能公道、合宜，最好选定在周末凌晨停止。同时要防止与其余大型讲座在时辰上的抵触。
4、完美讲座信息发布机制，完成信息渠道多元化、信息传布实时化。讲座标题和海报告白词是影响“上座率”的首要身分，是以在以后前提下构造讲座的停止方没关系在海报创作上多做文章。固然要从底子上处置题目，还须要停止方自动追求资金和媒体撑持，加大讲座宣扬力度完成信息渠道多元化。
5、讲座的构造展开情势要极力完成多样化、完美互动体例。
二、主讲人
1、在讲座主题的选定上，主理放应当多挑选今世大先生感乐趣的、富有人文气味的主题
2、在讲座内容简直定上，应当更现实，更切近上午可以或许或许货，加倍切近大先生进修糊口和心思，多讲些社会前沿的工具，而隐讳纸上谈兵
3、报告体例上力图立异，最大限制变更听讲人的乐趣，尽可能防止单向灌注贯注、空口说现实，自动追乞降缔造互动空间。
三、听讲人
起首，别把人神化。由于作讲座的常常是很有影响力的着名流士，大先生轻易将他们的偶像化，今后又感觉他们都是通俗的人，落差太大;
其次，在听讲座的进程中，同窗们应当学会提炼。报告者常常会就此话题平常而谈，作为听者要学会提炼重点和深入内容，这是一项首要手艺。最初，要注重进修报告者所用的手艺。主讲人大都是来自一线的使命者，会提到良多使命中的手艺，这些都是很有效的。”
这次查询拜访勾当获得了学院教员及各为同窗的鼎力撑持，在此特表现感激。但愿你们的再加上咱们的极力能获得很好的报答！
