时候：2022-01-30 06:39:43
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一、使命展开情况
（一）抓支配支配。年头拟定了教导脱贫使命筹算，大白了使命方针、详细使命和保障体例等，确保各项使命落到实处。印发了《2020年暑假时期展开教员“大师访”和结对帮扶勾当筹算》的告诉，支配了假期“大师访”和结对帮扶的相干使命。 4月对各镇办题目整改使命停止督查，对存在题方针镇村下达整改告诉，期限销号。5月对全区义务教导阶段6-15周岁适龄儿童展开“四个系统”比对，进一步摸清了建档立卡贫苦先生底数。
（二）抓控辍保学。紧盯“无义务教导阶段停学先生”这一刚性请求，完美行政、教导“双线”包抓机制和义务教导退学联控联保机制，根据扶贫工具静态调剂和新学期先生的变革，本年分两次对全区建档立卡6-15周岁适龄儿童停止摸排比对，确保底数精准。对发明疑似停学的先生停止了劝返和送教上门。同时加大控辍保学静态监测，严酷落实周报告请示、月查核、季度评比、“七长义务制”等10 项控辍保学轨制，深切展开“千名教员大师访勾当”和“教员结对帮扶贫苦先生专项步履”，对贫苦先生停止思惟指点、糊口指点、进修教导和政策宣导，实时记实帮扶情况，对建档立卡先生展开“扶志扶智扶心”帮扶勾当，确保贫苦先生不停学、不厌学、学得好。
（三）抓精准援助。落实“普惠+特惠”系列教导援助政策，建立了从幼儿教导到大学教导全程笼盖的先生援助系统，全区村落建档立卡先生援助面到达100%。2020年春季援助政策周全落实到位，援助总人数14861人785.04万元。此中，发放学前坚苦幼儿糊口费补贴2206人82.725万元，义务教导“一补”资金9079人343.9125万元，浅显高中国度助学金2878人288.6万元，中职教导助学金698人69.8万元。
（四）抓政策宣扬。增强教导援助政策宣扬，印发了《商州区教导脱贫攻坚精准搀扶政策一览表》30000份，援助政策一览表宣扬折页5000份。各黉舍（幼儿园）均接纳教员会、班会、黑板报、播送、电子屏、微信公家号、家访等情势向全数师生及家长停止援助政策宣扬，前进了政策晓得率。
（五）抓名目扶植。江苏省援建的的药王坪幼儿园和李河幼儿园9月1日份已开园。异地搬迁点的安顿点（幼儿园）和谢湾安顿点杨峪河低级中学改扩建名目，已全数落成投用。中间脱贫攻坚专项巡查反应题目中我区53所黉舍的旱厕革新名目，今朝53个名目，6月24日已全数完工投入。
（六）抓宁商协作。根据《2020年教导扶贫协作框架和谈》和使命筹算。
（七）抓校地协作。春节前，学院展开文明扶贫送暖和勾当，书法喜好者为七星村大众义务写对联。和当局协商并签订了《职业手艺学院结对助力脱贫攻坚2020年度帮扶和谈》，大白了两边职责。学院接纳餐厅花费、职工福利、倾销产物和校园批发等情势踏实展开花费扶贫，累计花费农产物11万余元。协作共建的尝试中学办学范围不时扩展，教导品质明显前进；正视第四幼儿园产学研基地扶植，其办园特点成为幼儿教导的亮点。
（八）抓题目整改。深切展开题目自查自改，对各级反应题目，加大整改力度，做到分担带领包抓，镇办中间校、区直黉舍详细实施，在保障讲授次序的情况下，尽力鞭策题目整改使命，完成题目排查完全、整改清零。
二、存在的题目
（一）是控辍保学协力不够。局部镇办、村级层面对控辍保学使命正视不够，未充实阐扬本能机能感化，对本身使命职责迷糊不清，以为现阶段控辍保学使命还是黉舍和教导局部的事，不能很好实施使命职责。
（二）区外就读先生援助把握不精准。先生援助操持中间发放区外建档立卡先生援助享用征询函5164份，发出了1083份，收受接管率21%。
三、下一步使命筹算
年市教导局下达我市扫盲使命260人，本年我市现实到场脱盲先生317人。为确保本年扫盲使命完成，各州里，街道办事处主动展开扫盲使命。
(一)带领正视，建立健全扫盲使命带领构造机构。在市教导局，成教中间于年代18日和3月26日两次召开全市扫盲使命会今后，各州里，街道办事处文技校当真贯彻落实有关集会精力，主动步履起来，有筹算加速建立起新一轮扫盲使命运转机制，全市19个州里，街道办事处建立了扫盲使命带领小组，拟定了新一轮扫盲使命筹算和实施筹算，落实了扫盲教员步队，并拟定了一系列的讲授操持详细定见。从本年上半年全市扫盲使命的全部情况看，很多州里，街道办事处分担教导的党政带领对扫盲使命中高度正视，扫盲使命做到"八个到位"即：一是熟习到位；二是指点到位；三是义务到位；四是体例到位；五是宣扬策动到位；六是讲授到位；七是陈迹操持到位；八是查抄催促到位。各州里，街道办事处使命踏实，扫盲使命有序鞭策，镇，卫镇，镇，肖家坊等这几个州里技校校扫盲的各项使命走在全市的前线。
(二)大白扫盲使命，踏实鞭策扫盲使命。年市教导局下达我市扫盲使命260人，本年我市现实到场脱盲进修先生317人。各州里，街道办事处针对市分化的扫盲使命，主动展开到场脱盲进修先生的根基情况排查摸底使命，连系文盲先生散布情况特点拟定矫捷的脱盲讲授情势。比方，镇针对镇里32名扫盲工具散布特点，接纳矫捷多变的讲授体例，下樵村15名文盲较调集，扫盲小组接纳调集办班与送教上门相连系的体例。其余17名工具散布在7个村且都在偏僻村民小组，扫盲小组接纳"一帮一"与送教上门的讲授体例；镇建立按期钻研扫盲使命轨制，拟定了《镇-年扫盲使命筹算》，《镇对进一步增强扫盲使命的实施筹算》等，并且与各村签订扫盲使命义务状，大白各村扫盲使命和使命职责；大竹镇加大扫盲工具落实，请求扫盲步队每一个月必须最少入户五次以上停止跟踪讲授办事。
(三)增强扫盲教员步队的扶植和讲授操持。年上半年各州里主动展开宣扬策动，构造退学和扫盲的实施使命。上半年代26日市教导局，成教中间当真构造专(兼)职扫盲教员的营业培训使命，培训教员80余人。经由进程培训不时前进专(兼)职教员对抓扫盲教导的奇迹心，义务感和营业才能，为搞好全市的扫盲使命打好坚固的底子。各州里，街道办事处文技校在讲授操持上，接纳无力体例，做好跟踪，催促，落实调集讲授，分离讲授，包教包学，送教上门，等矫捷施教情势，做到扫盲当令停止。
(四)正视扫盲讲授的针对性和时效性。在扫盲进程中，充实阐扬中小学师生主力军和社会志愿者的感化，把到场脱盲进修的先生落实到村落，黉舍，教员，先生，层层落实义务，落实扫瞽者员。在讲授情势上，因为文盲栖身分离，且勾当性大，给扫盲使命带来较大的坚苦，针对这一客观现实，各州里，街道办事处接纳了多种情势展开扫盲使命。一是在讲授体例上首要接纳村小教员"送教上门，包教包学"的做法，有局部村组接纳"绝对调集，分离自学"和"子孙包教包学"的体例；二是在讲授支配上，受前提限定，平常平凡首要支配在先生家中停止一一教导讲课，个体时候调集在村文明俱乐部或村小学停止同一进修；三是在讲授时候上，接纳农闲多学，农忙少学的体例，做到进修出产两不误。四是在实施扫盲讲授的详细使命进程中，鼎力奉行黉舍包村，教员包班包教的义务制，做到了课本，职员，教员，时候的"四落实"。
(五)主动张罗经费，增添扫盲投入。年度市投入扫盲经费10余万元，各州里，街道投入扫盲经费6余万元，各州里，街道对峙有钱出钱，无力出力。年卫，大竹，，，桂林等州里带领州里财力非常严峻的情况下，想方设法加大扫盲投入，为扫盲使命的顺遂停止供给了无力的保障。
(六)扫盲软件资料档案扶植趋于规范。市成教中间下发了相干文件，对若何规范扫盲档案操持提出了详细请求，并屡次对州里扫瞽者员停止营业培训，指点州里建立完美扫盲档案。在扫盲资料扶植方面，各州里，街道办事处文技校根基能做到十有：
(1)扫盲带领构造机构，先生操持轨制，测验查核及挂号轨制，脱盲证书发放轨制等；
(2)—年三年扫盲使命筹算和年的扫盲筹算及年度扫盲讲授筹算，总结，扫盲实施筹算；
(3)15—50岁职员文明户口册；
(4)15—50岁扫盲工具混名册，15—50岁损失进修才能工具混名册，15—50岁外来户扫盲工具混名册和年15—50岁扫盲工具混名册；
(5)扫盲教员步队名册；
(6)扫盲讲授进度表；
(7)教员讲课教案，先生功课；
(8)脱盲测验资料，先生进修签到册及接洽体例；
(9)扫盲使命信息；
(10)讲授勾当实在图片或影象资料等。
二、存在的题目及下阶段扫盲使命倡议
(一)存在的题目和坚苦
1，文盲先生进修主动性不高。残剩文盲317人，大多数是大龄先生和妇女先生，多数栖身在偏僻且分离村组，要构造他们进修难度较大，已脱瞽者员思惟松弛，延续进修的主动性不高，稳固坚苦。少多数先生对扫盲进修的熟习还缺少，对出产与进修的干系处置不好，重出产，轻进修的景象凸起。
2，扫盲经费缺少题目。因为扫盲经费缺少，扫盲和稳固前进使命遭到必然程度的限制。
3，扫盲教员使命量重，教员超使命量补贴有待处置。扫盲教员使命眉目多，既处置黉舍班级的讲授和"普九"使命，又兼顾扫盲班和稳固前进班的讲授，遍及反应使命压力大，常常捉襟见肘。
4，扫盲停顿情况生长不均衡。多数的州里在展开新一轮扫盲使命中存在畏难感情，扫盲使命鞭策缓慢；有些使命落实不到位，扫盲资料不齐备；另有的个体文技校使命职员对本次扫盲使命的首要性熟习缺少，使命精力不花在扫盲上，本年本色性的扫盲讲授使命有的还仍未启动；有的文技校在本次查抄中看不到详确的资料。
(二)下阶段扫盲使命定见
经由进程本次查抄，但愿各文技校要进一步充实熟习扫盲的意思，要查找扫盲使命中存在的缺少，真正把扫盲使命落到实处。现就年下阶段展开扫盲使命提出以下倡议：
1，进一步前进对扫盲使命的熟习。因为新一轮扫盲工具分离，触及到19个州里办事处，140多个行政村，新一轮扫盲使命重，使命艰难。本年是扫盲使命的攻坚年，是干系第六次生齿普查的关头年份，本年要完成317人脱盲的使命，年7月15-20日市里要构造脱盲测验，发证等一系列使命，是以，各州里，街道办事处文技校实在把扫盲使命放在今后文技校使命的重中之重，并作为甲等大事来抓，并放松抓实抓好。
街道辖区5个行政村，此中省级贫苦村2个—村和村，2018年全数出列。建档立卡贫苦户10户30人，灭亡1户2人。2018年脱贫5户14人，未脱贫3户11人。9户贫苦户均属低保贫苦户，均属因病因残致贫。2019年，7户贫苦户生长天井经济，为有休息才能的7人安顿了姑且性公益岗亭。
二、排查内容
（一）精准辨认方面。9户贫苦户辨认法式规范严酷、规范，不存在“子虚脱贫”“数字脱贫”“不达标脱贫”等题目，无已脱贫生齿返贫、边缘户致贫情况。
（二）精准加入方面。已脱贫户6户，脱贫及贫苦村加入法式规范严酷；脱贫户有不变财产支出撑持或可延续政策兜底保障；清退户法式公道、来由充实。
（三）扶贫档案资料操持方面。9户贫苦户扶贫工具底子资料和信息实在精确；实时完美其余脱贫攻坚档案；贫苦户底子数据与信息收罗表、国库系统对峙分歧。
（四）饮水宁静保障方面。9户贫苦户除一户分离供水外，其余均属调集供水，5个行政村水质检测均已达标。
（五）住房宁静保障方面。9户贫苦户住房宁静品级均为B级以上；张玉国属无房户现借住父亲衡宇。
（六）教导扶贫方面。9户贫苦户中，有2人正在读小学、1人正在读高中，均享用教导扶贫政策；1人正在读大专，享用“雨露筹算”。张馨怡因得了小儿脊椎炎，不具被进修前提，教导局接纳送教上门。
（七）兜底保障方面。9户贫苦户均属低保贫苦户；合适参保前提的贫苦生齿到场城乡住民根基养老保险率100%。
（八）安康扶贫方面。贫苦户享用看病“120”政策，贫苦生齿家庭大夫签约办事全笼盖，参保率100%。
（九）财产扶贫方面。财产扶贫指点员不按期到贫苦户家中指点财产名目，各村建立带贫减贫机制，完美财产名目库。
（十）失业扶贫方面。为7人供给姑且性公益性岗亭。
（十一）贫苦户糊口情况方面。援助贫苦户展开一轮“五净一规范”整治，筹算5月末前为贫苦户庄绪卫家停止室内装修。
（十二）义务落实方面。义务落实镇街党政带领遍访贫苦户，严酷实施驻村干部操持体例。
三、下步使命筹算
一、县级供电企业人材步队近况
将来的五年，国度电网公司将加速扶植顽强智能电网步调，周全实施人、财、物粗放化操持，构建大筹算、大扶植、大运转、大检验、大营销系统（即“三集五大”），这将激起电网款式和功效定位的深切变革和公司构造架构、操持情势、运转机制、使命流程的严峻变革，这一至上而下的重磅鼎新步履无疑将对县级供电企业人材步队的才能和本质提出了更新更高的请求。因为县公司员工遍及文明程度、职称品级、手艺品级偏低，加上相干规章轨制不完美、鼓动勉励机制不健全等诸多汗青遗留题方针存在，县级供电企业员工步队专业本质的全部程度与“三集五大”系统扶植请求相距甚远，首要表此刻：各级各类优异专家人材匮乏；处置电网焦点专业人材紧缺；员工总量超员与筹算性缺员并存，操持职员冗余绝对严峻，出产一线留不住人材，人材筹算和筹算不尽公道；操持、手艺、手艺职员的才能本质处于公司系统的中下流，遍及文明本质、职称品级和手艺品级偏低，操持程度、新手艺利用才能、手艺程度亟需进一步晋升。经由进程增强县级供电企业主干帮带培训机制，周全增强县级供电企业员工步队扶植已燃眉之急、迫在眉睫。
二、县级供电企业主干帮带培训首要做法
福州电业局充实阐扬各专业局部在人材、手艺、设备等方面的上风感化，将县公司员工培训归入全局各专业年度和月度培训筹算，接纳调集讲授、送教上门、跟岗培训、比赛帮带等体例，将培训使命延长至县公司。强化各本能机能局部对分担专业的帮带义务，根据县公司的软弱关头和培训须要，拟定特地针对县公司的专业职员帮带培训筹算，大白培训名目和义务人。根据年度县公司职员帮带培训筹算按月份下达使命筹算合约，帮带培训名目完成情况到场月度和年度绩效查核。帮带局部事后拟定培训筹谋书和现场手艺查核筹算，大白培训和查核的方针内容。县公司职员到局本部跟岗进修，每人指定一位导师，展开“师带徒”全进程操持，经由进程支配承当详细的使命使命和其余专业手艺使命的体例，强化脱手才能，确保使命量饱和，前进县公司员工专业操持和手艺程度。
1.建立健全县公司职员帮带培训机制
（1）建立帮带培训使命带领小组，局总工担负组长，各本能机能部室和帮带局部行政担负人、分担培训带领担负组员，兼顾帮带培训使命相干事变的构造、调和和落实。
（2）拟定并下发县公司职员帮带培训操持体例。大白各帮带单元行政担负人作为帮带培训名方针第一义务人，各班组长作为各帮带培训名方针名目担负人，局部培训员作为本局部全数帮带培训名方针接洽人，大白帮带培训使命各方和参训职员的义务义务，规范帮带培训流程，严酷查核操持。
（3）拟定并下发周全鞭策岗亭资历培训使命操持体例、对展开村落供电所职员岗亭资历培训查核使命的告诉，订正细化培训使命操持体例、师徒培训操持体例、《兼职教员操持体例》，并请求各县公司遵循实施。
（4）在年头充实调研各下层单元培训须要和本能机能部室营业培训请求，在逐一县公司访问调研的底子上，出台《福州电业局增强全员培训使命的筹算》，将县公司职员帮带培训到场年度重点培训使命，下达《福州电业局县公司职员帮带培训筹算表》，大白详细帮带名目、帮带体例、时候支配、名目担负人等，作为整年县公司帮带培训使命展开和查核的根据。
（5）根据《培训使命操持体例》请求，稳步鞭策教导培训积分担理，借助培训操持系统平台，对局属各单元（含）的职业才能培训使命效果和员工的能效停止周全量化操持。将单元培训效果归入局部年度绩效义务状、月度KPI和月度使命筹算合约查核，归入县公司大培训、大练兵、大比武验收查核，从而最大限制变革各局部到场自立培训的主动性和缔造性，有用鼓动勉励和增进员工“岗亭成才”。
2.规范县公司职员帮带培训进程管控
（1）实施县公司职员帮带培训须要按期（年度）征集轨制。一是各县公司担负根据本公司职员情况及使命现实，在搜集、鉴别、阐发本公司重点紧缺专业职员培训须要的底子上，按期向福州电业局相干专业垂直操持局部报告相干专业工种帮带培训须要。二是福州电业局相干专业垂直操持局部对各县公司报送的相干专业工种帮带培训须要停止开端查核把关，并报培训中间查核。
（2）实施县公司职员帮带培训筹算正式行文告诉轨制。帮带单元担负延迟与送培单元就详细帮带培训须要停止对口相同，连系相干岗亭手艺请求、筹算参培者的工龄筹算，把送培单元最盼、最缺的作为帮带培训使命的切入点，有针对性地拟定特性化的培训筹谋书，大白培育方针、进修和使命使命，并于筹算开班前一周向培训中间报送相干帮带培训名目告诉文件、帮带培训筹谋书、现场手艺查核筹算等，由培训中间同一行文并告诉送培单元报名参训，从而保障帮带培训名方针顺遂展开。
（3）实施帮带单元为主导、送培单元为主体的考勤操持轨制。一是帮带培训单元担负为帮带培训职员供给须要的使命、进修前提，对帮带培训职员停止同一考勤操持，支配专人担负定点点名签到、调集先生并将先生交代给当天指点人，实时与送培单元相同接洽，调和处置帮扶培训进程中呈现的各类题目。二是各送培单元担负妥帖做好参训职员的相干使命交代事件，保障参训职员在培训时期用心、高效地完成相干使命和进修使命，按期与送培单元接洽，并在参训职员中指定一位担负人，主动共同做好参训职员的操持和监视使命，做好参训职员专业糊口的支配使命，确保参训职员不酗酒、不赌钱，保障培训时期的人身、财产宁静。三是帮带培训准绳上不得告假，帮带培训职员若有出格情况须要告假的，应事前向地址县公司人力资本局部提出请求，并实施书面告假手续，再由地址县公司人力资本局部商局培训中间赞成前方可告假。
（4）严酷实施功课宁静天资确认和宁静监护轨制。一是参培职员经原单元三级宁静教导培训测验及格，持有响应岗亭资历证书，并向帮带单元提交响应证实，帮带单元查抄参培职员安规培训测验及格证实、岗亭资历证书，确认及格前方可许可到场现场培训，并将参培职员名单报安监部备案。二是进入出产地域，帮带单元指点人担负奉告参培职员使命岗亭和功课现场中存在的风险身分、提防体例和变乱告急处置体例，并做好书面记实，严酷落实保障宁静的手艺体例和构造体例，增强参培职员功课进程监护，查抄催促参培职员实施有关宁静出产方面的使命划定，对参培职员不合适宁静功课的步履停止避免、改正。三是进入出产地域，参培职员担负自备、准确佩带、利用全套及格的休息防护用品，从命现场使命担负人批示，严酷遵照电力宁静使命规程，对本身在使命中的步履担负，不许可零丁使命。 （5）专家挂帅，严酷把关，确保培训实效。一是在综合斟酌帮带工具、帮带须要的底子上，抽调义务心强、营业本质好的各级专家人材、劳模、福建省电力无限公司比赛锻练、小我前六名选手、班组长、营业主干专使命为指点人，承当现实教导和现场营业手艺练习指点使命，为帮带培训使命供给有用的师资保障。二是接纳调集培训和跟岗进修相连系的构造体例和系统化模块化培训体例，偏重手艺练习。根据培训纪律，调集培训由易至难按部就班支配手艺名方针练习，接纳教员讲授树模，参训职员分组分批练习观赏，教员指点点评的体例援助先生慢慢顺应直至谙练把握相干操纵法式步骤、工艺和规范。指点人同一对每一个参训职员的手艺把握情况、谙练与否停止总结和记实并实时反应至参训职员。三是跟岗进修以压担子、交使命、提请求为首要体例，保障必然的使命量，实在前进帮扶职员脱手才能，以使命带培训，以使命检验培训功效。
（6）实施跟岗进修一周一总结，期满总查核和平常随访轨制。一是指点人担负为每位跟岗进修职员体例《周使命筹算》，大白详细的进修与使命使命，并对筹算完成情况实施跟踪。跟岗进修职员于每周进修与使命使命完成后当真填写《周使命总结》。本周筹算和上周总结于每周二之前报培训中间备案。二是帮带培训期届满时，帮带培训局部会同培训中间和专业本能机能局部，构造特地针对帮带培训职员的现场手艺查核，并对帮带培训职员在培训时期使命立场、使命表现、手艺把握情况停止周全客观公道的评估，出具判定定见。
3.实施县公司职员帮带培训与绩效查核挂钩轨制
一是培训中间根据年度县公司职员帮带培训筹算按月份下达使命筹算合约，帮带培训名目完成情况到场月度和年度绩效查核。整年帮带培训名目应于11月之前完成。帮带培训筹算中未大白详细帮带培训名目实施时候的，由送培单元和帮带义务单元主动协商必定并报培训中间备案。因送培单元未能根据筹算时候送培或怠于送培而致使帮带培训筹算名目终究没法实施的，到场送培单元12月绩效查核和年度绩效查核。因帮带义务单元缘由致使帮带培训筹算名目终究没法实施的，到场帮带义务单元12月绩效查核和年度绩效查核。二是经期满查核判定优异的，参照《师徒培训操持体例》赐与指点人过度绩效嘉奖。
4.连系比赛展开帮带，以赛促培，以考促练
将比赛调考作为增进县公司帮带培训使命深切展开的首要载体，经由进程修建“金字塔”型比赛系统，搭建了彼此进修、商讨身手、共同前进的“海西·榕电杯”比赛平台，以一个本部单元员工搭配两个县公司员工的体例组队，由各小组构造本小组内县公司比赛选手跟岗培训，做好赛前调集培训调考、跟岗进修、赛时观赏、赛后总结，以赛促培、以考促练，熬炼新人，增进经历交换和推行。
（1）“海西·榕电杯”继电掩护专业比赛，县公司职员均已于2011年5月23日至7月13日之间连系营前变验收和鼓山变综自革新等名目分期分批完成了赛前跟岗进修使命，2011年7月14日至8月4日分三批支配至福建省电力无限公司电力培训中间县公司大二次实训室停止实练习习，每批一周，对三套线路掩护和三套主变掩护装配停止尝试和调试，以线路掩护尝试和调试为主。
（2）“海西·榕电杯”送电线路专业比赛，县公司职员2011年7月18日至28日同一支配在鼓山输配电实训基地停止第一阶段调集培训；集训手艺名目首要为“110kV线路耐张塔改换单串分化绝缘子的操纵”、“110kV线路停电补修导线”两项手艺名方针比赛规范化练习；现实教导以送电线路工职业手艺判定指点书（高等工局部）一切题库为首要内容。第一阶段调集培训时期每5天支配一次现实口试，集训竣事支配手艺查核，于2011年8月1日至14日支配跟岗进修，2011年8月15日至24日支配第二阶段调集培训。
（3）“海西·榕电杯”调剂主动化专业比赛，县公司职员已于2011年7月底分期分批支配跟岗进修，以现场现实操纵为主，培训内容包含搜集线、2M线建造及测试，调剂数据网设备设置设备摆设，主动化主站系统题目排查，数据库操纵，调剂画面绘制等。
（4）“海西·榕电杯”办公利用软件比赛，县公司职员于2011年6月23日至26日同一支配office软件底子利用培训，于2011年7月17至19日同一支配office软件深切利用培训和公函写作培训。
5.将兼职教员培训使命延长至县公司
按期停止涵盖县公司的兼职教员年度轮训，每一年最少停止1期县公司兼职教员手艺名目考评使命专项培训，实在前进县公司兼职教员的讲课程度，增进县公司手艺考评使命的规范化。
6.专家人材传艺讲课使命延长至县公司
根据福建省电力无限公司支配，连系福州电业局专家人材浩繁的上风和一线员工对手艺晋升的激烈须要，周全展开专家人材传艺讲课勾当。当真搭建培训讲座平台，为福州电业局各专业专家供给讲课机缘，为全局员工（含县公司）供给专业进修、跨专业拓展，专业深退进修机缘，创办专家传艺讲课24期，讲课专家24人次，参训先生638人次，此中3期应县公司请求送教上门。
【注释】
2020年州里扶贫办使命总结及2021年使命筹算
一、脱贫攻坚功效、精准帮扶及方针使命完成情况
我镇2014年头次辨认贫苦户2106户5398人，贫苦发生率12.09%，致贫缘由首要为因病和因残，经由进程帮扶昔时脱贫208户638人；2015年新增97户266人，脱贫289 户877 人；2016年无整户新增，脱贫457户1205人；2017年新增88户255人，脱贫455户1316人；2018年新增11户42人，脱贫458户1253人；2019年新增1户2人，脱贫182户398人；本年无整户新增。颠末几年来天然新增核减后，今朝系统另有建档立卡贫苦户1956户5716人。停止2019年底残剩未脱贫户52户116人，因天然灭亡4户7人，2020年脱贫生齿48户109人。贫苦生齿发生率从2014年的12.09%降到0.22%。我镇共2个贫苦村，余塘村2016年出列，洪单村2017年出列。
二、首要做法
（一）特点财产扶贫。我镇连系贫苦户家庭现实，随机应变，因户施策，为每户具有生长种养业前提的贫苦户拟定合适贫苦户本身生长的财产名目。本年系统标注具有生长种养业前提的户共1218户，已报告财产名目1279个，实施率100%。我镇今朝经由进程财产筹算调剂，停止地盘流转等生长的范围种养殖财产名目有芦笋莳植，花菜、娃娃菜莳植，黄花菜莳植，葡萄莳植，桑葚莳植，桑蚕养殖，蛋鸭养殖等。
（二）失业扶贫。经由进程摸排，我镇有失业志愿的贫苦生齿共2966人，今朝已完成就营业工2966人，失业率100%。今朝我镇两个扶贫车间全数完成停工复产，共带动贫苦户28人（此中洪单村扶贫车间带动24人）。构造展开手艺培训，本年四期累计培训贫苦职员225人。经由进程培训使到场培训的贫苦职员每人都能把握最少一门失业手艺，为找到抱负的失业岗亭打下底子。
（三）光伏扶贫。我镇光伏扶贫名目共带动贫苦户415户。建有村级光伏电站两座。
（四）中石化名目。中石化扶贫名目共投入350万元，累计带动贫苦户293户，每户每一年获得收益1200元（此中2020年100户每户每一年获得收益1440元）。
（五）长丰对接名目。2017-2019三年共投入资金523万元，共带动贫苦户408户，2020年转为村小我资金后带动贫苦户402户。 （六）生态林业扶贫名目：我镇建立了10个生态林业专业协作社，经由进程流转地盘莳植苗木1421亩，经由进程贫苦户入社，共带动贫苦户555 户。协作社每一年预支给贫苦户苗木预约金每亩2000元，增添贫苦户支出。
（七）安康扶贫。经由进程“351”“180”安康扶贫政策的实施，使贫苦职员安康获得保障，确保不会呈现因病返贫的情况。每村扶植了一个规范化村卫生室，一个残疾人之家，镇级扶植一个残疾人使命站，医养大楼也已建成，随时可投入利用，做到小病不出村镇，大病不出县城，使大众身材安康获得有用保障。
（八）教导扶贫。在教导扶贫使命中，西三十铺镇中间黉舍建立了以校长陈继超为组长的教导扶贫使命带领小组，接纳双线包保体例，教员职工按期进村入户，核实先生信息，宣讲教导扶贫政策，向老百姓发放宣扬单，耐烦解答老百姓提出的题目，让他们大白教导援助的工具、援助的规范。对因大病或重残没法到校一般上课的出格先生接纳了送教上门的体例停止讲课。经由进程数据比对、实施数据对接、疑点题目共同查证等体例，确保做到了“学段全笼盖、规范最高级、工具无遗漏”。
（九）社保兜底。对因病或因残致使百口无休息才能无经济来历的特困人群，社保兜底是他们最初一道保障。我镇本着应保尽保的准绳，共归入特困赡养贫苦户192户，低保贫苦户479户，残疾贫苦户431户。
对2015年校园足球使命，王登峰指出，要以遍及展开足球讲授练习勾当和建立健全四级联赛系统为重点，以增强师资步队扶植为底子，以完美政策体例和加大投入为保障，对峙随机应变、对峙重点冲破与全部鞭策相连系，出力首创校园足球使命新场合排场。
王登峰对2015年校园足球生长的使命停止领会读：
一是建章立制增强操持。教导部将会同有关局部点窜完美《对加速生长青少年校园足球的实施定见》，钻研拟定《黉舍体育勾当风险防控暂行体例》，设置先生勾当风险险种和保险机制。
二是挑选足球特点黉舍。将在天下校园足球特点黉舍挑选扶植规范底子上，在天下挑选并撑持扶植首批6 000所摆布的特点黉舍、10个摆布的试点县（区）；根据黉舍请求重点撑持扶植200支高程度足球勾当队。
三是健全四级联赛系统。分大学、高中、初中和小学四个层级，构造实施天下大中小先生足球联赛。从2015年9月起头，按新的比赛系统周全鞭策校园比赛。鼓动勉励一切黉舍展开班级比赛，增强校际比赛，构造地域间的提拔性比赛。
四是培训校园足球步队。停止“都会校园足球全部鞭策操持职员和校长培训班”；对天下每省各4个地（市）级都会的教导局部带领、营业担负人、特点校校长停止培训；在北京延庆等5个县（市、区），停止校园足球操持职员和校长培训班。
五是鞭策足球讲授鼎新。校园足球特点黉舍要为先生每周开设一节足球课，将构造天下教导、体育、行业、企业等范畴的专家，编写中小黉舍园足球讲授指南、练习纲领，并动手研制先生足球运脱手艺品级评估规范。
为进一步增强行业培训使命，实在抓好我市物业操持行业从业职员岗亭手艺与本质，建立诚信、专业、优良的行业形像，协会将强化培训中间的本能机能感化，建立系统化和综合性的培训机制，搭建公道化的讲授办事平台，接纳"讲授与实操"相连系的情势，加大从业职员培训力度：一是正视物业操持政策律例、品德礼节等本质教导培训；二是按期停止物业操持专业手艺培训班，根据差别岗亭的手艺请求，细化培训内容；三是根据国度人事部、扶植部颁发的《物业操持师轨制暂行划定》、《物业操持师资历测验实施体例》的相干请求，展开物业操持师的考前教导培训使命；四是根据使命现实，经由进程外聘专家、协作培训、送教上门等多种体例，展开"物业操持局部司理培训"、"物业操持员岗亭培训"、"物业操持案例切磋"等主题培训，进一步扩展培训内容，深切培训条理，为行业、企业、从业职员供给更好的培训办事。
二、停止"第三届南宁市物业操持行业人材专场雇用会
3月初，将连系休息局部及"八桂物业操持行业同盟"成员都会协会停止"第三届南宁市物业操持行业人材专场雇用会"，为会员单元和求职者供给规范、有用的交换平台，援助当局处置"4050"职员的失业及再失业题目。
三、延续辅佐主管局部起草相干法令文件及展开评先创优勾当
根据主管局部拜托，当实在现交办事变。一方面，延续辅佐主管局部起草、点窜相干法令律例；别的一方面，根据自治区扶植厅和南宁市房产操持局的使命支配和拜托，延续辅佐构造展开"2009年度南宁市都会物业操持优异室第小区（大厦、产业区）评比勾当和2009年度"全区都会物业操持优异室第小区（大厦、产业区）"评比勾当，建立物业办事企业的品牌熟习和范围运营熟习，前进物业办事企业的操持水安然平静着名度。
四、正视言论宣扬使命，扩展行业正面宣扬
（一）充实阐扬《南宁物业操持》期刊和"南宁市物业操持行业协会网"及"南宁市物业操持沙龙"QQ群的行业宣扬感化，存眷行业政策和言论导向，存眷影响行业生长的严峻事件，加大行业宣扬、报道的力度与深度。
（二）深切与媒体宣扬，出格是电视台、电台的协作。有筹算、有方针地停止专栏或专题节目，客观报道行业生长对改良人们栖身糊口情况甚至经济、社会生长所起的主动感化，指点人们准确对待物业操持生长中存在的题目，尽力为规范、有序生长物业操持缔造杰出的外部情况。
（三）增强与城区指点局部及社区的接洽，展开各类宣扬勾当。为行业协会与相干指点局部、物业办事企业与业主搭建杰出的交换平台。
五、构造停止各类行业勾当，增进企业交换，增强凝集力
（一）做好东道主，办妥"2010年第三届中国西部物业办现实坛暨2010年东北地域物业操持联谊会"
根据"2009年第二届中国西部物业办现实坛"和"2009年东北地域物业操持联谊会"集会决议，8月底9月初"2010年第三届中国西部物业办现实坛暨2010年东北地域物业操持联谊会"在南宁停止。包办西部物业办现实坛和东北地域物业操持联谊会，既给南宁市物业行业操持人带来了一次向外省兄弟都会进修机缘，同时也给咱们广西物业操持人的精力风度提出了更高的请求。是以，做好东道主，办妥"2010年第三届中国西部物业办现实坛暨2010年东北地域物业操持联谊会"将是来岁的一项首要使命。这不只仅请求咱们把办事使命做好，服装服装服装服装服装服装服装论坛t.vhao.nett.vhao.nett.vhao.nett.vhao.nett.vhao.nett.vhao.nett.vhao.net主题的必定及论文搜集将是办妥此次勾当的关头。
（二）停止南宁物业操持行业红歌比赛
12月初，停止南宁物业操持行业红歌比赛。经由进程停止红歌比赛，激起物业办事企业从业职员的爱国热忱，增强泛博员工的义务感、小我声誉感，同时外行业间营建一种主动向上，连合奋进的行业空气，促停止业间的凝集力和向心力。
（三）构造会员单元赴外埠进修考查交换
1、连系培训中间使命，按期构造会员单元外出培训考查进修，进修其余省市前进前辈的物业操持经历与做法。
2、构造会员到场八桂物业操持行业同盟的各类勾当，增强广西区内各都会协会之间的交换和相同，增进彼此间的友情和协作，主动鞭策我区物业操持行业安康有序生长。
六、进一步搞好协会本身扶植，增强协会办事功效
1、扩展深切展开"企业访问调研勾当"
完美"企业访问调研勾当"轨制。展开按期访问调研勾当，建立持久有用的调研机制，进一步增强企业与协会的接洽和调和，增进调研内容和法式的规范化。经由进程对物业办事企业展开书面征询查询拜访及深切下层访问等体例，遍及听取会员单元对协会使命、办事等的定见和请求，调剂思绪，斥地务虚，为物业办事企业做一些详细的办事使命。
2、进一步前进《南宁物业操持》体例程度，以增添会员信息、切近企业须要，展现企业形像，彰显行业风度为主攻标的目的，增强预会员的相同互动。
3、增强协会网站及物业操持QQ群的扶植和利用。实时为会员单元供给各地最新的物业操持静态，为会员单元供给人材资本、经历交换、营业培训及企业宣扬等信息。
4、延续做好"法令参谋征询办事"，经由进程热线德律风及状师按期坐班的体例，为会员单元供给法令征询。
5、进一步规范后期物业操持招招标使命，指点企业实施相干品级办事规范。
现将XX贯彻实施《中华国民共和国未成年人掩护法》（以下简称《未成年人掩护法》）的情况报告以下。
一、根基情况
《未成年人掩护法》颁发实施以来，市委、市当局及相干局部高度正视，接纳多种体例当真贯彻落实。
（一）增强构造带领，凝集未成年人掩护协力。市委、市当局及各相干局部把未成年人掩护使命归入年度使命筹算，把《未成年人掩护法》归入“七五”普法筹算及重点普法目次。相干本能机能局部各尽其职、各负其责，鞭策未成年人掩护使命生长前进。阐扬校园阵地感化，不时晋升校园宁静提防才能，同时强化查察、审讯、法令本能机能，缔造掩护未成年人权利的法治情况。
（二）强化宣扬教导，增强未成年人法治熟习。一是增强阵地扶植。在大众场合和搜集平台，遍及宣扬《未成年人掩护法》及相干法令律例常识，营建稠密普法空气，市级媒体机构播发相干稿件、公益告白16000屡次。二是增强步队培训。以“法令六进”勾当为载体，按期构造普法、法令步队展开专项培训，市查察院、市法院组建专班展开未成年人法治教导进讲堂教员团队培训。三是增强讲堂教导。尽力鞭策法治进校园、进课本、进讲堂勾当，将法治教导课程归入讲授筹算。经由进程聘用法治副校长、法治教导员、法令参谋，斥地法治教导第二讲堂，专题讲授《未成年人掩护法》1000屡次。四是增强理论指点。展开“法治文明校园行”、“法治进校园”、“查察院开放日”等步履，经由进程摹拟法庭、法令常识比赛、观赏未成年人法治教导基地等理论勾当，增强先生的法令熟习和自护才能。
（三）鞭策社会操持，优化未成年人生长情况。一是优化社会文明情况。在有前提的县市区鞭策“四馆一中间”、田舍书屋等公益性文明举措办法扶植，面向未成年人收费或优惠开放，丰硕未成年人精力文明糊口。深切展开“扫黄打非”使命，最近几年来取消运营性文娱场合147家，查缴各类不法出书物、音像成品1100余件，查处网吧相干守法步履186起，删除、封控涉“黄赌毒”类无害搜集信息6万余条。二是优化校园周边情况。展开校园周边治安隐患排查1000余次，妥帖化解涉校胶葛133起，整改宁静隐患323处。延续展开“护蕾步履”，在中小学、幼儿园设立“护学岗“，增设交通警示牌，截留、责令整改不法改装、改型接送先生车辆。三是优化校园外部情况。停止校园宁静隐患大排查，整改宁静隐患300多处。主动展开市级“安然校园”建立使命。四是优化社会用工情况。延续展开用人单元休息保障书面查抄和法令监察使命，未发明利用童工及损害未成年工正当权利情况。主动展开“两后生”职业手艺培训。
（四）落实关爱帮扶，掩护未成年人权利。一是完美“控辍保学”机制。接纳义务教导免试就近退学、适龄残疾儿童送教上门、贫苦生援助等多种体例，保障未成年人同等接管义务教导。近三年以来，九年义务教导稳固率达100%，学前三年毛入园率达95%以上。常常性展开适龄残疾儿童送教上门。二是关爱出格群体未成年人。在全市各州里主动选配儿童督导员、村（社区）儿童主任。摸索建立留守儿童勾当基地，今朝依托枝江市挂牌了2个留守儿童勾当基地。主动展开建档立卡留守儿童“双结双促”关爱帮扶使命，构造师生与留守儿童、坚苦儿童展开“一对一”结对帮扶，帮扶关爱10918人次；团市委展开暑期关爱留守儿童“但愿故里”勾当，关爱留守儿童超万大家次；市民政局按期为全市孤儿发放糊口保障金及慰劳金。三是关爱未成年人心思安康。建立未成年人校外心思安康教导站和青少年维权观察站，打造12355青少年综合办事平台，约请专业心思征询及办事团队供给心思征询办事，为967名未成年人供给了心思教导。每学年开设《心思安康教导》课程20节次，完成有前提的黉舍心思征询室全笼盖，为15350名未成年人供给心思征询办事。四是供给法令支援和救护。市法令局在市法令支援中间建立青少年维权岗，斥地绿色通道，确保未成年人获得实时、便利、精准的法令支援。五是争夺社会气力撑持。团市委经由进程“但愿工程”系列助学济困勾当，争夺助学资金500余万元；市妇联构造女企业家协会、关爱单亲家庭协会等社会构造展开爱心助学、公益朗诵等勾当，前后为坚苦儿童及家庭捐钱捐物40余万元。
（五）晋升教导质效，增进未成年人周全生长。一是抓好教导讲授鼎新。启动研学观光、先生综合本质评估、高中招生测验和新高考等讲授鼎新；出台义务教导黉舍“赋能提质”新八条，增进教导品质晋升；完成浅显高中高一先生职业糊口生计筹算培训及选科走班使命；深切职业教导校企协作办学鼎新，与企业合建实训基地9个，连系冠名办班培训先生460余人；鞭策出格教导黉舍创办高中班，完成12年收费教导。二是抓好未成年人思惟品德理论勾当。环绕培育德智体美劳周全生长的社会主义扶植者和交班人方针，展开“扣大好人生第一粒扣子”主题理论勾当。主动展开“新时期好少年”评比勾当。鞭策生态小国民向生态好市民的改变。夷陵区、枝江市“生态小国民”勾当获天下关工委主任顾秀莲高度必定。三是抓好安康教导与安康操持。连系“3.24”天下防治结核病日、“4.25”天下筹算免疫宣扬日、天下卫生日等各类宣扬日勾当，展开结核病、流感、伯仲口病、腮腺炎、水痘等重点沾抱病专题安康教导。每一年展开先生安康体检，建立先生体检安康档案。每一年春季学期展开入托退学儿童防备接种证检验和补种使命，2019年，入托退学儿童防备接种证检验率100%，补证111人，补证率100%；补种275针次，补种率98.21%。
二、存在的题目
一是缺少未成年人掩护使命联念头制。今朝我市未保使命各局部职责绝对分离，使命跟尾坚苦。比方家庭教导，教导、妇联、村（社区）等单元实施家庭教导职责时，遍及反应缺少专业气力；而我市家庭教导专家志愿者自觉构造的公益讲座，却难以构造家长到场。这就须要咱们将碎片化的未保职责和资本整分化自上而下、系统化的机制系统体例，构成多局部联动的“反应堆”。
二是未成年人“四道防地”存在缝隙。近三年来，我市均审理过原告报酬未成年人、被害报酬未成年人的案件，反应出我市未成年人“四道防地”存在缝隙，须要家庭、黉舍、社会、法令层面加倍正视。首要表现为监护人缺失、缺位，黉舍重智育轻德育、重分数轻宁静，社会搜集不良文明冲击大，大众法令熟习稀薄。
三是留守儿童关爱帮扶使命有待增强。因为监护人羁系不力、关爱缺失，留守儿童易呈现豪情失踪、学业失教、糊口失助、安康失保、宁静失防、心思失衡、品德失范、步履失控等情况。我市固然已建立“三留守”群体关爱联席集会机制，展开了“协力监护、相伴生长”关爱步履，但物资层面援助偏多，精力层面关爱缺少，还需在知足留守儿童心思须要、学业须要、宁静须要等方面精耕细作、落细落实。
三、下一步使命筹算
（一）进一步健全未成年人掩护使命机制。进一步完美未成年人掩护使命义务机制，调和各局部将题目、信息、经历链接同享，增强全社会共同掩护未成年人的协力。
一、扫盲教导的方针使命
首要使命工具是：15～50周岁的文盲和半文盲，鼓动勉励50周岁以上的文盲接管扫盲教导。方针是：到20*年，全区15周岁以上盲率降落到8%以下，此中成人妇女文盲率降落到12%以下；15～50周岁青丁壮文盲率降到2%摆布，此中青丁壮妇女文盲率降到3%摆布。15～24周岁有进修才能的青年文盲2009年要全数脱盲。
二、增强构造带领，落实扫盲义务
（一）建立扫盲使命带领调和机构。由区当局分担带领任组长，区当局办、区委宣扬部、区教导局、区生长和鼎新局、区公安分局、区财务局、区休息局、区农业局、区体裁局、区统计局、团区委、区妇联、区残联等局部构成带领调和小组，兼顾、筹算、调和全区扫盲教导使命，实时钻研处置使命中存在的题目。区扫盲使命带领调和小组办公室设在区教导局，担负平常事件。各州里、街道也要建立响应的机构，增强对扫盲使命的带领，鞭策扫盲使命的深切展开。
（二）大白局部的职责合作。
1、区当局办：担负调和扫盲有关使命。
2、教导局部：是打扫文盲使命的首要本能机能局部，担负做好扫盲的筹算、扫盲讲授和操持使命；增强扫盲操持步队、讲授步队扶植；构造村落中小学和州里文技校展开扫盲讲授和脱瞽者员的延续教导。
3、州里、街道：担负接纳实在有用的体例，以村（居委会）为单元，当真构造筛查、核实、取证，带动、构造辖区内文盲工具退学，到场脱盲进修，使其到达脱盲规范，并按划定支配专项扫盲教导经费。
4、生长和鼎新局部：担负把扫盲归入国民经济和社会生长筹算，主动撑持扫盲使命。
5、财务局部：要充实阐扬大众财务本能机能感化，支配专项资金用于扫盲使命，并增强资金利用的监视操持。
6、农业局部：要连系农人培训使命，加大对脱盲后职员的村落适用手艺培训。
7、休息和社会保障局部：要指点和催促企业对文盲员工展开扫盲教导和职业手艺培训。
8、文明局部：要增强村落和社区文明举措办法扶植，构造和展开文瞽者员脍炙生齿的文明前进勾当，并根据现实供给扫盲使命场合和各类图书、报刊、读物等。
9、公安局部：担负实时供给各州里、街道15周岁以上生齿的有关户政信息资料（包含姓名、性别、诞生年代、家长姓名、家庭住址、受教导程度等）；担负对本辖区内经核实确切已获得响应学历的住民的文明程度赐与变革；担负对区级教导行政局部或州里、街道构造操持的脱瞽者员文明程度赐与变革。
*、统计局部：在相干统计使命中要把握好对文瞽者口的统计，同时增强对文瞽者口的走势、散布地域、性别、春秋等特点的钻研和阐发，撑持、共同教导局部展开文盲查询拜访，拟定扫盲筹算。
11、共青团构造：要构造、带动有文明的青年以志愿办事的情势主动到场扫盲使命。
12、妇联：要构造带动妇女文盲到场扫盲进修，凡妇女文盲较多的处所，要接纳行之有用的体例，共同当局局部展开各类情势的扫盲勾当，将扫盲使命与“双学双比”勾当相连系，与毕生教导相连系，增进妇女综合本质的前进。
13、残联：要进一步查询拜访摸清具有进修才能的残疾人文瞽者数，依托残疾人病愈中间停止扫盲班，将残疾人的扫盲教导与失业培训连系起来，前进残疾人的文明本质和失业才能。
三、接纳有用体例，踏实展开扫盲使命
（一）拟定扫盲使命筹算。各州里、街道、村（黉舍）要根据本辖区文瞽者员的现实情况，连系教导生长的筹算方针，本着主动朝上前进、脚踏实地的准绳，拟定实在可行的近期扫盲使命筹算和扫盲使命年度筹算。
（二）健全扫盲机构，展开查询拜访钻研。根据扫盲方针，设备数目充足、营业谙练的扫盲教导操持和讲授步队。当真核实文盲底数，弄清本辖区、分性别文盲情况，建立15周岁以上文瞽者口混名册，建立扫盲数据库。
（三）增强扫盲教导基地和扫盲讲授专（兼）职教员步队扶植。依托中小学和文技校建立扫盲基地，大白承当扫盲教导讲授使命的专（兼）教员，为扫盲讲授基地设备须要的讲授举措办法。构造扫盲教导操持和讲授步队培训，为前进扫盲教导效益供给保障。
（四）完美扫盲教导内容，前进扫盲教导品质。把扫盲教导同脱贫致富、村落适用手艺、法制宣扬、家庭理财、卫生保健、筹算生养、家庭教导等连系起来，凸起扫盲的实效性。把学文明与学手艺、扫文盲与推行科技常识慎密连系起来，使扫盲加倍切近出产和糊口现实。在讲授体例上接纳调集办班、送教上门、包教包学等体例矫捷施教。充实阐扬职业手艺黉舍、文技校、村落中小学长途教导设备的感化，尽力扶植一支以中小学和成人黉舍为主体的本质较高的扫盲教员步队。摸索和建立迷信的脱盲测试体例和手腕，当真构造对文盲先生停止脱盲测试，调和相干局部做好脱瞽者员的文明程度变革，实在做好扫盲后的稳固前进使命。
（五）落实扫盲教导经费。要当真落实原国度教委、财务部《对扫盲使命经费题方针告诉》（教财[19*]93号）精力，加大对扫盲教导的投入，支配扫盲专项经费，用于采办扫盲讲授举措办法和图书资料，培训扫盲师资，做好扫盲使命的构造实施。
（六）做好“防流控辍”使命，节制新文盲的发生。严酷根据省、区学籍操持的有关划定，在做好适龄儿童构造退学使命的同时，严酷中小学学籍操持，实在做好义务教导阶段学额稳固使命，最大限制地削减新文盲，有用堵住新文盲发生的泉源。
农人使命为一支新型休息雄师，终年奋战在最艰辛、最风险的岗亭上，为*的经济扶植和社会前进做出了庞大进献。可是，因为多种缘由，今朝我区农人工文明程度较低，多数缺少须要的宁静根基常识、宁静手艺和宁静熟习，成为各类变乱的首要受害群体。近三年来，在我区工矿商贸宁静出产变乱灭亡人数中，80％-90％为农人工，灭亡人群中95％以上是因为缺少宁静熟习和宁静常识构成的。是以，增强农人工宁静教导培训，已成为掩护农人工底子好处和增进宁静出产情势不变恶化的一项紧急使命。各级、各有关主管局部和单元必然要从落实科先生长观和构建社会主义协调社会的高度，充实熟习增强农人工宁静培训的首要性，实在作为一件大事来抓，实事来办。区建立农人工宁静培训使命带领小组，由区安委会副主任、区安监局局长任组长，区安监局分担局长为副组长，相干局部担负报酬成员，办公室设在区安监局。各镇（街道）、开辟区也要建立响应的构造带领机构，并指定一位专职使命职员为接洽员，大白职责使命，拟定培训筹算，建立使命轨制，经心构造实施。要加大培训投入，主动争夺各级财务局部对农人工宁静培训的资金撑持，遍及吸纳社会援助资金，主动张罗培训经费，做到思惟熟习、构造带领、使命机制和经费保障“四到位”。
二、大白职责，落实义务
展开农人工宁静培训使命，要对峙“以当局为主导、以企业为主体”的准绳，各级当局本能机能局部要当实外行构造带领、筹算拟定、催促查抄和增强办事等方面的职责；企业是宁静出产的义务主体，也是培训主体和受害主体，尊敬企业、依托企业、造福企业，是鞭策农人工宁静培训使命的根基动身点和根基使命体例。其职责合作：（1）区安监局牵头构造实施全区农人工宁静培训使命，增强指点和监视查抄；担负会同区总工会等有关局部构造浅显易懂、应知应会的课本，建造图文并茂、案例分化讲授光盘；辅佐各镇(街道)、开辟区抓好重点行业、重点企业的试点使命。（2）各镇（街道）、开辟区牵头构造实施本辖区农人工宁静培训使命；担负镇（街道）、开辟区和企业的师资培训；援助企业做好培训的各项筹办和办事使命。（3）各有关主管局部根据“谁主管、谁担负”的准绳，详细抓好本系统、本行业的农人工宁静培训使命。（4）出产运营单元要当真贯彻落实《出产运营单元宁静培训划定》，实施义务主体，把农人工宁静培训使命归入本单元年度使命筹算，当真展开企业外部“三级教导”，主动选送农人工到场有关培训，保障全数农人工具有须要的宁静出产常识，熟习有关宁静出产规章轨制和操纵规程，把握本岗亭的宁静操纵手艺。未经宁静教导和培训及格的，一概不得上岗，根绝“零培训”上岗。
三、凸起重点，正视实效
农人工遍及散布在各行各业，情况比拟庞杂。为确保此项使命有序有用的展开，本年，在培训工具上，要起首从农人工比拟调集的行业和休息情况风险的岗亭做起，重点抓好风险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、修建施工和特种功课等农人工的宁静教导和培训，整年培训和受教导人数力图到达3万人以上，农人工较多的镇(街道)、开辟区要展开农人工宁静培训“万人步履”，尽力前进培训率；在培训内容上，要重点抓好宁静出产法令律例和规章轨制的宣贯，抓好宁静出产根基常识和手艺、国民宁静常识和逃生应急常识的培训，前进农人工自我掩护熟习和提防才能；在培训情势上，要针对农人工的文明水安然平静特点，更多的接纳多媒体、电视、漫画、浅显易懂的资料等图文并茂的直观体例停止教导培训，对峙针对性教导与系统常识讲授相连系，抽象化培训与老工人“传帮带”相连系；在培训体例上，要针对中小企业多、构造难度大、企业出产运营忙、调集培训难的现实情况，可接纳镇（街道）、开辟区调集讲课、发放读本小我自学、构造送教上门等多种体例停止教导培训。各级安监局部和行业操持局部要主动为企业构造农人工宁静培训搞好办事、缔造前提。
四、增强督查，确保品质
1、展开艺术教导，带领是关头。最近几年来，黉舍对峙扶植魅力实小、古代实小、生态实小和品牌实小的办学方针，以艺术教导为切入点，尽力前进黉舍的焦点合作力。为此，黉舍建立了以校长为组长，分担校长为副组长，相干科室担负人、音乐、美术教员为成员的黉舍艺术教导使命带领小组，并健全艺术教导操持系统，充实阐扬共青团、少先队在艺术教导勾当中的首要感化。黉舍使命筹算、讲授使命筹算都对艺术教导使命提出了详细的教导方针和讲授请求，支配了详细的教导勾当，各项请求详细落实到各局部，牢牢依托班主任、艺术课教员，做到层层落实，义务到人。
为了确保黉舍艺术教导落实到位，拟定了《松滋市尝试小学艺术教导生长筹算》，并对《筹算》的方针、使命逐级分化，在黉舍使命筹算、讲授使命筹算中逐年逐学期加以表现，分步实施。黉舍每一个月的行政会上，分担带领要报告请示艺术教导使命展开情况，要对后一段有关使命提出请求，做好支配。
正视艺术教导，已成为我校带领小我的共鸣和使命的根基请求。
2、改变看法，培育高本质的教员步队。实施本质教导的关头是改变教导看法。为了援助艺术教员敏捷顺应新课程鼎新，我校早在2001年领先全市一年进入新课改时就将国度新的《课程规范》发给他们，人手一册（2011年新版《课程规范》出台后，咱们又为教员们征订人手一册）。黉舍还根据本校现实拟定了音乐、美术教员使命职责和请求，构造艺术教员接洽使命现实，当真进修，频频会商。同时构造音乐、美术教员到场市以上各级前进培训进修从不掉号。别的，咱们经由进程构造讲授达标创优、教员根基功比武、教员服装服装服装服装服装服装服装论坛t.vhao.nett.vhao.nett.vhao.nett.vhao.nett.vhao.nett.vhao.nett.vhao.net等校本教研勾当，以援助教员前进讲授营业程度。
看法的改变，讲授程度的前进，增进了艺术教员步队思惟本质、营业本质的全部晋升，一支高本质的教员步队正在构成。黉舍16个专兼职艺术教员中，本迷信历10人，专迷信历6人，有市级学科首席教员3人，荆州市及松滋市明星主干教员9人。数十人次在国度、省市以上讲授比赛、讲授教导、德育使命中获奖。
二、上举措办法，优情况，确保落实
近几年来，虽然黉舍经济状态不太好，但黉舍降服坚苦，遍及张罗资金，添置举措办法设备，确保艺术教导使命的落实。
黉舍现有音乐讲堂、跳舞讲堂各一间，此中设备钢琴三台、电子钢琴8台，比拟前进前辈的多媒体设备、电子音乐黑板、讲授器具应用到讲授当中，每一个音乐教员设备了讲授树模乐器和全套的冲击乐器，知足了他们的讲授。黉舍现有美术讲堂一间，字画展览室一间，讲授所需的多媒体设备、笔墨纸砚、画夹画架、写生台、静物模具等包罗万象，为教员们建立了较好的讲授前提。别的，黉舍还设备有功效齐备的演播大厅、录播讲堂及50个“班班通”讲堂，为展开艺术教导勾当供给了保障。
咱们还不时增强校园文明情况的扶植，阐扬情况育人的功效。艺术讲堂内张贴着名流画像、名流名言、操持轨制，讲授楼墙上有古诗书法作品、名流名言及画像。别的，还建起了内容丰硕、图文并茂的文明墙。每一个讲堂内办有各类专刊、黑板报，张贴有班级特点的宣扬画，楼梯间都有先生作品制成的画框。这些归天的教导举措办法和经心设想支配的绿树、草坪、花坛等相映成趣，使孩子们耳闻目睹，遭到艺术陶冶，获得美的享用，激起了他们对美的寻求，同时也培育了他们杰出的步履习气和安康向上的思惟感情。
三、守讲堂，细操持，专心教研
第一，开足开齐艺术课。艺术讲堂讲授的监控操持是黉舍抓好艺术教导使命的中间关头。黉舍对峙根据新课程规范开足开齐艺术课，确保1――4年级每周开设音乐美术课各两节，5――6年级每周开设音乐、美术课各一节。别的，每周一节写字课，天天15分钟午间习字，并且自立开辟了形体练习、手工等校本课程，配齐专兼职艺术课教员，力保这支步队的不变性。为鞭策京剧、说鼓子等特点传统文明进入讲堂，咱们在校外礼聘了艺术范畴的着名专家、官方艺术家进校执教指点，稳固了艺术教导主阵地。
第二，抓好小我备课。我校实施的是年级担负制，一切学科教员都随年级办公，但为了艺术学科的小我备课和钻研，咱们单设了艺术教员办公室，并且，咱们的音美学科每周必定了特地的小我备课时候和地址，合作有分担学科的行政带领增强对艺术学科小我备课等讲授进程的指点和操持。每次小我备课都有中间议题、中间讲话人，或钻研教案，或议课评课，或处置疑题目目。
对教员的备教辅改使命实施教研组周查、分担学科带领督导，教务室每一个月一查、一学期一总评的操持体例催促其教研勾当落在实处。
第三，踏实抓好听课、评课、研课等情势的讲堂讲授钻研勾当。
咱们请求各教研组当真构造好基于题目处置、增进教员专业生长的讲授达标创优的校本教研勾当，每位教员每学期供给一至二节钻研课，并循着“小我备课――组内研课――点窜试教――小我钻研――试教观赏――总结深思”的进程，踏实有用地构造一切教员大家都到场，个个有收成。
咱们每学期要构造各学科的明星主干教员带路课1――2次，艺术课教员要听其余学科的课，进修好的讲授体例；其余学科教员也要听艺术课，把握学科讲授中渗入美育的手艺手艺，学科之间扬长避短，相形见绌。别的，咱们还经由进程跟踪听课、排闼听课、到场钻研等情势增强了对艺术讲堂讲授及教研使命的督导。
第四，深切展开艺术教导科研。2002年，我校承当了省字画教导尝试名目，此刻是天下字画尝试基地树模黉舍。今后又慢慢必定了《美术（音乐）课讲授中先生自立进修才能的培育钻研》等校本钻研课题。艺术教员在黉舍教科室的指点下，拟定筹算，夯实进程，注重资料堆集。尝试已获得凸起的功效，无力地增进了黉舍艺术教导的展开。
因为我校增强艺术讲堂讲授、科研的钻研和操持，成就卓越：我校教员金勇、张亚妮获全省音乐讲授比武一等奖，肖林华、金勇获全省艺术教员专业根基功大赛金奖，金勇、张亚妮、杨世信、伍伟、杨桂兰、姚丽、张兆、陈玉玲等获荆州市音乐、美术讲堂讲授比武一等奖，其余音乐、美术教员均在本市获讲授比武一等奖。我校前后为荆州市音乐、美术讲堂讲授比赛供给讲授现场，前后为州里教员来校进修上树模课及到州里送教上门、为全市讲授开放周供给观赏课近百节，获得同业的分歧好评。艺术教员的论文、案例30余篇在省市获奖或颁发。
四、抓勾当，美校园，一无所获
艺术教导融于黉舍各项使命是我校实在抓好艺术教导使命，踏实鞭策校园文明扶植，培育周全生长的实小先生，周全贯彻“是小草让她更绿，是乔木让她更高”的育人理念的有用路子。
1、对峙停止科身手术节
我校自2002年必定停止科身手术节以来，一直承袭“声张科技帆船，放飞艺术胡想”的主旨，构造先生展开科技立异，展现艺术才情，现在已停止五届。科身手术节里，经由进程构造展开科技立异大赛、绘画书法大赛、大型个人操扮演、文艺节目汇演、综合才艺展现等勾当，让每一个孩子都到场此中，都有获奖的机缘，都能品味到胜利的愉悦。这项勾当的展开，为先生的生长搭建了平台，为黉舍的生长堆积了人气。市委市当局市教导局赐与了倾情关切，社会赐与了极高评估，省内各大媒体也赐与了报道和表扬。
2、展开丰硕多彩的艺术乐趣勾当
黉舍构造展开了“习中华字、说浅显话、读典范书、做文明人”宏扬中华传统文明专题系列勾当，并作为惯例课程编入课表。我校领先在全市把校园小我舞融入了课间操里，展开“灵活课间”钻研与理论，丰硕了先生的课间勾当。
