时辰：2023-03-10 15:05:22
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尊重的列位率领、共事大师好：
现任旧宫店财政副店长一职，起首感激列位率领供给给我再一次揭示自我的机缘，颠末在公司两年多的使命和进修，我对大中连锁运营的情势有了加倍深切的体会，也感悟到了良多，在大中这个大师庭中，率领的赞助，团队的空气，使我有机缘进修并前进本身本质，和连锁店的综合操持才能。若是我是一位店长，我感受我的小我上风在于：酷爱本职使命，有较强的进修和顺应才能，懂得才能强，构造才能精，相同才能好。当然我也有缺少的方面，比方：履历缺少，以是我还要多多的向列位同仁进修，但我也具备了店长的根根基质：我爱岗敬业，使命踏结壮实、敷衍了事、不故弄玄虚，每次碰到窘境和难处我老是自我效验，从不自怨自艾，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的杰出品德，我信仰诚笃待人、严于律已的处世之道。
我曾在多个门店使命过，既要保护高层的权势巨子，又要同店长、司理、管帐和员工相处调和。正由于我有杰出的品德魅力和做人主旨，与共事的同仁们成立了深挚的豪情，到旧宫店使命以来我在平常糊口和使命中，不时增强小我涵养和专业常识的磨砺，以勤勤恳恳干事为信条严酷请求本身.
为了我地点门店的一般生长，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，法令必严，守法必纠，我会在第临时辰懂得好公司所下达的各项指令，以最快的速率下到达店内各局部，并催促各局部垂垂落实到位且不能情势化，要详细落实到每小我、每个点，让局部连成一条线，门店构成一个网，公司睁开一个面，也便是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只需面扑开了，公司才能更快的生长，加倍的壮大。
别的我感受做为一位店长不只是须要懂得下级下达使命的方针是甚么，更首要的是若何到达这一方针，以是我的做法便是对峙做到“五要”，为此后实行公司的使命打下杰出的底子，此中“五要”是指：
1、要相同：常常与我店周边地区并且与店内运营相干的处所当局及相干局部相同“如：城管、派出所及我店地点的物业局部”，为此后我店在店外搞各种促销勾当须要赞助时缔造杰出的前提。
2、要务虚：便是眼睛向下看，从大事踏结壮实做起，为此后的使命打下杰出的底子。
3、要交换：常常与各局部司理、员工及促销交换，体会店内及店外本身所不晓得并且与店内一般发卖息息相干的情况，真正做到取别人之长，避己之短。
4、要体会：即任何不曾历过的使命必然要体会这件事的进程与功效，真正体会了才会把这件事做的加倍完美，以是对使命傍边所碰到的任何标题题目我都要体会这件事的进程与功效，阐发利害才能实行。
5、要总结：总结过往履历，将不曾做好的使命吸收履历，已胜利的使命寻觅实行时的缺少，把这些履历投入到此后的使命中去。
除上述几点之外我感受以下两点也很是首要。
一、店面行政操持
店内平常大事常抓不懈，才能为店面运营操持奠基杰出的底子，以是店面行政操持应放在首位。
1．成立逐级操持轨制，岗亭职责协作细化，自上而下。使使命事事有人管，件件能落实，防止死角景象的呈现。
2．重视店内职员的培训使命，培育员工、发卖职员的小我声誉感和仆人翁熟习，以店为荣，让每位员工、发卖职员充分阐扬各自的潜能，使之具备爱岗敬业、办事热忱殷勤﹑懂停业、会操持的高本质人材。
3．成立清楚的赏罚轨制，以鼓动勉励和束缚员工、发卖职员的使命，使全店成为一支连合协作的小我，在协作中立于不败之地。
4．操纵各种合理的、可以或许或许或许操纵的前提，缔造、支配杰出的店面情况，成立杰出的贸易抽象，尽最大极力使主顾在筹算合理、宽松、美好、整齐的情况中享用购物的乐趣。
5．以“为您办事我最佳”为主旨，在前进职员办事程度，增强办事熟习教导的同时，重视员工、发卖职员的言、谈、勾当等综合本质的前进，更好的经心全意为主顾着想，削减投拆。
6．重视宁静保卫使命，防火、防盗，将危险隐患覆灭在抽芽傍边，根绝因此给公司带来不用要的丧失。
7．缔造杰出的焦点情况，调和好与当局局部的协作干系，以削减不用要的费事。
二、运营操持
1．增强商品进、销、存的操持，把握规律，前进商品库存周转率，不积存商品，不时货，使库房商品操持趋于迷信化、合理化。
2．大白全店发卖方针，将发卖使命细化、量化，落实到每个局部、品牌、职员，并停止相干的数据阐发。
3．在节沐日上做文章，自动到场公司的各项促销勾当，及店内的各项勾当，充分做好宣扬及支配的使命。
4．抓好大批、团体采办的欢迎使命，做好一人欢迎，周全调和 ，让主顾感应便利、快速的办事。
5．知已知彼，经由进程市场调研，阐发总结存在的差别，实时调剂，以顺应市场的生长变更，前进市场据有率。
起首，感激率领给我此次公允协作的机缘。我也衷心但愿能为我的病院增添一份色采，同时一展本身的志向和志向。
我性情开畅，随和，长进心强我的爱好是念书，结交，到场小我勾当，也喜好计较机，年6月，18岁的我怀着古代南丁格尔的胡想，由黉舍分派离开本院，至今XX年，在这时期我从未中断过专业进修，从一个中专生学到了照顾护士钻研生，在临床中我用现实指导现实，再用现实来查验现实，从中我找到了进修的乐趣，也前进了我的办事理念和对专业的乐趣。
XX年来，我一向办事于临床一线，前后处置西医科，外科，放疗科照顾护士使命，能把握各科照顾护士惯例和照顾护士手艺操纵，学会了各科的特点医治和照顾护士，比方针灸足三里医治化疗后恶心吐逆，按摩足三里减缓半阻塞引发的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关医治肺癌放疗后引发的恶心，用中成药研末调麻油医治化疗外渗引发的皮肤及皮下构造腐败等等
在使命中我当真担负，不斤斤计较小我得失，办事立场杰出，连合协作精力强，曾担负主班，担负护士使命，作为护士长的得力助手，辅佐病房操持，为科室的使命出运营策，到场疑难，重症患者监护，主管操练生带教，在此同时，也培育了本身调和才能，人际相同才能，能对峙和保护医护，护护，护患之间的杰出干系。年曾到场照顾护士部主编的护患相同手艺一书的章节编写使命。
年，我离开放疗科11病室，在这里我学到了放疗科照顾护士惯例及放疗相干常识，开阔了本身的视线，同时也感触传染到我的病人在这里除病痛的熬煎还忍耐着另类的苦——放疗副感化和并发症。比方鼻咽癌患者就常常疲惫对我说:"哎，不想医治了，太疾苦了！"，我一次又一次的鼓动勉励他们:"这是鼻咽癌最好的医治体例，你要对峙！别抛却但愿！"，我的心常常被他们牵动，为病人加重疾苦是护士的职责，我思虑着，测验测验着为他们做点甚么……
33床李老向我抱怨:"口干啊！早晨要起来几回喝水！"，我测验测验早晨用心思盐水笼盖其口鼻，几天后，白叟对我说:"好！好！另有化痰的感化！"为此，他特地写下了一封感激信。
就如许，在放疗科临床照顾护士中，我一点一滴的堆集履历，我但愿能尽我的气力更好的为病友办事，我一向服膺:加重疾苦，增进病愈是护士的职责。
我爱本身的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在贡献中找到自我和人生的代价。
本年6月，sars打单着人类，北京等地垂危，医务职员成批倒下，我怀着爱国之心，自动报名参战，从命下级支配，成为湖南省处所增援北京第一梯队队员，sars终究狼狈的走了，为防其东山再起，10月1日起头打起防备战，我又成为病院第一批豫备队队员。
一份耕作，一份收成声誉属于曩昔，将来正在首创，我深深地感应机缘与挑衅并存。到场此次竟聘，我愿在求真务虚中熟习本身，在鼎新协作中完美自我。
护士长的使命看似通俗，但却首要。首要表此刻以下几方面:
1作为病院照顾护士操持层下层的操持者，要从命照顾护士部的率领。又要承当病房操持和照顾护士品德监控使命，指导并率领部属照顾护士职员配合实现照顾护士使命。
2作为信息操持者，承先启后，既要精确实时的转达病院和照顾护士部精力，又要搜集有用的反应定见，实时报告叨教，便于使命的展开。
3作为科室，医护，护患，护护之间干系的调和者，在本身才能规模内处置抵触和胶葛。
人们说操持是门艺术，XX年的使命中，我耳闻目击了良多操持艺术家的风采。离开放疗科11病室，主任，护士长他们身先士卒，严酷请求，宽大和民主，为咱们成立了相互信赖，连合向上的空气。3年时辰，我已和科室的成员调和相处，能成为如许的大师庭中的一员，我感受很是的侥幸！也感激他们对我多年的培育。明天，我竞聘放疗11病室的护士长，若是胜利，我信赖在照顾护士部的率领，在主任和老护士长的撑持和指导下，我定能担负此任。若是我竞聘胜利，我必然严以律己，宽以待人，严酷请求，公允办事。
以下是我的使命假想:
一在照顾护士部主任的率领和科主任的停业指导下，严酷请求本身，按照照顾护士品德规范，拟定使命筹算，并构造实行详细使命，当真实行护士长职责和义务。
同时严酷病房操持，为病人缔造一个宁静温馨卫生的住院情况，并按期召开病人会收罗患者定见，实时接纳整改体例，从底子长前进办事品德。
二，不时增强医护，护患接洽，按期反应评估临床使命中的缺少，使医治与照顾护士使命能有筹算，按质按量实现。深切"以病报酬中间"的办事理念，使病人对劲，陪人安心。把好出院宣教与出院指导关，加大安康教导使命宣扬的力度，保证住院患者对咱们的医治与照顾护士使命对劲，病友出院后按期随访。
三以报酬本，变更科内照顾护士职员的自动性，在全部照顾护士使命中阐扬客观能动性，从而前进照顾护士品德
我体会11病室的护士，自负心强，长进是她们的配合点，今朝咱们有7人在读本科。
a作为护士长，应尊重，懂得和保护她们，发明并发掘她们的使命潜能，前进对使命的客观能动性，更好地为病人供给优良亲情办事。
b保证人力资本合理分派，从全局动身，综合斟酌才能岗亭身分及使命量，合理派班。
c我会延续阐扬民主精力，科室使命多与她们筹议，群策群力，使科室大师都以仆人翁精力到场操持。
四重点操持照顾护士宁静，根绝照顾护士胶葛和照顾护士过失。
宁静重在提防。
a展开宁静忧患熟习教导，增强法令熟习。严酷遵照规章轨制及操纵规程，实时实现各种有用记实。
c把好照顾护士关头品德和终末品德关。
d拟定实在可行的岗亭义务制。做到有章必循，惩罚清楚，发明缺点实时反应，并提出整改体例。
五培育运营熟习，长于停止本钱效益核算，下降医疗本钱，节俭不用要的开销，保证资本有用合理设置装备摆设。
最初一点方针操持
科室做到年有方针，月有筹算。我科本年的qc课题是下降鼻咽癌口腔传染率。对小我的方针是鼓动勉励护士每人年内写1~2篇论文。
科室会按期停业进修和临床履历交换，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培育科内成员科研熟习及停止科研底子常识的培训。
起首感激构造上给我如许一次机缘到场所作上岗。对我小我来讲，我想这不只是一次协作，更是一次对本身的查验、进修和熬炼。上面我就把本身协作办公室主任的一些设法，向列位率领和同道们报告叨教一下。
从步队入伍后，市总工会是我独一的使命单元，在坐的列位也是最紧密亲密的共事、伴侣。在工会使命的24年中，列位率领和同道们给了我莫大的关怀和赞助，使我从一个对工会使命全无所闻的青年，到此刻生长为率领一个部室的中层干部。我深深地感应，小我的每点生长、前进，都得益于工会构造的杰出的空气和情况；表现了率领和同道们对我的厚爱和关怀。在总工会这个大师庭里使命，感受结壮，也很暖和。是对工会这个大师庭的酷爱，激起了我协作办公室的勇气；是由于有了你们——在坐列位的撑持，才成立了我协作办公室主任的决定信念。出格是此刻的总工会，政通人和、心齐气顺。在如许的一种空气里使命，有这么好的使命情况，不来由不好好使命，不来由不再拼上几年。协作办公室主任我有以下上风：
(一)步队糊口的熬炼和多年处置构造使命，使我养成了做好办公室使命必备的政治熟习、大局熟习、规律熟习和结壮的使命气概
(二)为人朴重、诚笃，能善待每位同道
(三)身材本质好，精力充分，能吃苦吃苦
(四)在乡村、步队受过熬炼，又有较永劫候的工会使命履历，出格是接收奇迹部近四年堆集了丰硕的操持履历，有较强的构造调和才能。
若是我被选，我将把率领和同道们的希冀铭记在心，按照“管好本身、带好步队、搞好办事”的使命思绪展开使命，连合率领办公室全部职员，争创一流事迹，成立杰出抽象，以优良的使命成就报答率领和同道们的信赖。
一、增强进修。办公室是工会的顾问部、谍报部、督导部，是相同高低，接洽摆布的关头。要阐扬好顾问办事调和感化，就得不时地增强进修前进本身本质。同时抓好办公室全部职员的进修，以顺应办公室使命的请求。
二、开辟立异。情势生长日月牙异，若是办公室使命沿袭保守，就难以跟上率领的思绪和工会使命生长的节拍。因此，必须不时开辟立异。要立异使命体例，前进使命效力。鼎新后勤办事操持，前进办事品德，在总结之前好的轨制的底子上，按照差别情况，差别前提，不时完美，不时立异，使之加倍迷信、规范。
三、经心搞好办事。办事是办公室使命的本分，在这方面要连条约道，变更大师自动性，按照“实时、热忱、超前、平面”的规范来请求本身，不时强化办事熟习，前进办事品德极力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，经心极力地为率领和市总工会的全部同道服好务。
四是清廉营私，保护好工会抽象。办公室是工会的窗口。办公室主任合理、朴重、清廉与否，间接影响着工会全部抽象。合理朴重，心无邪念，是做好办公室使命的首要前提。有私心、缺少大众熟习、全部熟习就要出标题题目。为此，我将会按照党纪法令王法公法和工会的规章轨制严酷请求本身，极力做到慎独，慎微，不孤负率领和同道们的信赖。使命中，将在严酷实行各项规章轨制的同时，尽最大才能知足率领和同道们的使命须要，为工会使命的展开供给有用的后勤保证，确保工会各项使命一般、有序、高效运行。
大师好，感激黉舍给了咱们竞聘上岗的机缘，我竞聘的岗亭是——主任教员。
报告来由以下：
1、酷爱教导讲授使命，小我讲授气概较着，先生对劲度跨越95%。
2、在校内停止“**与综合现实勾当”学术讲座，在全市宣讲提拔勾傍边获一等奖，跟从专家宣讲团到**、**、**、**等县市区停止人生筹算宣讲。
3、取得市讲授妙手称呼，获全市人生筹算优良课一等奖第一位。一学期听课23节，能动员赞助青年教员的生长。被评为校级“优良教员”。
4、2012年到场的“性情剖析与中先生生长”课题经由进程市级判定，担负课题组长的“学会做人的新德育钻研”经由进程市级查核，核准开题。有担负课题尝试钻研子课题掌管人的才能。
5、能胜任班主任使命，整年带班27次，优良班级次数占带班总次数的92.59%，缔造性展开德育使命，构成有特点的班级操持情势，被评为“典范班主任”。
我是XX年从大学毕业来校使命的，使命七年来，
从方才起头时的“说文论语”“文学漫话”到此刻的“职业发蒙”、“戏剧六合”、“谈锋操练”、“规范通俗话”，在课程的开辟上我极力寻觅语文学科与综合现实勾当的连系点，并不时拓展新的范畴，。
从XX年的市优良课到XX年的“市语文学科讲授妙手”，再到2012年人生筹算市优良课评比第一位，在讲堂的节制方面我不时试探，敢于现实，构成了本身的讲授气概。
从XX年撰写的案例第一次取得市级一等奖到案例、论文屡次获奖、常常颁发，到场的校本课程取得市级二等奖，在讲授钻研的途径上我一路走来，对峙不懈，收成颇丰。
使命七年来，为了晋升自我本质，我报考攻读教导硕士学位，来岁即将毕业。
你们好!
我叫***x，来自九六店后厨炉灶部。起首感激相干率领给我机缘到场所作上岗。这对我来讲是一次协作，更是一次对自我查验和进修和熬炼的机缘。我还要感激在坐的列位伙伴，是你们给了我莫大的勇气和决定信念，本着查验和进修的立场走上这个报告台!
上面我将竞聘副主管的设法，向诸位报告叨教一下。
当然仅凭这些就想成为一个及格的主管是很难的。岂但要实干，他还得具备久远的目光，善盘算;具备博识的常识和精熟的专业手艺，和崇高高贵的构造操持水划一。之以是挑选竞岗，是由于，自感受有尽对的才能和决定信念胜任这项使命，并具备本身无益前提以下。
《一》我具备朴重的品德,我感受作为操持者品德相称首要，能干的率领顶多算个次品，而操行不正的率领，无异于危险品，企业的蠹虫。具备朴重的品德，在使命傍边对待部属员工及处置使命事物，才会做到“不偏不倚”;才经得起好处的***，不做出危险企业的步履。
《二》对企业尽对的虔敬;饱满的使命热忱。统统以企业好处为重布满豪情的超卓实现各项使命使命，和企业共进退!
《三》我有及强的求知欲看，杰出相同和懂得才能。保证在这个布满变更，试探和挑衅立异的餐饮范畴不被裁减出局!充分懂得下级精力挑唆做好转达和关怀部属.
《四》能吃苦吃苦;端方松散的使命立场。能在短时辰高负荷的情况下，端方面对及当真处置细节标题题目，保质保量的实现使命。
《五》杰出的分缘，无益于团队成员的紧密亲密连合，前进配协作战才能。
对一个优良的率领来讲，上述几点对他而言是外相。但对我来讲倒是为数不多的利益，我大白本身的不完美，仍然存在着一些缺少的处所，但我信赖我会取得伙伴们得撑持和信赖。就此事而言，我感受本身缺少的处所首要在于以下两点。
《一》今朝的专业手艺程度不是很高。
很侥幸我成为第二位走上这揭示自我的舞台，但愿我这块砖可以或许或许或许引出前面的一块块好玉。明天，我到场竞聘的岗亭是政教主任和办公室主任。我想，到场竞聘的其余同道和我一样，也是履历了一番剧烈的思惟斗争，怀着一种冲动的表情，英勇地走上了这个揭示自我的舞台。
我的小我履历很简略。性别一看便知，春秋已发表，新年联欢会上方才取得一只侥幸羊。90年四师毕业到八中，外语教的是小语种。98年有幸离开政教，一眨眼五年快到，一千六百多个日日夜夜，悲欢离合自知晓。记着的是苦与痛，忘不掉的是欢笑！
政教主任这个职位真是让我欢乐让我忧。喜的是：近五年的政教处副主任使命履历为我此后的使命堆集了丰硕的履历，在后任两位主任那边我不只学到了可贵的操持履历，更被他们身上那种忘我使命、秉公办事、至公忘我的精力所震憾，为我此后的使命指明了途径。忧的是：此后在使命中我不知还要获咎几多人！说实话，政教处的使命藐小、庞杂，几近天天都在反复着明天的故事，可一旦某个关头出了标题题目，就会影响到全部黉舍的一般讲授次序。以是，政教处的使命必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”，另有最关头的一点便是要有贡献精力。回首这五年来的风风雨雨，悲欢离合，由于别人的不懂得，我悲伤地哭过；由于别人的曲解，我冤枉地哭过；由于大师的宽大，我打动地哭过；取得大师的撑持，我冲动地哭过。不是有如许一句话吗？不履历风雨，又怎样会见到彩虹呢！
履历了近五年的风雨浸礼，使我更有决定信念驱逐新的挑衅！若是我竞聘胜利，我为本身描画了如许一幅蓝图：在十六大精力鼓动勉励下，更新教导理念。生长要有新思绪，鼎新要有新冲破，开放要有新场所排场，使命要有新步履。培育先生立异才能和自动取得常识的才能，辅佐校率领抓好我校的操持使命。担负后任政教主任的名誉传统，延续阐扬连合协作精力，不时完美各种规章轨制。做到：勾当有筹算，验收有总结，查核有按照，评比有功效，防止自发性，增添通明度，政教处的使命要公允、合理、公然。
1、班主任培训有方针，落实有筹算，总结有功效，小我有收成。班主任集会轨制化，多层化。自动听取班主任的定见，使操持使命加倍迷信、完美，尽可以或许或许让率领安心，班主任对劲。不最好，争夺更好。
2、政教处的使命首要是育人。以报酬本，德为先。按照国度的大天气，咱们保存的小情况，和今世中先生特点和我校先生近况，增强先生的平常步履规范养成教导、心思安康教导、培育先生的义务感、义务心、增强对先生的义务教导是咱们此后使命的重点。
3、每学期展开的勾当要有特点，先生才能有乐趣；班主任更有热忱，班级操持才会有变更。勾当有记实，存档备案。
4、休息值周班的操持加倍迷信化，规范化，值周查抄使命加倍详尽化，严酷化，果断根绝情势化。
5、操持使命要义务化。政教处要对黉舍担负，班主任要对政教处担负，班级干部要对班主任担负。“八复兴盛，是每个八中人的义务”。做到：“八中门有人看，八中事有人管”。
6、增强各局部的配合。使命协作有中间，都为八中这个家，大师连合又协作，八中才能锦上又添花。
撑持我的伴侣，我毫不会让你们失望，还在磨练我的伴侣，请信赖，我会极力实现你们的欲望，不信赖我的伴侣，恳请你们给我一点点但愿。
本身政治本质过硬，平常通俗严酷请求本身，重视增强本身涵养，有杰出的政治停业本质，忠厚地实行宪法和法令，经心全意为国民办事。耐烦详尽地给当事人做使命，尊重当事人的品德，从不高声呵叱，不耍立场，不办“情面案、款项案、干系案”，毋忝厥职，秉公办案，不秉公情，审理案件做到法式正当、实体合理。传唤当事人到庭，本身起首到庭，从不让当事人等待。审理案件给当事人充分抒发本身意思的权力，让当事人把话说完，使当事人感应法院是讲理的处所，即便本身败诉了，把话说了，把理讲清了，也不至于在理缠诉，让当事人服判息诉，不致四周上访，给率领找费事。
在下层处置审讯使命8年，对使命当真担负，勤恳敬业，办案从不拖沓，审结的案件不超审限案件，每年都逾额实现使命，不呈现毛病案。城西法庭受理的案件多在乡村，有的离法庭二、三十里地，在诉讼中我自动为当事人着想，能一次处置的标题题目不让当事人跑第二趟，节流当事人的时辰，节俭诉讼本钱，前进了审讯效力。
1999年调钻研室使命后，我操纵钻研室的法令册本、律例数据库、上彀查问的便利前提，学到了不少常识，热忱为同道们查阅资料，出格是同院率领及各庭配合切磋疑难案件，更是一个进修和前进的机缘。担负审委会的记实增添了履历，疑难庞杂大案的主理职员思绪独劈溪径，审委会委员的定见见仁见智，开阔了我的办案思绪。 和兄弟庭室的同道们一路构成合议庭，使我得以打仗到民事、经济、行政、刑事各种案件，给了我一个向同道们进修的好机缘，丰硕了本身的法令常识和审讯履历。多年的审讯使我可以或许或许或许更好的搞好审讯使命。
钻研室的使命比拟噜苏。我在钻研室担负审委会记实使命。做到了收发报案资料实时，记实完全精确，重视保守奥秘，实时归档。担负法院的统计报表使命当真细心，数字精确，报送实时。
在钻研室使命时期，在张院长的唆使、张主席的率领下和同道们一路编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法令律例手册》。近100万字，为了尽快编印成册，常常加班加点，天天跑四次排版单元，停止订正校订5次，这几本书的编辑出书，宣扬了法院的使命，让社会体会了法院，让大众体会了法官，丰硕了本身的常识，给大师供给了便利的东西书，遭到了大师的好评。为我院的调研使命尽一分菲薄单薄之力。别的每半年担负停止一次优良裁判文书的评比勾当，对裁判文书保举到中院，有的被评为中院、省院的优良裁判文书。
钻研室的别的一项首要使命是写调研文章。我所写的《布告员使命中存在的标题题目与对策》登载在省院调研功效交换；《再审案件中存在的标题题目与对策》登载在《河北审讯》，并在省院构造的法令统计阐发论文比赛中获一等奖；《法令判定中存在的标题题目切磋》登载在省院调研功效交换、《石家庄审讯》。同时自动保举同道们的稿件，有些被《石家庄审讯》登载。比来和市委钻研室一路在《辛集调研》推出集合揭示法院率领局部调研功效的一个专栏，先容法院及局部庭室的风采，将大大前进法院的抽象。
在实现各项使命的同时，还美满实现了院率领交办的各项使命。
若是我能协作成办公室主任，跟着法院审讯综合大楼和法官公寓的完工，我感受后勤操持应当以搞好办事保证为底子，以迷信操持为手腕，斗胆引进外埠履历，之前进效益为方针。
（一）后勤操持社会化、企业化。跟着法院机构鼎新的不时深切，光靠行政手腕来搞好后勤操持我感受已不行了，必须应用行政和经济相连系的手腕，也便是将办事型慢慢转化为办事运营型。此刻法院这类“小而全”的后勤操持体系体例，岂但倒霉于前进使命效力，并且构成人力、物力、财力的极大华侈，与法院审讯使命的须要也不相顺应。实行后勤操持社会化和企业化，将办事本能机能从此刻的行政本能机能中剥离出来，成为经济实体的办事中间，为法院使命职员供给就餐办事、交通信息办事、住房维修办事、集会及情况绿化、丑化办事等等。如许岂但可以或许或许缩减行政体例，节俭经费，并且还可之前进使命效力，增强协作，缔造经济效益。
（二）资本配制效益化。此刻的法院后勤保证体系体例包含房产操持、车辆操持、财政操持、办事欢迎、饮食、医疗办事、通信等等，包办了良多管不了也管不好的事物，构成了“大而全”、“小而全”的封锁款式，构成了人材、资本的华侈。我感受把后勤办事局部的鼎新同改选、革新和增强操持连系起来，在物业操持、汽车运营、欢迎、餐饮、住房维修、情况绿化、文印、通信等办事性使命中，尽可以或许或许地阐扬其本能机能，盘活现有存量，以产生其经济效益。
（三）办事贸易化。法院的后勤办事局部要跳出无偿办事的怪圈，成立办事出效益的观点，把对峙办事的主旨与办事贸易化同一路来，使办事的投入、产出和收益进入一个良性轮回的生长轨道。
（四）用工市场化。我感受要仿效古代企业的用工体例，引入用人协作机制，按照后勤办事使命的差别岗亭，差别休息强度，差别停业请求和现有职工布局状态，实行全员休息条约制，按劳取酬，对某些岗亭的缺额和新建单元所需职员，实行“公然应考，择优任命”的体例招用条约工。实行定岗定员，须要时实行后勤操持职员聘请制。
尊重的列位率领、列位共事：
近几年来，在院党组的率领下，在全院干警的鼎力撑持和赞助下，较好的实现了院率领交办的各项使命使命，使本身在思惟政治、停业常识、使命才能等方面，有了较大前进，在所包办的民事案件和实行案件中，均无错案和法令毛病案。担负法警队时期，经由进程全队干警同心协力、配合斗争，实时无力的保证了各项审讯使命和实行使命的顺遂停止，比拟美满的实现了押送、把守人犯、值庭、实行极刑和辅佐实行、投递等项使命，根绝了统统变乱，保护了法庭次序和法院的一般使命次序。近几年年关查核均为“称职”，客岁被评为优良公事员。
国民法院法令差人是国民差人中的一个警种，是附属于国民法院间接操持的一支武装性子的法令气力，负担着与审讯使命紧密亲密相干的特定的法令使命，对保证审讯使命顺遂停止，保护国度法令的同一实行和法令的庄严，为国民法院实现国度和国民付与的各项使命阐扬着首要的感化。协作法警队队长这个职位，我感受我具备必然的政治本质、停业本质和构造批示才能。起首，有较高的政治憬悟和法制观点，可以或许或许或许自发遵照职业规律；其次，可以或许或许或许把握根基的法令律例常识，熟习审讯使命中的各种法令文书的性子、意思、感化，可以或许或许或许把握根基的法警专业常识和专业手艺，并具备必然的现实履历；再次，有必然的军事本质、带兵履历和构造批示才能，有较强健的体格，能把握擒拿、肉搏、射击、驾驶等根基手艺。若是我能协作上这一职位，我将同全队同道一路，增强政治现实和停业常识的进修，不时前进两个本质，慢慢完美各项规章轨制，狠抓停业操练，经由进程操练，前进法令差人步队本质，增强法警使命效力，改良法警使命品德，不时前进法警步队规范化程度，“向操练要警力，向操练要效力，向操练要品德”，不时充分法令差人的停业常识量，扩展法令差人的停业常识面，改良法令差人的停业常识布局，增强法令差人的停业手艺，前进法令差人职员的法令程度。依法治警，从严治警，美满实现押送、把守、值庭、实行极刑、投递、辅佐到场实行、保镳及院率领交办的其余使命使命，果断根绝统统变乱的产生，扶植一支高本质的法警步队。若是协作不成，找出差别，降服缺少，当好通俗一兵。但愿大师撑持，感激。
协作上岗报告稿（法警大队队长）
列位率领、列位共事：?
大师早晨好!?
此次能到场主任的竞聘，感激支行给我供给了一次挑衅自我、揭示自我的机缘!
我本年25岁，本科文明程度，助理经济师职称，具备保险从业，银行从业，理财从业资历证书和AFP证书。现处置理财司理职位。20xx年入行以来，我把本身的人生寻求与生长牢牢地连系在一路，在通俗的岗亭上极力使命，乐于贡献。前后处置高柜柜员，高朋室、客户司理到此刻的理财司理职务。曾被评为支行优良行员、在多种测验中成就优良。
面对机缘我布满自傲。竞聘新岗亭，除对这个岗亭的稠密乐趣外，我感受本身具备三大上风：一我酷爱这项使命。固然这项使命庞杂，大小无遗，但我有充分的思惟筹办，有投入这项使命的杰出欲望和热忱。二我有坚固的现实底子和丰硕的使命履历。几年来，我处置过量种岗亭，不管从现实操纵中，仍是现实现实上，都能驾轻就熟，对各项规章轨制的懂得和应用，能谙练把握，并操纵专业时辰充分本身;半夜首要的是有率领的关怀、保护和鼓动勉励，有共事们的赞助、协作和撑持，为我做好使命缔造了有益前提，增强了勇气和决定信念。
假设率领和共事们信赖，能给我一个阐扬的平台，我有决计和决定信念担负此重担
若是我竞聘胜利，使命思绪是： 我将从三方面动手：
一：对内调和：
一个好的操持者除对部属严酷请求，周密轨制，严守规律的斗胆操持，还应讲求率领的艺术。我感受，要把客户当“天主”，起首要把员工当“天主”。由于，客户对农行的对劲度是从员工的对劲度起头的，并与员工的对劲度成反比例生长的。为此，我会把前进员工的本质，变更员工的自动性和缔造性，把成立调和的人际干系，放在各项操持使命的首位。多层面、多角度地善待员工，极力做到大事讲准绳，大事讲气概，共事讲连合，办事讲效力。对共事多懂得，少抱怨;多尊重，少求全谴责;多情义，少冷酷。管人不整人，用人不疑人。以配合的方针连合员工，以有用的赏罚鼓动勉励员工，以本身的步履动员员工。我将用真情和爱心去善待我的每位共事，给他们充分尊重，给他们一个宽松的生长和缔造空间。从而在与员工来往中凝集协力，增强员工的小我声誉感，在使命中构成能源，使我所属的局部成为一支布满活气和战役力的调和团队。
二：对外营销：
在金融体系体例鼎新不时深切，协作日益剧烈的情势下，要对峙我行各项停业的稳步生长，将是一项持久而艰难的使命。因此，我把对峙展开以客户为中间的优良办事作为其首要手腕，在缔造杰出的社会抽象的同时，请求停业职员前进使命效力，尽可以或许或许便利客户，让客户能自动上门寻求办事。我将对峙稳固老客户，再生长新客户准绳，我会一一访问大户，稳固干系。在操持停业中存眷中户，并尽可以或许或许赐与便利，对大户，我将有挑选的存眷，极力让大户变中户，中户成大户，大户变成不变得客户。从妥傍边求生长，从立异中寻冲破。
三：自我请求：我会以“勤恳务虚、敢于立异”为信条，增强进修，前进本身本质。在使命现实中辩证的对待本身的利益和长处、取长补短，连合协作，不时充分完美，使本身加倍胜任本职使命。在使命中既要阐扬以往好的气概、好的传统，静心苦干，结壮使命，又重视在使命现实中试探履历、试探门路，多叨教报告叨教，多谈心通气，当好相同员工与下级率领之间干系的桥梁。以吃苦吃苦，务虚立异的立场，找准使命切入点。我会以支行下达的各项方针使命为已任，当真贯彻国度有关财经律例和各项规章轨制及操纵规程。 若是我竞聘胜利，我会尽本身最大的才能去操持好这个团队，为此后的达标、进级打造一支强无力得新力量。我信赖：世上不失望的处境，只需对处境失望的人。经由进程此次竞聘，我愿在此后的使命傍边，励精图治，安身本职，专研停业，勤恳使命。在求真务虚中熟习本身，在自动朝上前进中不时寻求，在拼搏贡献中实古代价，在市场所作中完美本身。胜固可喜，败亦无悔!
感激大师!
支行长协作上岗报告稿 篇【2】
列位率领、列位共事：?
大师好!
感激支行率领为咱们缔造了此次公允协作的机缘!为了呼应人事轨制鼎新的呼唤，按照竞职筹算，我合适支行行长职务。我现年××岁，(……先容)。
我的上风：一是使命履历丰硕。到场使命以来，我前后任过××、××……等职，堆集了较为丰硕的现实履历。二是鼎新眼前有股“闯劲”。我一向把“爱岗敬业、开辟朝上前进”作为本身的座右铭，不管干甚么，都把奇迹放在心上，义务担在肩上，失职尽责，静心苦干，满身心肠投入。多年来，构造上的培育，率领和共事们的撑持和赞助，培育了我敢于对峙准绳，掌管合理，秉公办事，气概朴重，求真务虚，襟怀胸襟宽阔，忍让容人，长于听取大众定见的风致。我一向感受，干好奇迹靠的是虔诚于奇迹，靠的是敷衍了事的义务心。在关头时辰，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精力。三是停业方面有股“钻劲”。在持久的银行使命中，过×年的××，干过×年的××，不管是在停业进修中，仍是在停业操持上，我都对峙走到那边就学到那边，向老率领进修，向专家们进修，向同道们进修，向现实进修，以肯于钻研的进修精力，不给本身留疑难，无愧于率领和同道们的懂得和信赖。我还自动为本身“充电”，较为体系地进修了银行操持、经济操持、计较机和英语等方面的常识。我感应本身在停业使命中堆集了一套较为成熟的思绪与体例，在操持和鼎新中也有本身的观点和体例。
若是有幸取得列位率领和同道们的信赖和撑持，我将敏捷找准本身的地位，尽快进入脚色，当真实行责。
一、领先垂范。“村看村，户看户，大众看干部”。作为下层行的领头雁，支行行长的一言一行都会退职工中产生差别的影响。因此，要出格重视本身的涵养，身先士卒。要有果断的政治立场、较深的现实涵养、较高的停业本质，要清廉自律、勤政为民;要朴重诚笃，吃苦吃苦;要以现实步履和高贵的风致为全行员工成立典范，指导全行员工开辟朝上前进。
二、“抓大放小”。“抓大”，即捉住全行的中间使命和首要使命，捉住关头标题题目和首要抵触，凸起重点;“放小”，即将平常性、事件性、实行性的使命交与副职、相干局部和职员，充分阐扬副职和中层主干的感化。“抓大放小”可将行长从庞杂的平常事件中摆脱出来，集合精力尽力于全行严重标题题方针决议筹算和处置。同时还可以或许或许充分副职使命，熬炼中层干部和通俗员工，给他们以阐扬才干的机缘，激起职工的使命缔造性。
三、自我鼓动勉励。在市场经济体系体例下，自发地根绝拜金主义、吃苦主义，攀比心态。使命上加大劲头，糊口上多些“束缚”。随时体会把握职工的思惟静态，对前进前辈优良的员工要树典范、立典范，扩展影响，激起被惩处者内心的高傲感，从而促使其向更前进前辈的行列迈进。其二要营建公允、民主、调和、择优的使命情况，成立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，极力改良和前进员工的福利报酬，让员工在本身的使命中有讲话权，从而激起员工的仆人翁熟习和小我归属感。
四、尊重员工的品德。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最可贵的是相互懂得、尊重和信赖。率领者要从豪情上走近员工，常常深切此中相同、接洽、体会他们所想、所需、所求。要以糊口上的关怀换得使命上的安心，以促膝谈心换得相互贴心，以诚心换得员工爱心。要普遍收罗和取得员工的定见和倡议，诚心接管员工的攻讦与监视，要让员工感受在你部下使命有宁静感，不会因说实话、提定见而被另眼对待。二是精确把握鼓动勉励与攻讦。任什么时辰辰都不危险职工的自负心。对实现使命、使命有转机的员工，实时赐与必定，增强其自决定信念;对因非客观缘由构成失利的员工，不请求全求全，要鼓动勉励，让他感应率领对他的使命是懂得和撑持的;对确因客观缘由使使命遭到丧失的员工，攻讦要有节制，重在思惟疏浚相同，不能不分场所、工具，接纳有损其自负心的措辞和语气，要让员工熟习到本身的毛病而又不背上思惟累赘。三是对峙精确的用人准绳。对峙任人唯贤，否决任人唯贤、拉帮结派;提拔任用于部要看支流，不一叶障目，要重用大众公认、有使命实绩、为民措辞的干部。
五、增强进修。进修的内容首要三方面：一是进修金融常识，针对本身缺少的处所，吃苦钻研，经由进程自学、函授等体例增强金融根基常识进修，自动钻研金融政策，精确把握我国金融鼎新生长意向，前进本身专业常识程度，把本身培育成真实的银行家;二是进修相干常识，金融是出格行业。但凡经济范畴规模的局部常识都要有必然体会，首要包含税收、财政、法令律例、市场经济、电脑底子常识等，前进本身综合本质。三是进修政治现实，马克思哲学常识，前进本身政治憬悟，政治灵敏性和思惟境地。经由进程进修，不时增进本身政治本质。
列位率领、同道们，上述几点是我对支行使命的思虑，只需我能聘上，我会为此担负。但假设我竞聘不上，也请率领和同道们安心，我会自始自终地干好本职使命，为公司的生长添砖加瓦，自动使命。
感激!
支行长协作上岗报告稿 篇【3】
尊重的列位率领、列位评委、列位共事：
大师好!
我叫***，现任BSQ支行客户部司理，我明天竞聘的岗亭是支行副行长。起首很是感激停业部党委为咱们供给了此次揭示才能、挥洒豪情的机缘。此次到场所作上岗，对我来讲，既是机缘也是挑衅。但愿经由进程协作，使大师对我的才能和志向有个周全部会，并对我的协作赐与撑持。
我明天报告的主题是“求索”。
“路漫漫其修远兮，吾将高低而求索”，这是屈原的人生立场，也是我在使命和糊口上鞭笞本身的名言。我感受，一小我只需不时的进修充电，不时的根究寻觅处置各种标题题方针体例，不时的批改优化寻求的方针，堆集丰硕的人生履历，才能取得长足的前进。
四年的大学进修，使我接管了体系的经济金融现实常识教导，到场使命此后，我一向对峙钻研停业，前进手艺，不时地丰硕本身，充分本身，将所学的常识不时应用到现实使命中去。自20xx年入行以来，我前后处置过储备、管帐、客户司理等岗亭。差别的岗亭让我对银行停业有了周全的体会和把握，出格是对古代贸易银行市场营销现实及体例手腕有了更深的熟习和懂得。从处置客户赞扬到筹算支配客户局部的年度使命，从点钞记账到营销各种银行停业，这些让我堆集了丰硕的人生履历。
还记得，我才担负客户局部司理的时辰，恰逢职员轮换，咱们局部有履历的客户司理都到了别的使命岗亭，我和3个新到岗的共事撑起了全部BSQ支行客户部。那段青黄不接的时辰，对我的熬炼很是大，我也一向在思虑要怎样才能把使命做好。对率领，我重视体会使命企图，牢牢环绕支行停业运营中间使命去展开使命，实行下级的决议筹算，使命重视效力与品德。对局部的共事，我对峙人本操持准绳，重视变更大师的自动性，阐扬小我的聪明和感化，配合把各项使命定时按质实现。
靠着构造精确的率领，靠着共事们的撑持与赞助，咱们客户部的使命取得了很大前进，新增优良客户十余个，昔时存存款逾额实现筹算方针，在支行局部查核排名第一。同时，我小我的勤恳极力和结壮使命也取得必定，在 20xx年-20xx年间，前后取得了WD省份行优良客户司理、停业部优良客户司理、停业部十大斥候称呼、BSQ支行前进前辈小我称呼，20xx年被停业部列为后备干部进入操持人材库。声誉的取得，归功于率领和同道的信赖与关爱，也得益于本身一向对峙了昂扬的斗志，一向有一颗乐于贡献的求索心。
审阅今朝身处的时期，思虑逐日面对的使命，我发明作为一位古代贸易银行的高等操持职员，岂但停业才能过硬，更要具备过硬的政治本质、杰出的品德品德和专业素养。因此，本身平常通俗一向重视增强小我本质的培育，果断贯彻党的线路、方针、政策，赤胆忠心、经心全意为党和国民办事。对使命，我承袭奇迹与使命第一、开阔行事、诚恳做人的准绳，以较强的奇迹心，高度的义务感，勤恳、清廉的使命气概，当真、结壮、怨天尤人地做好每项使命。对共事，我寻求心底忘我六合宽，乐于助人，关怀共事。
BANK胜利上市，自此作为天下500强的上市公司，客户对BANK的请求更严酷，而BANK对各阶级操持者的请求更高了。 有愚人说：人生最大的欢愉，莫过于做到别人感受你做不到的事，这便是一种敢于冲破自我的表现。也是我到场此次竞聘的初志。
假设我是一位支行副行长，我感受在思惟上要由副角熟习，在步履上要失职尽则。第一摆正地位，作为行长的帮手和顾问 ,副行长起到了承接高低的桥梁感化。在班子外部我会自动思虑敢于提出本身的定见和观点，外行长肯定了政策和标的目的后，我会果断拥戴并催促职工实行，并实时把定见倡议反应给行长。第二，面对分担的使命，我会身先士卒，做好楷模。认清分担使命的职责、规模和权限，钻研进修，出格是增强政治现实、金融现实和古代经济操持常识的进修，同时向率领和共事鉴戒好的使命履历，进修行利益置标题题方针思惟和手艺，使命自动自动，敢于担负;第三要长于和其余副行长协作，有全局观，并有准绳的关怀办事职工，在全行内连合同心，构成凝集力。使命中既须要高智商，又须要高情商，既要大处着眼，又须要小处动手，既要斗胆的开辟停业，又须要详尽的防控危险。5年的使命历练，此刻的我慎重而不古板，保守而不声张，暖和而不脆弱，朴重而不刚强,这些都为我的协作奠基了坚固的底子。
假设我是一位支行副行长，我感受分担前台会让我更驾轻就熟。我的设法是针对支行上风，借势点都会行的优惠政策，做到“生长、控险、冲破”。
一是尽力增存。我细心浏览了重点都会行的生长方针，钻研了最近几年各支行各项停业生长并对照同行情况，发明存款的生长和份额据有是难点。我感受要阐扬支行本身上风，进一步前进储备使命品德。以BSQ支步履例，BSQ支即将搬迁到北京路俊发中间，那边是BSQ贸易中间地带，是KM几个新城区中路网最为发财的片区，收支主城区间隔近、进口多，交通加倍便利。俊发中间本身是写字楼设想，外面储备积累了大批中小企业，这无疑对咱们的对公存款会有所赞助，咱们在储备存款营销上，会充分阐扬网点上风，自动与这些客户接洽，为这些客户在办事品德和效力上做到他们感受最对劲的程度，鞭策我行对公存款不变增添。别的俊发中间劈面是颐高数码城，往北走是北辰财产中间，这些处所都是BSQ比拟着名的贸易中间，咱们会为客户供给殷勤、温馨的办事，真正作到设身处地，用至心的办事调换客户的虔诚,确保存款停业可延续生长。
据统计，本年上半年全省存款新增局部，房地产和修建业的存款投放占到增量的40%，在微观自动调控房地产行业的时辰，这不是一个很是好的旌旗灯号。我最熟习的BSQ支行，客户布局单一一向是资产停业面对的最大挑衅。假设我是一位支行副行长，我筹算极力调贷，严酷控险。仍因此BSQ支步履例，咱们由本来的3个法人客户到此刻的10个法人客户，可以或许或许证实咱们一向在极力改变我行的存款布局和停业种类，只需存款布局优化了，停业生长才能平衡不变，不至于受制于个体行业和个体客户，从而下降危险。跟着本年的BANK外部各种体例出台，出格是对中小企业的简式存款的体例，我行自动对中小企业客户停止营销，对我行综合报答率较高的中小企业，我行已胜利到场并进入受理阶段。同时在停业种类的多样化上也有进一步的生长，打仗比方国际停业、保函停业、城中村革新等名目，我的方针便是由此刻的10户拓展到20户，在客户调剂大将取得严重改变。在营销存款的同时不忘节制存款危险，对支行来讲，起首要当真钻研“三个体例一个指引”，在现实上武装;其次要在存款查询拜访关头严控，提防于已然;再次要在贷后操持严控，紧密亲密存眷存款资金流向，严酷按照受托付出操纵;最初发明危险时要妥帖处置，防止危险的扩展。
假设我是一位支行副行长，我还筹算在中间停业的生长上有所冲破。我斟酌下一步会将经由进程AFP资历认证测验的职员组建成一个理财营销团队，针对差别行业的法人客户咱们会赐与响应地舆财筹算，把咱们的专业性突显出来，让客户取得承认，从中收取必然的中间停业用度。
假设我是一位支行副行长，我还筹算增强进修，前进本质。一方面增强政治现实常识的进修，不时前进本身的政治现实涵养和明辩长短的才能，作到爱岗敬业、清廉自律，作到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动;别的一方面是增强停业常识和新常识的进修，紧跟时期步调，我现就读于YB大学MBA工商操持硕士，便是但愿不时充分完美自我，晋升本身综合素养，使本身加倍胜任本职使命，
尊重的列位率领，列位共事：
大师好!很侥幸站上明天协作上岗的报告平台，感激大师的撑持与信赖，给我一个机缘站在这里揭示本身的才能，接管大师的评判与指导。
我叫，20XX年诞生，本年29岁，大专文明，20XX年毕业于**市财经学院，20XX年招工，支配在偏僻的**乡经管站下班，前后处置乡当局构造外务欢迎、失密员、构造出纳等使命，20XX年调入园林中间。一向处置文印打字、上传下达等使命。我要竞聘的岗亭是后勤综合岗，处置文印打字和办公室后勤使命。
一、我酷爱这个岗亭。我到园林中间后，我感遭到咱们单元党支部有很强的凝集力和战役力，有很好的使命情况和空气，固然单元经济前提不是很好，但共事们都是连合同心专心，降服坚苦，心往一处想，劲往一处使，为园林中间求保存，为绿化奇迹求生长。在我内心，中间便是我的家，我爱我的单元，我也爱我的岗亭，在文印打字、上传下达的后勤综合岗亭上使命了3年，我对这个岗亭储备积累了深挚的豪情。3年来，我常常到扶植局等单元送文件、拿资料，为退休老职工送人为，本年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单元的义务植树款。我的小孩本年才3岁，爱人在州里下班，又不白叟帮助照看小孩，节沐日偶然带着孩子来加班。固然履历了不少风雨，还贴了不少车资，我也无怨无悔。我感受在这个岗亭上可以或许或许或许让我学到良多待人办事的学识，体会外部的各种信息，前进文明停业程度，熬炼综合使命才能。我为咱们单元感应自豪，我对本身的岗亭感应知足。
二、我有处置该项使命的履历。我20XX年方才分派到**，就处置乡构造外务欢迎和守德律风、收发传真、上传下达，文件收发挂号操持，来中间后也一向处置文印打字、守德律风，对上传下达的使命准绳、法式、请求、端方可以或许或许说是驾轻就熟，从不误事。
三、我有处置该项使命的响应才能。95年我在黉舍就选学了电脑操纵打字，并取得了计较机手艺三级品级证书。家里也有电脑供我操练，加上到中间又打了三年字，每年办公室和其余各线都有大批资料须要打印，节沐日还常常加班，我的打字速率和品德都有很大前进，此刻每分钟根基到达80字的中等程度。为保证本身的才能程度与所处置的使命相顺应，我还到场了党校湖南行政学院大专班的函授进修，取得了大专文凭，自学了财会常识，取得了财政部颁发的天下同一管帐职业资历证书，经由进程了管帐电算化测验，计较机操纵和平常保护常识也是与时俱进，不时更新。出格是对各线的经常使用语很熟习，笔墨标点、文件格局也有必然底子，可以或许或许或许削减文件的校订使命量，保证文件的严厉性。
四、我有决定信念把该项使命做得更好。若是此次我能竞聘上岗，延续处置文印打字和办公室后勤使命，我将降服家庭坚苦，把本岗亭使命做得更好。一是遵照规律，苦守岗亭。不迟到迟到，即便节沐日也不破例，保证各线使命的须要。二是尊重率领，从命支配。使命不管分内份外，都不论价钱，先把使命干好了再说。三是热忱待人，搞好办事。对来人来客，笑容相迎，接德律风、打告诉热忱规矩。四是增强进修，前进本质。进一步增强政治现实和停业常识进修，不时前进本身综合本质。
我信赖，以我所具备的文明程度和使命履历、履历和到中间来后这几年的表现，我必然可以或许或许或许更好的为各条阵线搞好后勤办事。请在坐的列位率领、共事撑持。
我的报告终了，感激大师!
后勤职位协作上岗优良报告稿 篇【2】
尊重的列位率领、列位评委：
大师好!我xxx，今朝担负xxx操持使命，感激公司供给此次公允协作、揭示自我的平台，使我有机缘站在报告席上竞聘后勤主管。
常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重担就落到了咱们后勤办事职员的肩上了，堪称义务严重。若是我能取得列位信赖，有幸竞职胜利的话，我将率领后勤全部员工本着“统统为泛博员工办事”的主旨，环绕热忱办事、殷勤办事、规范办事，为公司打造一支优良的后勤办事团队。详细将从以下几方面动手做起：
1、前进相同才能 ，优化使命体例：做为一个操持者要学会相同、长于相同，做好下行相同(员工相同)、平行相同(各局部相同)、下行相同报告叨教(率领相同)，经由进程有用的相同，不时完美后勤办事品德和程度，为后勤办事的高品德供给保证;同时，在准绳轨制和人道化操持中找到一个杰出的连系点，学会变更员工的自动性，营建一个调和的使命空气，构建一个调和的使命情况，前进后勤使命的品德及效力。
2、增强办事熟习，前进对劲度：传统熟习中的办事行业一向倡导主顾便是天主。可是，后勤岗亭的“天主”便是公司的泛博员工。咱们将依糊口操持委员会为平台，依每个月的后勤办事回访为契机，不时搜集泛博员工的可贵定见，经由进程钻研、落实、跟踪考证的闭环操持慢慢实行泛博员工的可贵定见，不时前进后勤操持程度和办事品德，用咱们自动、热忱、殷勤的办事换来泛博员工的对劲。
3、加大后勤职员的进修和宣扬力度：按照公司员工的地区差别性和后勤操持存在的标题题目，构造针对性的培训，从饮食习气、饭菜口胃和办事熟习等方面不时知足公司员工的办事需要，同时经由进程收集、糊口操持委员会等渠道增添员工对后勤使命的体会，以取得泛博员工的撑持和懂得。
4、完美物质推销验收流程，确保饮食宁静：以降耗为焦点，拓宽推销渠道，严酷实行财政处、质控处、厨师、推销员配合现场验收的准绳，严把推销验收关;增强食品贮存装备的查抄，对存在标题题方针实时接洽停止维修，确保食品原资料的新颖，同时，做好菜肴加工进程的监控和每餐的就餐人数的掌控，防止因加工关头和饭菜筹办过量致使的饭菜华侈或事物蜕变，做好食品的防腐、防烂等使命，确保饮食卫生宁静。
5、精肯定位，改变观点：重视后勤职员的思惟指导，不变后勤步队，并有用实行嘉奖机制，最大限制地变更每小我的使命自动性，同时，重视本身专业常识的进修，实在前进本身专业手艺程度，更好的前进把握才能。
总之，若是我有幸竞聘上后勤主管，我会经由进程本身不懈的极力，使公司的后勤操持和办事使命，更上一个新台阶，给率领及泛博员工一个对劲的答卷，诚心但愿率领和泛博员工监视、撑持。
感激!
后勤职位协作上岗优良报告稿 篇【3】
列位率领、列位评委：
大师好。我叫**，本科，中级管帐师职称，9月到场使命，现任柜台部主管。按照我小我使命前提，我到场后勤主任岗亭职务的竞聘。 我明天竞聘报告的内容首要分两局部：一是我竞聘该职务的小我上风;二是谈谈竞聘胜利后的使命的思绪。
一、我竞聘岗亭职务的小我上风我到场使命以来，前后在出纳、记帐、联行等停业岗亭使命，我在联社停业部任岗亭。在多年的金融使命中，我感受我在竞聘该岗亭职务中具备以下上风：
1、我本身具备较好的政治本质和较强的使命停业才能。使命多年来，我严酷遵照国度的法令律例、各项金融规章轨制，在停业处置中，严酷按停业操纵规程操持，从未呈现过违规违纪景象;在使命中，我不时增强金融现实和停业的进修，极力前进本身的停业本质，经由进程不时的培训和进修，我已熟习和把握了信誉社的各项管帐规章轨制，可以或许或许或许谙练操持各种停业，这些都为我此后做好管帐司理的使命打下杰出的基矗到场使命以来，我均能周全实现本职使命和率领交给的使命。我前后取得过称呼(声誉)。
2、我本身具备较好的使命立场和敬业精力。在使命中，我能做到爱岗敬业，克失职守，静心苦干，谨小慎微，怨天尤人，当真担负，同时，处置好与共事的干系，做到连条约道。在对外办事使命中，做到规矩待客，热忱风雅。
3、具备较强的构造调和才能和自律才能。我在使命中能对峙准绳、诚笃朴重、清廉营私，极力提防和节制好停业中的各种危险，做好存存款营销办事使命。
二、谈谈竞聘胜利后的使命的思绪：
1、顾问到位，做好社主任的“内当家”。我将自动辅佐社主任，当真抓好外部操持，增强财政核算，调和好各方面干系，做到外部操持与管帐核算操持偏重。
2、自动办事，抓好职工停业培训和查抄。我将针对白邑信誉社在外部操持方面存在的标题题目和缺少，当真抓好职工的停业培训，构造全部职工当真进修省联社下发的各项规章轨制、停业操纵流程，同时，当真抓好各项轨制的落实，增强停业的监视查抄，根绝各种违规违纪景象的产生，谨防各种案件的产生。
3、开辟思绪，改变观点，抓好对外办事。自动辅佐社主任当真抓好柜台办事使命，增强好柜台宣扬和办事使命，使全部职工做到热忱优良办事，成立信誉社杰出的办事抽象，增进白邑信誉社各项停业的稳步安康生长。
4、重视本身，摆正地位，谦善谨严，自发接管率领及同道们的监视。我将连合全部职工，从命社主任的使命支配，做到清廉自律，斗胆展开使命，不孤负率领厚望。
我固然从未担负过信誉社的中层操持干部，缺少必然的履历，但正由于如斯，我才会爱护保重机缘，高昂朝上前进，敢于开辟，不孤负率领及同道们的希冀。
