时辰：2023-03-14 15:18:47
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2、优化流程不跑腿。为进一步处置医保包办办事中存在的难点、堵点题目，实现医保包办办事加倍便民、高效、疾速，周全实施一网、一线、一门、一窗、一站、一次“六个一”医保包办规范化办事，借力“赣服通”平台奉行备案营业网上办、查问办事掌上办、大厅营业顿时办、证实事变简化办“四办情势”，尽力实现“一次不跑”或“最多跑一次”许诺，周全梳理医保包办事变，打消不用要关头，归并附近关头，发布差别事变操持时限和营业流程，优化14项医保包办流程，构成简化、通顺、信息同享的包办流程,做到大众“来了能办、顿时就办、一次办结”。
3、民生方针不打折。2020年我区城镇职工、城乡住民共参保340154人，参保率达98%以上，美满实现下级交办的参保使命，根基实现全民参保。本年，已结算467861人次，基金收入11163万元，异地救治住院间接结算共备案1927人次，间接结算1711人次，结算用度1433.53万元，同时加大基金羁系力度，尽力实现“以收定支，出入均衡，略有节余”的基金操持方针，民生方针实现环境今朝居全市前线。
4、风格扶植抓得牢。为尽力打造“对劲医保”，实在改变使命风格，深切展开风格扶植不抓紧，建立健全内控机制，拟定了《构造考勤操持轨制》《窗口使命轨制》等多项轨制严正使命规律，助力风格扶植使命。同时增强了干职工政治、营业进修教导，周全鞭策使命职员在思惟、清廉、熟习等各方面的进修培训，增强窗口办事熟习，对峙“以大众对劲”为方针，精简办事流程，前进办事效力不时晋升医保步队本质，尽力为我区参保工具供给高品质、有用力的医保包办办事。
一、缴费报告
〈一〉按照区城镇职工根基医疗保险政策划定，医保费按月报告。
〈二〉每年12月20日前应报告次年1月的医保费。
〈三〉每年第一次报告医保费时，应供给以下材料：
1、缴费基数报告表纸质件两份（Excel电子表格，并加盖单元公章）及电子文档。
2、上年度12月份报酬发放表（退休职员只填报退休费），企业还需供给养老保险报告表。
3、有职员增减变化的，应填报职员增减变化表并供给变化按照。
二、缴费筹算下达
〈一〉区医保中间每个月20日前体例下达次月缴费筹算。职员有变化的，应于每个月20日前到医保中间操持变化报告手续；未操持变化报告手续的，视为无职员变化，仍按上月人数下达缴费筹算；职员变化后不报告者，将按有关划定处置。
〈二〉缴费基数达不到社平报酬60%的职员，1—3月份医保费按本身上年度12月份的缴费基数下达筹算停止预征，待4月份社平报酬发布后，按必定的现实缴费基数调剂结算。
〈三〉为顺应地税征收系统的进级须要，对还不报告年缴费基数的单元和未按月报告的单元，区医保中间于年10月份前，将缴费筹算下到达本年11月份。1—10月分内有职员变化的单元，实时到医保中间报告操持变化手续，鄙人达12月份缴费筹算时停止调剂。
三、用度交纳
一、 重点使命停顿环境
（一）“198”政策落实，实鄙人降贫苦生齿救治承当。
停止2020年4月21日，全区建档立卡贫苦户中合适参保前提的应参保生齿(0000)人,此中到场昔时根基医疗保险(含大病保险或同类型保险)的(0000)人，到场昔时城乡住民根基医疗保险的建档立卡贫苦职员到达100%,享用参保用度(小我缴费局部)财政补贴政策(4000)人。
建档立卡贫苦得病生齿在县域内定点医疗机构住院或按划定转诊的住院医疗用度，经由历程当局兜底机制小我现实报销比例到达均到达请求（14、15年加入户；16年、17年脱贫户实施差别化兜底报销比例80%）。停止2020年4月21日，建档立卡贫苦生齿累计住院(2358)人次，总医疗用度(1317.031888)万元，报销医疗用度(1222.583133)万元(此中：兼顾基金收入(954.321636)万元、兼顾基金二次收入（51.404219）万元、大病医疗基金收入(61.355391)万元、医疗救济基金收入(120.521553)万元、财政兜底基金收入(34.980334)万元、医疗兜底手工补差(0)万元)，住院报销到达90%。
建档立卡贫苦生齿持门诊出格慢性病卡，按划定在县域内或异地定点医疗机构救治的门诊医疗用度，经由历程当局兜底机制小我现实报销比例到达请求（14、15年加入户；16、17年脱贫户实施差别化兜底报销比例70%）。停止2020年4月21日，区建档立卡贫苦生齿门诊出格慢性患者(3603)人次，总医疗用度(115.237626)万元，报销医疗用度(104.863856)万元(此中：兼顾基金收入(79.114957)万元、大病医疗基金收入(2.620862)万元、兼顾基金二次收入（2.659704）万元、医疗救济基金收入(15.123115)万元、财政兜底基金收入(5.345218)万元、医疗兜底手工补差(0)万元)。
（二）在定点病院设立综合办事窗口，实现全区范围内各项医疗保证政策的“一站式”信息互换和立即结算。按照自治区医保局的同一支配，加速社会保险“一门式”包办操持信息系统装配利用。支配包办职员到自治区医保局医保局到场营业培训，区医保局对定点医疗机构包办职员停止培训，从2019年6月14日起正式启用广西社会保险“一门式”包办操持信息系统。
我区各医疗卫生机构已全数实施“一站式”立即结算办事，城乡住民根基医保、城乡住民大病保险、医疗救济、医疗兜底保证和医疗机构的信息系统互联互通、信息同享，建档立卡贫苦职员在定点医疗机构住院的，仅付出不高于小我承当医疗用度的10%，门诊出格慢性病的，仅付出不高于小我承当医疗用度的20%，其余用度由医保包办机构及贸易保险公司与定点医疗机构结算。如在县域外定点医疗机构没法间接结算的，由小我持相干单据向区医疗保险包办机构停止核报，保险公司担任付出医疗兜底保证用度，按“一站式”间接结算。
（三）周全实施区镇村医疗卫生机构一体化操持，构建三级联动的医疗办事和安康操持平台展开家庭大夫签约办事。今朝，我区共辖11个州里、12个州里卫生院（中间卫生院），按照区扶贫办供给国扶系统数据显现，停止2020年4月7日，我区总贫苦生齿42288人，按照广西全民安康信息平台（生齿安康信息营业应电子平台）显现，停止4月21日我区常住合适签约前提建档立卡贫苦生齿已签约42236人，签约率99.88%。并按照大众卫生请求按期停止随访。优先为妇幼、白叟、残疾人等重点人群展开安康办事和慢性病综合防治。
（四）29种门诊出格慢性病卡操持停顿环境。拟定和印发《对展开建档立卡贫苦生齿门诊出格慢性病判定发证使命的告诉》（）、对展开区建档立卡贫苦生齿门诊29种出格慢性病集合认定的告诉、对第二次展开贫苦生齿门诊29种出格慢性病卡操持使命的告诉、对第四次展开贫苦生齿门诊29种出格慢性病卡操持使命的告诉等四份文件，前后4次构造区国民病院及市精神病病院多名专家深切到各镇展开慢性病集合认定，对确诊的患者就地发放慢性病证并实时录入医保系统，确保先享用报酬后备案轨制落到实处。按照各镇上报数据显现，停止2020年4月21日全区疑似患门诊出格慢性病5965人，合适操持前提5556人，已办卡5556人。
（五）下层医疗卫生办事才能环境
1、县级医疗机构扶植。将区西医病院到场下层医疗卫生机构办事才能扶植步履筹算，今朝正在扶植。
2、卫生院扶植规范化扶植环境。全区共有卫生院12所，今朝营业用房面积达标12所，已全数到达规范化扶植规范。
3、村卫生室规范化扶植环境。全区每个行政村设置1所当局办村卫生室，共扶植成178所，已全数合适规范化扶植请求。每个村卫生室都装备有一个具备村子大夫资历以上的村医。辖区村卫生室均实现医保结算。
二、存在首要题目
（一）医疗救济使命展开不畅。机构鼎新后，医疗救济使命跟尾不畅，今朝贫苦生齿的医疗救济使命还不展开。
（二）贫苦生齿慢性病环境改变，查抄办证有延后。慢病属于停顿性疾病，本来摸排查抄不没到达29种慢性疾病操持规范的患者，病情改变到达操持规范未能实时操持。
三、下一步使命筹算
（一）周全做到“应办尽办”。建立贫苦生齿慢性病办证环境持久排查机制，对贫苦生齿疑似慢性病未办证职员，由本地州里当局构造州里卫生院、村两委干部、驻村使命队员及村医增强跟踪随访和安康操持，催促实时救治、确诊，实时请求办证；对疑似精神妨碍、癫痫患者，由各州里当局构造到专科病院查抄确诊。对未到达发证规范或不属医保慢性病病种范围的，同一报送至区医保局，医保局增强与扶贫局部相同，确保局部数据分歧，各有关局部（扶贫使命队、帮扶接洽人、签约大夫等）要同一口径，共同做好诠释申明使命。医保局部延续增强与民政局和保险公司的营业调和相同接洽，确保贫苦职员按政策划定结算报销，正视机构鼎新后本能机能移交的相干使命，主动鞭策各项使命展开。
（二）周全做到“应签尽签”延续抓好家庭大夫签约办事，周全落实家庭医疗的职责。实在做到“签约ᅳ人、如约一人”，做到应签尽签。加大安康扶贫宣扬力度，前进大众对安康扶贫政策的熟习。
2007年年头，我区周全启动了第四轮“一帮一”扶贫解困工程。颠末两轮在全区范围内的查问拜访摸底，咱们接纳分类帮扶的体例，把34户具备斥地才能的贫苦职工列为区带领和区构造各部、委、办的帮扶工具；把因后代上学构成临时坚苦的32户贫苦职工、贫苦农人工列为由构造各支部帮扶工具；为5户有休息才能的贫苦职工供给赋闲岗亭安顿赋闲。
咱们重点抓的几项使命：
一是选准名目，疾速启动，跟踪问效。
34户创业型贫苦户在春节前与区带领实现了对接，为他们送去了米、面、油等糊口物资，区带领还从本身的报酬中拿出200——1200元不等的现金作为帮扶户成长名目的启动资金，主动与帮扶的贫苦职工研讨合适该户成长的脱贫名目，现34户贫苦职工脱贫名目周全启动，共启动名目37个，实现了上一个成一个的方针，各个成长名目运转态势杰出。为到达真帮实扶，建立了贫苦职工档案和帮扶档案，在对34户贫苦职工帮扶历程中，主动与贫苦职工建立了接洽卡，帮扶人和被帮扶人各持一卡，实现了有问必答、有求必应、有难必帮，多方接洽、实时相同。
3月份，黉舍开学后，咱们停止了“区构造各党支部与就学型贫苦职工对接典礼”，就地与先生及家长签下“结对帮扶义务书”，贫苦先生共收到捐钱12000元。继帮扶结对此后，每逢“六一”儿童节和新学期开学，帮扶带领及帮扶人都深切校园，走进讲堂，体会帮扶先生的进修和糊口环境，并为他们送去进修用品和节日礼品，让这些窘境中的孩子感触感染到社会大师庭的暖和。
二、存在题目
一是成长不均衡。个体帮扶带领因为受使命限定，与帮扶户相同不实时，对帮扶户搀扶力度不大，不久远的帮扶筹算，只是处置一些迫在眉睫。有的被帮扶户还存在等靠要思惟，对脏苦累的名目不情愿干。
二是经历缺少。一些被帮扶户在成长自营经济名目中，因为经历缺少成长滞后，构成了资金、质料等方面不用要的丧失和华侈。
一、同一思惟，准必定位，充实熟习建立文化单元的首要性。
医疗卫生行业是窗口单元，她不只是社会主义精神文化传布窗口，也是党体会国民大众糊口，关怀国民痛苦，接洽国民大众的纽带。医务职员的精神风度反应着社会的文化，医务职员办事立场黑白、医疗手艺的凹凸间接干系到党和当局在国民大众中的威望。几年来，院党支部从这一高度去熟习精神文化的首要性，对峙政治使命是经济使命的性命线这一概念。以报酬本，增强政治思惟使命，加速精神文化扶植步调，为建立盟级文化单元而尽力。为使这项使命可以或许顺遂、有用的展开，病院建立了精神文化带领小组，党支部布告任组长，成员由工、青、妇行政担任人构成。构成了党、政、工、青、妇齐抓共管精神文化扶植使命的场合排场。并拟定精神文化扶植筹算、实施筹算、保证体例。使精神文化扶植使命
根基做到了熟习到位，思惟到位，构造到位，体例到位，保证了这项使命周全展开。
二、增强职工政治思惟使命，优化建立文化单元环境。
思惟政治使命是经济使命和别的统统使命的性命线。指出“思惟使命和政治使命是实现经济使命和手艺使命的保证，是为经济底子办事的”。只要让大众晓得统统，能判定统统，并自发处置统统的时辰，使命才能见功效。因此咱们从抓好职工思惟政治使命脱手，构造全院职工当真进修党的“十五大”、“十六大”精神和中间精神文化扶植有关文件精神和划定，让职工们熟习到搞好精神文化扶植是古代病院扶植的首要构成局部，搞好精神文化扶植，可以或许加速病院的成长，搞好精神文化扶植是鞭策病院经济成长的首要能源。搞好精神文化扶植便是同道“三个代表”首要思惟详细理论，终究的落脚点放在了“经心全意为国民办事”主旨上。号令职工主动投入到病院精神文化扶植使命中，用现实步履表现对这项使命的主动性。在建立文化单元历程中咱们安身现实，着眼将来，以“内强本质，外塑抽象”为建立使命的切入点，主动展开，旨在前进办事品质，手艺品质，优化环境，公家抽象为内容的系列勾当，以勾当为载体，不时鞭策建立使命的步步深切。一是停止蒙病院职工专场文艺晚会，揭示职工风度；包办全旗首届蒙医杯科尔沁民歌大奖赛，弘扬民族文化，在电视台斥地蒙古语“乌力格尔”专栏，丰硕观众文化糊口等等，文化搭台，扩展民族医药影响；二是构造职工主动到场旗委宣扬部、旗总工会、旗主管局停止的报告、歌颂、大独唱、体育比赛、智力比赛、手艺比武等勾当，揭示蒙病院精神风度，揭示新时代白衣天使的周全本质，熬炼了职工步队，建立了杰出的公家抽象；三是展开“辛劳我一人，幸运万万家”、“无沐日病院”勾当，处置大众节日、沐日、双休日救治难题目，主动到场“创百佳病院”、“白求恩杯”比赛勾当，建立优良办事熟习。奉行“文化用语20句”、“禁语40例”，提倡文化行医，规矩待患；展开“送去暖和献爱心，优惠医疗为哀鸿”、“献爱心一助一勾当”，几年来为蒙受水患、雪灾、水灾及特困下岗职工减免医疗费，送医送药下乡，扶贫捐钱捐物达3.5万元，弘扬了中华民族“一方有难，八方增援”的传统美德；“守旧性命绿色通道，守旧急救热线、建立无红包病院”的“双通一创”勾当，急救病人各科室，各关头一概开绿灯，先急救后付费，表现时辰便是性命代价；拟定医务职员清廉行医“十公然”、“十不准”轨制，蒙病院“十四条社会许诺”轨制及“医德医风扶植规范”、“医务职员仪表规范”等轨制做到医德医风、职业品德教导轨制化，规范化，常常化；展开“做仆人，比贡献，我为病院添光华”勾当，职工们本身脱手建造、拆洗、补缀住院病人被褥，漆刷床头柜等，为患者缔造温馨的住院环境。展开职工民主评断行政带领，对病院操持提出公道化倡议，把病院当做本身的家，展开建家、议家、评家勾当，前进了职工参政议政才能，增强了职工的民主操持熟习和仆人翁熟习；深切“以病报酬中间”的病院鼎新，奉行“住院病人一日清单”轨制，让患者较着白白花费；实施病人挑选大夫轨制，做到医患两相知；实施院长挂牌门诊，听取病患呼声，顺应医疗市场需要；实施“药品集合招标推销”轨制，下降本钱，加重患者承当；展开“安心药房”勾当，让医患用药双安心。总之，展开的各项勾当把握了精确的言论导向，置职工于各项勾当傍边，让职工用现实功效自行改正，用理论功效自行教导。经由历程勾当增强了职工职业本质，讲求职业品德，建立职业抱负，遵照职业规律，谙练职业手艺，职工情操获得了熏陶，职工思惟获得了污染，培育建立精确的人生观、代价观，为国民办事的思惟扎根于职工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，热忱为患者办事，爱岗敬业乐于贡献，助报酬乐已成为全院职工的潜熟习。杰出的办事立场，洁净的救治环境和较高的医疗手艺博得了泛博国民大众和社会各界遍及好评。门诊、住院患者对劲度查问拜访和社会问卷对劲度查问拜访延续三年到达95%以上，较高的社会诺言，吸收了更多的患者到我院救治。2001年门诊2.2万人次，住院1062例；2003年门诊到达了2.6万人次，住院患者1628例。
三、精神文化扶植，鞭策了物资文化的成长
有用的精神文化扶植使命，也使咱们坦荡了视线改变了看法，加倍果断了咱们“科技兴院，品质兴医”建院思绪，在现实使命傍边咱们详细抓了九件事。一是狠抓“三基练习”，强化专业手艺根基功，夯实底子以利前进；二是对峙延续医学教导轨制，把延续医学教导使命做为手艺前进的底子能源来抓，鼓动勉励专业手艺职员到场自学测验，报考职业大专、本进修，每年选送8~10人到下级病院进修进修，加速了常识更新、手艺更新，展开CT、胃镜、血气阐发、脑内科等医疗新手艺、新营业，增进医疗手艺的不时前进；三是加速科室扶植步调，拓宽营业范畴，主动顺应医疗市场需要，增设骨科、眼科、口腔科、皮肤科、肛肠科、糖尿病科专科，为患者救治缔造更多的便利前提；四是建立健全行政操持轨制，营业操持轨制，品质操持轨制，编印科右中旗“病院操持手册”、“使命品质规范”、“医疗照顾护士手艺操纵惯例”等书，下发科室人手一册，各项使命有章可依，照章办事，用轨制规范医疗步履；六是鼎新操持体例，建立周全品质方针操持系统，实施品质效益报酬分派轨制，充实变更了全院职主动性；七因此扶植“二级头等”病院为总方针，真抓实干，晋升病院全体操持程度，增进了正轨化、规范化、迷信化、古代化病院操持的历程；八是对峙蒙医药特点，增强重点专科扶植，主动展开科研使命增进手艺前进；九是加大装备投入，引进和更新CT、彩超、电子胃镜、全主动生化阐发仪、全主动血球阐发仪、500毫安X光机等，前进了诊断手艺程度。九项体例周全前进了病院办事功效，加速了医疗手艺成长，增强了营业本质，带来了经济效益延续增添好势头。2001年234万元，2002年295万元，2003年在到达了344万元，2004年估计可以或许到达400万元，牢固资产由2001年240万元增添到此刻的650万元。
2月22日，黉舍党委布告王大鹏，党委副布告、院长王键，副院长彭代银，党委委员、教务处长徐麟，党委委员、宣扬部长卢业苗和校办主任霸道和到临我院，专题听取病院使命报告请示。病院党政带领及相干本能机能局部担任人到场了报告请示会。
李泽庚院长起首代表病院向黉舍党委作了20*年度行政使命报告请示，和2008年行政首要使命使命。病院党委副布告、副院长陶永代表病院党委向黉舍党委作了20*年度党委使命报告请示和2008年度党委使命要点。学院党委副布告、病院党委布告雷广宁作了补充发言。
听取报告请示后，学院党委副布告、院长王键指出，20*年度的使命总结使人鼓动勉励，为2008年的使命打下杰出的底子。在曩昔的一年，病院自强不时、自我加压、奋力朝上进步，在医疗、讲授、科研、操持等方面获得的成就使人鼓动勉励，催人奋进，再度获得“天下卫生系统进步前辈小我”名誉称呼，病院的着名度、影响力、合作力、医疗到场度都有了较着的晋升。病院2008年的使命筹算具备超前熟习，带领班子有着激烈的义务感、紧急感、使命感和危急感。王键院长夸大，病院面临艰难的成长使命，归根结柢是保存和成长题目，病院鄙人一步的中成长，一要从微观成长脱手，连系党的***精神和总布告观察安徽时颁发的首要发言，并连系省情、院情对病院“***”筹算停止订正。二要经心谋篇打算，增进医疗、讲授、科研的调和成长、偏重成长。三要紧紧环绕西医药特点上风，阐扬西医药在医治严重疑问疾病、防备和病愈保健中的感化。不时拓展医疗市场，增强与周边地域的交换合作，延续展开西医中药进社区、进企业、进黉舍、进家庭等勾当。四要在成长计谋上经心规画，内在内在偏重，硬件软件偏重，尽力前进医疗手艺程度，增强高条理人材步队扶植。五要鼎力增进西医药担当立异，鞭策中西医连系，西医要强，西医不弱，针药偏重。学院将整合全院资本，主动撑持病院报告天下西医临床研讨基地和重点中病院扶植，在门急诊大楼扶植、职员体例、增添临床讲授体例等方面，黉舍将赐与病院尽能够的撑持，鞭策病院实现又好又快的成长。
王大鹏布告对病院的07年的使命和08年的首要使命使命筹算赐与了高度的评估，总结成就脚踏实地，拟定筹算实在可行。他夸大，以后是西医药面临着可贵的成长机缘，要延续束缚思惟、捉住机缘、乘势而上；请求真务虚，真抓实干，步步为营。胆量要大点，步子要快点，要在全院掀起比、学、赶、帮、超稠密的成长空气；要以西医中药安徽步履抓手，安身国际，走向国际，对峙“走进来”的成长计谋，调和好各方面的干系，对峙病院不变、调和、延续的成长。
报告请示会上，黉舍副院长彭代银，党委委员、教务处长徐麟，党委委员宣扬部长卢业苗别离救治院的临床讲授、科研成长、对外宣扬、统战使命和精神文化扶植提出了良多扶植性的定见和倡议。
一、X年使命环境。
（一）参保和基金环境。医保笼盖面不时扩展。X年我市根基医疗保险参保人数为X.X万人，此中城乡住民医疗保险参保X.X万人，城镇职工医疗保险参保X.X万人；到场生养保险参保到达X.X万人，根基实现了根基医疗保险全笼盖。
全市医保基金运转全体安稳。X年全市城镇职工医保基金总收入X万元，总收入X万元，积年累计节余X万元；城乡住民医保基金总收入X万元，总收入X万元，积年累计节余X万元；生养保险基金总收入X万元，总收入X万元，积年累计节余-X万元。
我市大众享用医保沾恩环境为：X月至X月份报销收入X.X万元。此中门诊享用报酬约为X.X万人次，报销X.X万元；X市内住院享用报酬X.X万人次，报销X.X万元；出格病种门诊享用报酬X.X万人次，报销X.X万元；零散住院享用报酬X.X万人次，报销X.X万元，异地救治联网结算X.X万人次，报销X.X万元；大病保险享用报酬X.X万人次，报销X.X万元。
（二）医疗救济财政专户收入及收入环境。
X年我市城乡医疗救济财政专户收入X万元，整年收入共X.X万元，故本年出入节余-X.X万元，年末结存余额X.X万元。X年当局帮助参保金额为X.X万元，医疗救济总计X人次，医疗救济收入金额X.X万元，此中巡查反应整改X-X年应救未救人次共X人次，触及金额X.X万元。
（三）踏实鞭策医保扶贫使命。
最近几年来，我市不时完美根基医疗保险轨制，鼎力鞭策医保精准扶贫筹算，实在加重贫苦大众医疗承当，周全保证坚苦人群应保尽保，应救尽救。
一是城乡住民医保报酬、大病保险报酬恰当向坚苦人群倾斜。
X年X月，X市出台了《对印发X市城乡住民大病保险实施体例的告诉》将通俗参保人大病保险的付出比例同一前进到X%，报酬从X年X月X日起实施。体例不只下调了贫苦生齿的大病保险起付规范，并且前进其报销比例和年度最高付出限额，进一步减缓我市参保贫苦职员的救治承当。二是守旧绿色通道，许可贫苦职员半途参保缴费。三是将享用零起付线报酬的人群由五保户扩展至全数的特困赡养职员。四是当局全额帮助坚苦职员参保周全落实贫苦职员归入根基医疗保险、大病保险和医疗救济保证范围，停止X年X月，我市审定建档立卡的贫苦职员X人已X%归入当局帮助到场根基医疗保险保证范围，确保坚苦群体X%参保、X%精准标识、X%享用医保报酬。五是进一步完美城乡医疗救济轨制，按照X市医疗保证局《对印发的告诉》划定，合适前提的医疗救济工具可享用门诊医疗救济、住院医疗救济和二次医疗救济，最大限制加重坚苦大众医疗收入承当。六是实现市域内医疗救济“一站式”结算。X年X月起，我市X家定点医疗机构已周全实现市域内医疗救济与根基医疗保险、大病保险“一站式”间接结算办事，实现了市、县、镇三级全笼盖；X月尾市内合适请求的X家定点病院已实现省内和跨省医疗救济异地救治“一站式”间接结算办事，实在处置大众垫支跑腿题目。X年建档立卡贫苦职员医疗救济共X.X万元，救济人次X人次，救济人数X人，此中“一站式”结算办事X人次，触及救济金额X.X万元。
（四）鞭策医疗机构药品跨地域集合推销使命，公道管控药品价钱。
为了进一步鞭策医保付出体例鼎新，兼顾鞭策X三大医药推销平台价钱联动，约请广州市药品买卖平台和X市全药网药业无限公司于X月X日到我市停止医疗机构药品跨地域集合推销培训班，构造全市X家定点公立医疗机构停止了培训进修，鼓动勉励医疗机构自立挑选省、广州、X三个买卖平台展开药品团体推销，鼓动勉励展开跨地域连系推销，增进三个平台构成有序良性合作，兼顾鞭策三个平台实时同享推销数据，实施价钱联动，公道管控药品价钱。
X月，实时贯彻落实省、X市相干招采政策，到场全市公立病院“X+X”扩围使命培训会，正式落实带量推销政策，今朝全市“X+X”中标种类供给全体不变，配送企业药品配送实时，医疗机构药品利用有序，大众反应杰出。X年末，公立病院已周全打消药品加成。
（五）峻厉冲击讹诈骗保步履，确保医保基金宁静不变。
医疗保证基金宁静间接干系民生，间接干系大众亲身益处。X市定点医药机构体量庞杂，现有医保定点医疗机构X家，医保定点药店X间，共X家。我局对冲击讹诈欺骗医疗保证基金专项操持使命高度正视，对损害大众益处的讹诈骗保步履果断零容忍。本年，我局构造全市医疗保证系统，连系卫生安康、公安、市场监视、社保等局部，深切展开冲击讹诈欺骗医疗保证基金专项操持。
停止今朝，已对全市X间定点医药机构停止全笼盖查抄。此中处置定点医疗机构X家，包含违背医疗办事和谈扣罚金额的医药机构有X家，约谈X家，停息医疗办事和谈机构X家。经由历程专项查抄，有用规范了定点医药机构诊疗、收费的步履，遭到泛博大众的好评，建立了医保步队抽象。
（六）增强党建扶植和步队扶植。
紧扣周全从严治党主线，落实周全从严治党请求，将党建和步队扶植相连系，严酷落实“一岗双责”轨制，做到党建扶植与机构鼎新、营业展开同研讨、同支配、同落实。
强化对首要岗亭、重点范畴、关头关头的羁系和防备使命。局党组带头，周全深切展开“X、X”主题教导。高度正视医疗保证范畴不正之风和损害大众益处题目，展开“讹诈骗保题目”专项整治，当真展开攻讦和分化，进一步增强“四个熟习”、果断“四个自傲”，真正把“两个保护”成为自发。
二、存在题目。
（一）在编职员营业不够熟习，法令气力软弱。本能机能划转后，今朝只要X人是从人力资本和社会保证局隶转过去的，其余均是从差别单元调过去的，营业不熟习，缺少一专多能的复合型人材，且职员大多不法令证，法令气力软弱。
（二）医保局部干部步队气力装备缺少。
医保局此刻职公事员才X名，算计借调职员共X名，承当着全市X万的参保使命、X家定点医疗机构和X家定店批发药店的操持、X个镇（区、街道）医疗救济的营业审批等，使命量大，职员装备少的题目亟待处置。
三、下阶段使命筹算。
一是深切医保付出体例鼎新，实现“双控”方针。周全实现三个全笼盖：险种全笼盖、医药机构全笼盖、付出体例全笼盖，构成平面控费情势。
二是增强两定机构羁系，冲击讹诈骗保步履。
增强局部联动，规范“两定”机构运营次序，冲击各种医疗保险讹诈骗保步履，对一些疑点题目较多的“两定”单元和大众告发事变重点存眷，精准查抄。
三是展开药品集合带量推销，实现贬价控费。
前3个月，实现城镇新增赋闲1171人，城镇挂号赋闲率3.8%；乡村休息力转移赋闲9345人，此中新增转移赋闲1227人；社会保险扩面新增4959人；在全区实施新型乡村社会养老保险轨制，今朝已根基实现适龄生齿信息收罗和参保缴费使命，全区交纳保费3054万元，参保率已达85%以上。停止4月6日，全区60周岁以上合适参保前提生齿8.5万人，已实现材料搜集7.9人，实现材料录入7.8人；全区16-59周岁合适参保缴费前提30.9万人，已实现材料搜集20万人，实现材料录入18.8万人；全区共受理休息争议案件110起，备案处置100起，受理休息监察赞扬告发案件66起，备案处置63起，到期了案率均到达100%；考录公事员报名使命顺遂竣事。
二、使命体例
（一）实施乡村社会养老保证工程，完美社会保证系统
自1月12日全市新农顾全笼盖使命启动以来，区委、区当局高度正视，屡次召开集会专题研讨，建立了新农保使命带领小组，将新农保使命到场全区2013年改良民生“双十工程”，与各街镇签订了新农保使命方针义务书。对峙把宣扬策动贯串新农保使命的全历程，充实阐扬报、电视台等媒体的感化，把新农保使命作为以后和此后一个时代的宣扬重点，登载播放新农保政策问答、宣扬标语等外容，对新农保政策重点、要点停止解读。各街镇经由历程发放大白纸、致农人的一封信、停止培训班、吊挂过街条幅等多种体例，深切村居展开宣扬策动使命，尽力把益处讲清、政策讲透，尽力营建杰出的言论空气。实施底子养老金发放与参保缴费连系鞭策的体例，在展开60周岁以上职员信息收罗的同时，狠抓16-59周岁职员参保缴费使命，做到一边宣扬策动，一边信息收罗，一边动员参保，将三项使命兼顾支配，穿行。3月31日，我区停止全市新农顾全笼盖底子养老金发放典礼，全区新农保使命顺遂进入养老金发放阶段。
（二）兼顾做好各种群体的赋闲办事使命，尽力不变和扩展赋闲
以包办全省“东风步履”启动典礼为契机，周全实施职业培训、赋闲办事、休息维权“三位一体”使命情势，针对农人工构造展开了7场专场雇用勾当，告竣赋闲动向8706人。2月尾，启动了为期1个月的2013年高校毕业生赋闲办事月勾当，重点帮扶家庭坚苦毕业生和办事期满“三支一扶”大先生。勾当时代，共停止了6场雇用会，告竣赋闲动向300余人。鼎力实施坚苦群体赋闲支援工程，经由历程政策搀扶、公益性岗亭、赋闲培训、职介办事等体例支援1722人，对峙“双零家庭”静态消零。鼎力实施城乡休息力培训工程，构造我区11家培训基地针对市场需要和赋闲欲望，为全区有赋闲欲望的城乡休息者供给收费培训，共构造手艺培训805人。
（三）实施人材综合操持职责，主动鞭策人材步队扶植
进一步完美信息、赋闲指点、人事、人材测评、职业才能判定等办事本能机能，不时晋升人材办事品质。凸起古代都会农业、古代办奇迹和高新手艺行业的智力引进使命，研讨必定了本年引进本国专家使命筹算。针对全区人材步队近况展开调研，研讨拟定人材引进的优惠政策，为全区人材引进工程供给政策撑持。
（四）增强构造奇迹单元人事操持，顺遂实现考录公事员报名使命
本年，全区街镇筹算考录公事员20人，此中面向社会考录12人，面向办事下层名目职员定向考录8人；查察院筹算考录公事员3人。按照全市同一支配，我局与区纪委、构造部、查察院等局部构成查抄组，展开网上报名和资历查抄使命，并为考生供给查抄环境查问及政策征询办事。今朝，考录公事员报名使命已顺遂竣事，全区总报考人数达1906人，查抄经由历程1398人，缴费1235人。
（五）增强维权法令使命，保护休息干系调和不变
在客岁建立仲裁和审讯对接情势的底子上，延续深切与法院的相同接洽，进一步同一休息争议仲裁和审讯法令合用规范，裁审分歧的比率到达95%以上。在全区展开了清算清算人力资本市场次序专项步履，峻厉冲击不法职业中介，保护了求职者正当权利，规范了全区人力资本市场次序。
三、存在的题目
一是赋闲情势日趋庞杂。赋闲的总量抵触和布局性抵触并存，布局性抵触日趋凸起，给赋闲使命提出了新的请求。二是新农保使命停顿不均衡。大都街镇适龄生齿信息收罗使命根基竣事，参保率已到达90%以上，但局部街镇启动较晚，使命停顿较慢。三是人材使命压力较大。我区正处在实现逾越成长的关头时代，人材步队的近况与经济社会成长不相顺应。
四、第二季度重点使命
县**年政法使命会于**年1月27日在县城召开。我乡按照请求，当真构造相干职员收听收看视频集会，会后当真进修转达贯彻落实，现将环境报告请示以下：
一、当真构造收看视频集会。我乡党委布告、分担带领、综治专干、各村党总支布告、治保调整主任和派出所、法律所全部干警共34人，收听收看了**年全县政法使命视频集会，当真听取了县委常委、县政法委布告**所作的首要发言，和副县长、县公安局长**对落实集会精神所作的使命支配，在收听收看历程中，大师细心听，细心记，当真体会。
二、当真进修转达集会精神。会上，县委常委、县政法委布告**从三个方面临**年政法使命做了精确精炼的使命总结，对所获得的使命功效赐与了充实的必定，指出我县**年政法使命在勾当生齿、社区改正、青少年防备犯法、反、构建大调整使命款式、禁毒防艾等各项使命上均获得较好功效；发言客观阐发了政法使命存在的题目，指出以后国际国际情势仍然严重，友好权势对我国的割裂勾当一向存在，国际大众内部抵触有能够进级，抓好政法使命任重而道远；出格是对**年全县的政法使命作了周全的支配支配，要重点抓好四个方面的使命，即一是社会抵触化解，二是社会操持，三是公道法令，四是鼎新立异。会上，赖副县长对落实这次集会精神提出了三点定见，一是抓熟习，二是抓体例，三是抓不变。夸大全县要做好以后的春节社会不变使命，支配好节日值班，做好本单元的春节安保使命，确顾全县国民过上安靖平和的春节。
三、当真支配支配综治使命。会后，乡分担带领对以后使命做了支配；乡党委布告张志文对集会停止转达，当真阐发了全乡以后存在的题目，以为以后全乡首要存在林改胶葛、移民后期搀扶遗留、地盘权属等题目，若是处置不好这些抵触胶葛就有能够进一步进级，影响全乡不变。全乡干部要查找本身存在的题目，多为大众办妥事办实事，进一步前进大众诺言度，各村要当真抓好本辖区的社会不变使命；相干站所要各司其职又要连合合作，派出所要当真展开“百日会战”勾当，增强巡查，增强监控，峻厉冲击守法犯法，时价春节，出格是要做好宣扬，教导大众，增强培训，抓好乡村偷窃防控；法律所要当真排查抵触胶葛，实时调整以后存在的林改胶葛、移民后期搀扶遗留、地盘权属等抵触胶葛，把抵触胶葛化解鄙人层，覆灭在抽芽状况；乡办要主动欢迎大众来信来访，实时化解大众胶葛；各村委会要常常知民情解民心解民忧，尽力保护社会不变，为第四届村“两委”换届推举使命营建杰出的社会空气。**乡**年综治使命，要按照申布告请求，落实抓好抵触化解、公道法令、社会操持等重点使命，详细抓好以下方面使命：一抓步队扶植。在保护全乡的社会不变使命中，以建立和完美村级三支步队为重点，一是建立健全村委会的治保调整步队，配齐配强治保调整员，并对新老治保调整员停止营业培训；二是组建一支以民兵、党员、共青团员为主、由民虎帐长或总支布告为队长的义务巡查队，按期或不按期停止巡查查夜；三是在各村建立治安联防队，并把老年协会的成员归入治安提防使命中来。二抓提防冲击。果断不移地贯彻“严打”方针，深切展开整治乡村治安紊乱地域和凸起治安题目，完美以马公路沿线村委会、单元内部的治安防控收集，构建消息连系、点线面彼此跟尾、各种提防气力彼此接应的社会治安防控款式。当真做好稳固“无毒州里”使命，层层签订义务书，落实帮教体例，把稳固“无毒州里”和稳固“天真州里”归入稳固“安然”使命中。三抓内部操持。经由历程“安然**”建立稳固和“安然家庭”的建立，**乡把提防的范围延长到了单元，请求各单元增强本身的内部操持，管好本身的人，看好本身的门，尽力前进营业程度，增强办事品质。四抓勾当生齿操持。建立了勾当生齿操持带领小组，召开特地集会1次，研讨支配勾当生齿操持使命，对出租房和外来生齿挂号造册，全乡共有163名勾当生齿。建立外来职员和暂住职员的挂号操持轨制，做到底数清、环境明。五抓群防群治。普遍展开警民联防、庄家义务轮番值日、编组值日等勾当，鼎力提倡各种情势的义务提防，尽力扩展治安自愿者步队，构成“社会治安大师到场”的群防群治款式。对大众停止按户编组，轮番值班。再在本地礼聘一位年高德劭的离退休老干部作为治安监视员，监视大众轮番值班的环境，在全乡大众中建立了“抓提防一家为大师、保安然大师为一家”的提防熟习，前进了村民自防自治的才能。六抓“三室”扶植。延续抓好村委会“三室”扶植，不时完美“三室”的各项规章轨制，充实阐扬“三室”鄙人层社会治安综合操持使命中的营垒感化。七抓社区改正使命。按照健全轨制，完美机制，按期帮教的使命体例，建立社区改正使命带领小组，展开村委会干部一对一帮教、支属帮教等情势多样的帮教勾当，为改正工具供给一个杰出的社会环境。八抓铁路护路使命。抓好曲祖村委会铁路护路使命，确保不发生一路铁路交通宁静变乱。
二、建全机制，为院务公然供给轨制保证
为保证院务公然的顺遂展开，病院建立了院务公然义务制，将院务公然归入病院的方针义务制操持，建立了响应的监视查抄机制。
起首，把院务公然的环境，作为党风廉政扶植达标的首要内容，到场年度查核。院务公然带领小组、使命专班成员和本能机能局部主动共同，增强对该项使命的督查。重点查抄公然的内容是不是实在齐备、公然的按照是不是合适政策、公然的情势是不是规范、公然的时辰是不是实时、公然后大众反应的题目是不是获得处置。查核竣事后，对院务公然体例到位、使命展开较好的科室赐与惩处，对院务公然使命不落实的科室按照详细环境赐与惩罚。其次，把院务公然义务制的实施环境，作为查核中层干部的首要内容，也将查核功效记入小我档案，作为年关评先评优和赏罚的按照。最初，建立健全院务公然档案，以便于总结经历。
三、接洽现实，接纳多种情势发布有关环境
按照卫生部对周全奉行病院院务公然的指点定见和《天下病院院务公然树模点查核规范》，我院将病院信息公然目次（试行），停止分化和合作，加大落实力度，并将公然目次内容在全院中层干部、泛博职工中发布，实在前进了病院使命的通明度，保证了国民大众、病院职工的知情权和监视权。今朝，我院院务公然的首要内容包含：起首向社会公然的院务：如医疗办事变目信息、医疗办事价钱信息、增强医德医风扶植的首要划定、医疗办事赞扬征询德律风；其次向患者公然的院务：包含住院病人逐日用度清单、门诊患者用度清单、按照《医疗机构病历操持划定》向患者供给的病历复印材料；向内部职工公然的院务：①病院严重决议打算、首要人事任免、严重名目支配及大额度资金利用环境。②年度财政预、决算。③重点监控药品利用环境。④岗亭设置、岗亭聘请、解职、辞聘的规范及法式、薪酬系统。⑤带领班子扶植和党风廉政扶植环境。
为确保院务公然做到平常化、轨制化，病院院务公然接纳的首要情势以下：一是党委会、办公会、院周会、职代会及医师、护士、离退休等各种职员的漫谈会等；二是在门诊、住院部和背眼的公家办事窗口设立公然专栏、宣扬橱窗、电子显现屏；三是编印、发放各种材料；四是病院网站、病院文件与简讯；五是设立电子触摸查问装配及查问德律风，经由历程电子触摸屏，可查问到患者住院时代的一切用度明细；六是设立院务公然定见箱、赞扬德律风；七是经由历程报刊、消息媒体公然。经由历程以上情势，病院内部真正构成了有用的职工民主操持系统。
四、督导查抄，确保院务公然落到实处
其一、实施院务公然监视，接管社会监视员、患者及其家眷、病院职工的监视，按期向和病院有接洽的单元或社会监视员收罗定见和倡议。其二、构造院务公然使命专班和本能机能局部担任人深切各科室查抄使命落实环境，提出指点定见和改良体例。其三、设立专项赞扬挂号本，对大众的来电、来访、赞扬停止挂号。其四、对大众提出的题目，实时赐与处置。凡属病院向社会发布的办事许诺，果断在许诺的时限内操持，确保了病院在国民大众心目中的社会抽象。
五、院务公然，鞭策病院各项使命大成长
病院院务公然，增强了病院的民主操持与民主监视，激起了泛博干部职工的使命热忱，增强了凝集力，前进了医疗品质，增进了各项使命延续、稳步成长。
（一）增强病院操持，立异办事机制，医疗品质稳步前进
一、当局主导，迷信筹算引领成长
自以工代赈名目实施以来，我县将以工代赈使命作为鞭策乡村经济稳步增添的首要抓手，作为一项事关大众增收致富的民生工程、惠民工程、久远工程来抓。
（一）明白一个全体方针。将以工代赈名目归入全县经济社会成长全局同一筹算，周全兼顾，鼎力鞭策。建立县级以工代赈名目储蓄库，在“十一五”筹算中兼顾支配，在积年当局使命报告中周全支配。
（二）搭建一个构造平台。建立特地的带领机构和使命机构，确保名目扶植有一套强无力的班子，有首要带领亲身抓，有分担带领详细抓，有杰出的使命机制，有杰出的使命前提。明白请求县带领义务用30%以上的精神、局部和州里首要带领用70%以上的精神，详细担任任人用100%的精神抓以工代赈名目扶植。
（三）构成一套使命机制。将以工代赈名目扶植分化落实到每个县带领，建立了一个名目一位县带领，一位局部或州里带领，一个特地步队的“包保义务轨制”。义务县带领每周最少深切名目现场1次，把握环境，处置题目。义务落实人蹲点专抓，逐日跟进。相干局部实施仆从办事，排难解纷。兼顾分配因素资本，对名目扶植用地、用电、用水等因素优先保证。优化办事环境，削减行政审批法式，对名目触及河山、扶植、环保、发改等局部的审批事变，接纳并联审批、一站式办事等体例限时办结，为名目实施斥地绿色通道，确保名目所需。
二、立异机制，阐扬资本叠加效应
为高规范鞭策以工代赈名目，我县当真阐发名目扶植中存在的题目，连系现实，摸索建立了以工代赈名目鞭策四大机制。
一因此最大的范围整合伙本。为处置以工代赈新乡村树模片扶植历程中资金限制题目，咱们奉行资金整合“1+3”情势，即接纳“名目资金+局部整合、大众自筹、投工投劳”的组合式投入机制，充实整合农业、水务、交通等局部名目资金，集合成片对名目区村子村落、底子行动方法、大众办事等停止盆景式打造，尽力扩展扶植力度和名目效益，最大限制地晋升树模片全体抽象和效益。大寨以工代赈新乡村树模片扶植筹算投资6556.9万元，现实实现投资7372.2万元，此中以工代赈资金500万元，整合局部投入资金3870.6万元，县烟草局部名目资金1681.37万元，农人自筹901.6万元，大众投工投劳折资2100万元，整合县河山局部“金地盘”名目工程，成片集合清算地盘20__余亩。
二因此最高的效力处置题目。建立义务单元-以工代赈办-义务县带领-首要县带领的层级限时处置题目机制，对以工代赈名目扶植中存在的题目，遵照义务单元、以工代赈办、义务县带领、县首要带领的层级处置，义务单元实时处置名目扶植中呈现的题目，不能处置的实时报告，以工代赈办当日调和，义务县带领3日内研讨，首要带领半月集合研讨。层级限时处置机制的建立，为以工代赈名目扶植斥地了最疾速的题目处置通道，确保名目有序鞭策。
三因此最强的力度鞭策名目。奉行“白加黑”、“1变2”等超惯例行动，建立按期阐发交账制，每周报告制。每周传递、半月阐发、每个月查核，实时、周全、精确把握名目扶植静态。每个月按时召开一次名目扶植鞭策会，总结使命功效，阐发存在题目，落实整改体例。立异督查督导制，整合局部气力连系督查，接纳重点督查、历程督查、功效督查等体例，全方位、平面化展开督查督办使命。将以工代赈名目扶植功效与方针操持、经费支配相挂钩，建立名目扶植查核赏罚体例，周全实施绩效查核，逗硬叫真，重奖重惩。为加速鞭策，咱们将以工代赈新乡村树模片扶植列为全县严重民生工程、将易地扶贫搬迁到场全县重点名目实施操持，按期召开县长办公会和现场鞭策会，为名目扶植缔造杰出的内部环境。
四因此最严的问责确保进度。实施“红、黄、绿”三色警示，对名目实施环境停止挂牌督办。按照每个月查核功效，用三色卡向各义务单元提醒名目鞭策环境，使命实现好的名目发奖杯、作交换、嘉奖使命经费；根基实现的名目实施黄卡提醒，未实现的名目实施红卡警示。对当月未实现的名目，次月由当局督办室实施挂牌督办。对名目滞后延续两个月被挂牌督办的，赐与红牌正告，红牌正告后未见较着功效的名目扣义务单元方针操持分，并由
县委、当局对名目义务人启用问责轨制。
三、建管偏重，彰显名目树模动员感化
为确保工程品质，最大化阐扬工程效益，我县一直对峙建管偏重，全程跟踪操持，实在降服名目扶植中“重争夺、轻扶植、弱操持”的题目。
一抓后期筹办。在名目实施中，严酷考核施工单元，挑选诺言好的施工步队。对投资范围较大、手艺庞杂的名目实施名目招招标。名目主管单元、扶植单元与施工单元层层签订施工条约，保质保量准期实现名目扶植使命。
二抓历程操持。在名目扶植中，每类名目均设置装备摆设一至二名手艺职员，担任名目的手艺指点。主管局部按期、不按期对名目扶植工期、品质、资金利用环境停止监视指点，周全把握名目扶植静态，调和处置坚苦和题目。建立县、州里、村三级联动羁系和品质全程跟踪操持制，建立由大众推举发生的名目品质、资金操持监视小组，对名目资金、品质全历程跟踪监视，确保名目停顿顺遂。
