时辰：2023-02-23 15:29:06
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办事高校环保社团,培育青年环保人材
二.高校部20__年精力
兢业精力,团队精力,务虚精力,朝上前进精力
三.高校部20__年标语
寻求超卓,超越自我
四.高校部20__年使命重心
建立构造文化,促进品牌扶植,培育优异人材,开辟立异名目
五.高校部20__年头步计谋打算
20__年2月，构造高校部雇用会
20__年2月---3月，筹办南北中三区钻研会及三区主任换届
20__年2月---4月，筹办安徽大先生情况服装服装论坛t.vhao.nett.vhao.net
20__年2月--5月，筹办20__年安徽省高校先生环保社团主干培训班
20__年3月，构造召开南北中三区钻研会及三区主任换届
20__年4月，构造举行安徽大先生情况服装服装论坛t.vhao.nett.vhao.net
20__年4月--6，筹建20__年安徽省大先生绿色营
20__年5月，构造睁开20__年安徽省高校先生环保社团主干培训班
20__年7月--8月，20__年安徽省大先生绿色营
20__年7月---11月，筹建安徽省首届环保常识大专争辩赛
20__年9月---11月，构造睁开安徽省首届环保常识大专争辩赛
其余：
辅佐其余局部睁开各项勾当
各种情况节日构造各个高校举行大型宣扬勾当
自动争夺外界资本和培训机遇
其余
六.自我扶植
自动自动的进修,前进本身的综合才能和全部实质
1.管辖全局的掌握力
1)前人云:"善弈者谋势,善弈者谋子",是以,我会在20__年从计谋打算上,微观上掌握全局,力图到达"统筹三区,统揽全局,迷信支配"
2)过度的"揽"与"放"
A:统揽不包办,极力掌好舵而非勤划桨,,将首要精力用来司本职,管全局,抓大事,既不做"超越本职使命以外的使命",也不"眉毛胡子一把抓"
B:用人长处,权以能授,奖以绩颁,我会保障团队低落,自动,向上的豪情,营建公允.开通的空气,按照成员的小我才能和乐趣喜好公道支配使命,下放权力,使得"人事其岗,岗得其人,量才录用,才尽其用"
C:长于相同,以报酬本,我会极力的罢休,放权,安心的把使命交给成员去做
3)敢断而不专断,英勇而不蛮干
A:我会牢牢捉住"办事高校环保社团,培育青年环保人材"的大旨,尽极力做好每件使命,做一位名副其实的高校部部长
B:自动听取社团声响,公道采用社团倡议,自动自动地向优异的社团和构造进修
C:遇时做到"有事而议,议而有决,决而有行,行而有果"
2.塑造感化力和向心力
1)我会自动自动地进修,以丰硕的常识武装本身,前进本身的综合才能和全部实质,给团队以向心力,时辰以饱满的热忱和自动向上的立场看待使命和团队,给团队以感化力
2)我会不时的进修,充分自我,与兄弟社团和团队成员及其余构造"比进修,比前进,比才能,比进献",塑造自我才干超众,常识过硬的吸收力
3)我会严酷请求本身,时辰"自重.自省,自警,自励",为人处世公允,公道,培育本身丰硕的豪情,前进本身的写作才能,从而到达在高校部的团队里杰出品德的归服力.
4)我会在高校部团队里自动营建家的空气,常常与团队成员相同与交换,保障团队的安康生长,给人以共事加火伴加伴侣的感触感染,从而扶植交谊融合的配合力
5)我会尊重和重视团队外面的每位成员,完美小我的品德魅力
七.团队扶植
1.改变熟习,奉行铺床勾当
床的英文是"BED",代表三个步履方针
acktoBasic:即回归基立体,从头营建构造文化.固然有人说构造文化是很虚的工具,但小我却感触感染构造文化象空气一样无处不在,自动做好传承,不浮不躁,墨守成规,结壮鞭策高校部的使命
ExecutetoExcellent:实施请求超卓,20__年高校部的使命可行性不高的使命不做,要做就要做最好,寻求超卓
DowntoDetail:落实到细节,请求高校部的成员都能够或许也许也许也许各司其责,使命无大小,但都要经心极力的去做,果断否决推诿和让步,事事推己及人,兼善全省
2.营建情况,留住优异人材
环保使命有良多优异的人材,而本身也培育了良多的人材,但每年人就象湖里的水一样流进流出,良多人不能够或许也许也许也许对峙好久,常常做一年就闪人了,咱们须要深思:为甚么这么多优异的人材会分开呢?我20__年要做的便是对峙湖水时辰清亮,并且要做到流进的水永久比流出的要多,也便是自动营建情况,给人以情愿留下的来由和代价
3.健全轨制,前进实施力
我开端决议按期举行使命交换会,同时统筹非正式场合的相同.本身要作到半梦半醒之间.所谓梦便是要敢想,敢立异,醒便是要实施和实施,建立健全各项轨制,公道协作,义务到人
4.协作分权,高效欢愉工 作
给每小我一个大白的定位,包含构造定位,局部定位和小我定位,而三者又须要高度同一,组成合力,如许才能使小我的潜力获得最大的阐扬,同时也会使其与构造方针挨近,从而实现构造方针和小我代价获得实现.极力使高校部成为一个进修的团队,欢愉的团队,具有较强战役力的团队
八:竣事语
20__年使命已起头了,我朴拙的但愿高校部的统统成员都和缓尽快进入状况,脚结壮地,自动热忱,当真担当地投身于使命,并希冀咱们这个团队能够或许也许也许也许连合向上,克意朝上前进,是一个具有壮大凝集离和战役力的团队,经心极力办事高校环保社团,培育青年环保人材!
但愿各高校先生环保社团能够或许也许也许也许自始自终地撑持咱们,你们的撑持是对咱们支出的最大嘉奖!
一、客岁一年糊口协作部的回顾与思虑
第一学期，糊口协作部首要做了除夕迎新游园会上的许诺树名目，在那时受欢迎程度很是高，遭到好评，反应剧烈热闹。来岁的除夕迎新但愿能够或许也许也许延续这个名目，作为糊口协作部的典范名目保留，同时但愿届时以某种情势把客岁大师留下的但愿卡揭示出来，表现自管委对先生留下的点滴都很是器重。
第二学期， 糊口协作部筹谋构造了校园的爱心义卖勾当，为我校的爱心基金与大别山名目捐去了善款。本年由于时辰匆促，以是各方面筹办时辰都比拟严峻，仅筹办了一张海报宣扬另有一句线上的宣扬语，宣扬力度不大，各班义卖筹办也只是有我告诉各班班长，义卖前两天我再去核对各班情况时就闪现了"忘了""可不能够或许也许也许全班不到场""教员要出去上课的""良多几多同窗都没带义卖物品"等等题目。 这是局部和先生相同不畅不实时致使的，但愿接上去再接到使命时，要当即与相干职员相同，并且实时反应确认，宣扬方面也应再加鼎力度，
同时，也自动筹谋了JC书吧与睡房日志两个名目，打算已具雏形，尚在不时改良中。
二、对将来使命的瞻望
糊口协作部在自管委和全数先生构造中都还尚是一个新兴局部，可是糊口协作部又是一个间接与先生好处相干的局部，以是新的一年但愿糊口协作部有更多实施名目、对峙活泼，同时慎密亲密存眷先生须要。
以下是今朝但愿新学期能够或许也许也许实现的事；
书吧但愿将一向烧毁者的小卖部旧址从头操纵起来，搭建成一个空气轻松的浏览六合。不用像藏书楼里那样正襟端坐，同窗们能够或许也许也许在午休、晚自习前往书吧翻阅册本、杂志。同时睁开图书飘流勾当，变革同窗浏览自动性。对书吧再加以操纵开辟，操纵书吧空缺墙面做先生和睡房风度揭示的平台。
2.延续改良睡房日志设想打算，2015年10月前必定上去终究打算，包含去告白公司必定日志本材料等。尽早投入操纵
进才中学作为一个投止制黉舍，投止糊口已成为一种标记。但咱们并不把这一与其余黉舍差别的一点作为一项属于进才的文化传承上去。增添睡房日志这一位目便是但愿为每届住进睡房的同窗与上一届住在这里的同窗搭建一个相同桥梁。当同窗们住进睡房，看到上一届住在这里的学长学姐们亲笔留下的小贴士、小趣事，必然会感应很是暖和。
3.在学年头、中做全校规模查询拜访或问卷，实时体味先生须要并作出改良。糊口协作部是办事于泛博进才学子的先生局部，确保与先生交换但凡，实时体味先生所需才能让咱们做的更好、更使人对劲。
4.提早体味好接上去一学年各年级的勾当支配，尽能够或许也许也许做到每个勾当提早最少两礼拜的筹办。上学期的使命中就产生由于时辰不够或是被告诉有勾当的时辰过晚，而不做出最好的使命功效。接上去但愿一开学当即查询拜访好有哪些勾当，提早做好一个大抵的时辰表，尽早把使命支配下去并与有关职员做好相同，不要有措手不迭的情况产生。
5.加大宣扬力度与手腕。不管是接上去的勾当仍是局部本身都但愿能够或许也许也许经由进程汇集、海报、宣扬守则等增强宣扬。糊口协作部该当与先生相同通顺，如许才能够或许也许也许更好地办事先生，可是若是校园中有先生不晓得咱们局部而不知该向谁乞助，那咱们局部也就落空了意思。加大宣扬后，但愿在先生傍边有如许的设法：睡房糊口、校园糊口，有甚么方便或倡议都能够或许也许也许间接找到糊口协作部。
三、总结：
上一学年的表现总的还能够或许也许也许，最少阐扬了糊口协作部该当阐扬的感化。可是仍有良多亟待改良的处所。上一学年咱们局部大局部实现使命都是下面支配上去了，咱们再墨守成规去实现，这学期但愿看到糊口协作部加倍自动去提出一些改良先生糊口的体例并实施下去。别的使命效力但愿有更大的前进，下一学年但愿能够或许也许也许更好阐扬局部做事的感化，使命做的更快更好。
早晨好!
今天，作为大二侥幸儿之一的我，很是侥幸地站在这里到场本届。我竞选的是体育部副部长一职，固然我很清晰，我的协作敌手都是各班颠末精挑细选选出来的精英，气力不可小觑，但我充分信赖本身的才能，以是，今天，我能够或许也许也许也许站在这里挑衅体育部的列位同胞!
也许，在我说出这番“唉声叹气”后，可是我想说，这不是自大，这是自傲!一小我若是连本身都不信赖，那末他就不资历做任何事，即便做了，也很难胜利!我之以是能够或许也许也许也许站在这里，大局部是由于我的自傲!固然，才能也很首要，由于一小我的决议信念和才能永久是成反比的。
自从在班里担当体育委员后，我感触感染我各方面才能都有了很大的前进，凭着极大的热忱和精悍的办事，博得了同窗们的好本文评，曾两次获得“优异先生干部”的声誉。不过成就代表曩昔，将来的路还很冗长，在此后我将加倍极力，使本身的才能进一步前进!
在操持班级的进程中，不免会碰着各种百般的坚苦，面临这些坚苦时，我也曾哭过，也产生过抛却的动机，但我一次又一次的压服本身不要抛却，由于抛却，就象征着之前的极力都白搭了，我不甘愿宁可。以是，到了今天，我已能安然面临各种坚苦，尽本身最大的气力去向置它们。
在到场班级操持的进程中，出格是到场竞选后，我大白了良多事理：做任何事都要有剧烈的义务感，要当真实施本身的职责，才能无愧于心。在操持的同时，要严酷请求本身，由于本身的一举一动都被同窗们看在那边，若是连本身都管不好，若何去管别人?固然，操持时必然要有耐烦，要顾及同窗们的感触感染，不要去品味“高处不胜寒”的味道。不然，会给此后的使命带来良多坚苦。即便有坚苦，也应英勇面临，不能由于本身是女孩子就过度依托别人。
述职报告，这四个字，我从来不打仗过，听到站长让每个部的部长递交述职报告的时辰，心里有种说不出的沉重感，说句真话，我压力出格大。
起首，我想就我身位一位艺院之声消息部部员这一职位的简述：XX年年9月14日，我进入了这个大师庭，感遭到了良多从未有过的打动，我几近统统的第一次都留在了这里，第一次写使命总结，第一次在数人面前落泪，第一次有了本身的师父，第一次写消息稿件，第一次到播送站里躲雨，第一次单独一人分开家，在播送站和大师一路过中秋节，吃到播送站里发的月饼，第一次过记者节，我是何等的打动。天天都和大师经由进程笔墨的情势在签到本上与每个新老成员交换。那时思惟不成熟，出格惧怕被裁减，总感触感染被裁减便是失利者，厥后，当试用期一个月后，职员大会上听到本身的名字是被留上去此后，我真的很悲伤，看到一路使命的“站友们”分开，那一刻咱们捧头痛哭。
XX年年9月26日，大连艺术学院第四届春季勾当会，“艺院之声”作为学院独一的传布宣扬平台，在勾当会时代为黉舍传布勾当会的最新信息，作为消息部的练习记者，我收罗了一些最新的比赛信息和检收成得的先生来稿，当真查核，递交掌管部来播给全院师生，大师同心合力，颠末严峻繁忙的一天时辰，最初，勾当会美满闭幕。播送站也遭到了黉舍的好评和承认。
XX年年10月22日，“艺院之声——第二届金秋嘉韶华文艺晚会”，之前统统的筹办使命，都处于严峻状况，协作大白，记得我和欣悦姐担当买荧光棒等活泼现场空气的道具，咱们繁忙了好久，颠末一次又一次彩排，审节目，晚会在等候中拉开了帷幕，嘉韶华晚会最初的成果是很是胜利的。它调集了统统人一向以来的极力和打动的泪水，身为晚会使命职员，我感触感染做的是让本身对劲的，固然很辛劳，可是苦中有甜，庆功集会上，那时的四个局部便是一个连合向上的欢愉的一家人，为了晚会的胜利而高兴，就像大独唱中唱的一样“由于咱们是一家人，相亲相爱的一家人”。
颠末写稿，交稿，改稿，被播音员播出本身写的消息，我的使命便是如许平平的停止着，咱们在部长厉萱暄的率领下，消息部日趋完美起来并建立了纯消息播报性栏目《资讯周刊》，从版头，版尾，栏目理念的立异和打算，消息部统统成员都用汗水和聪明注入了这个极新的栏方针全数但愿。从第一期《资讯周刊》的录播到当今的直播，每期两个播音员的组合对全数一周国际国际时政，体裁文娱的消息一一回顾，节目渐渐完美。节方针生长归功于站长赐与的必定，部长赐与的希冀和撑持，另有统统消息部成员的极力。
由于老部长邻近练习期，学业上的沉重和小我身分，交代了统统使命后，解雇了播送站的使命，消息部处于无人率领状况，在每次的轮值傍边，轮值部长的使命每小我都很尽极力地实现，率领消息部稳步前进。固然，值得必定的是，每次轮值进程中，每小我都作出了不少进献，或多或少，或轻或重。另有一路轮值时协作过的常永赢，杜宏远，张洪野等对我的赞助。作为记者时，我自动出稿，作为轮值时我当真担当天天的监听《整点》使命，打分，排班，值日，帮《资讯周刊》编辑消息素材。几近天天中午12：00，晚17：00我都定时到达使命岗亭。也许是轮值的缘由，我对本身的请求变高了，其实，作为部员时的我也老是等待在播送站这个大师庭里，天天看着交往的每小我，当真凝听着掌管部的每档节目，看着公关部成员拉来的每笔外联，并为他们实时把告白稿写出来，拿给商家查抄，再点窜，最初交给掌管部播出，妞妞美，金汉斯，赵记老铺，动漫巧克力糖果屋，这些告白都是我耳熟能详的，都是我写出来的。听着掌管部成员读告白和那些寻物缘由，失物招领的时辰，我都有种没法复制的成就感，不管甚么时辰我在操场，睡房，讲授楼，排演厅内听到这些熟习的字句的时辰我都对身旁的伴侣说，这是我写的。时辰长了，成了一种习气，厥后本身为了丰硕对播送站使命的谙练程度，我报名了掌管部的培训新导播使命。出格感激感动那时的掌管部部长曾帆姐给我的这个机遇，那时报名导播的人出格多，一路报名的非掌管部以外的职员除我以外另有两名公关部成员，每次的培训进修我都定时的去了，并当真进修，专心记条记，怕本身对停业不谙练，给掌管人带来方便致使掌管人豪情不不变，节目品德受影响。还要出格感激感动教我进修导播使命的燕燕，他对我说的每句话我都深深地记在了心里，不管是使命上的仍是糊口上的，我都很受用，颠末上机操纵，练习导播，我学会了导播这个使命，并且成了独一一个除掌管部以外的局部的导播，为掌管人做周一早播和周五晚间两档的导播，与呼斯乐，艾玛，牛婧默，李惠敏协作很是兴奋，配合得也很默契，很感激感动他们，在此，感激感动掌管部。
我想说，不管是已退站的老成员还此刻08级的新人，我几近都能记着他们的模样，出格是05，06的每小我都是我的好伴侣，我对播送站的熟习程度不亚于良多老成员，我也是掌管部每小我的节方针忠厚听众。
半年前，我被必定成了现任轮值部长，老站长张丹姐赐与了我这个艰难的使命，我想，丹姐必然是把信赖这个词放到了我的身上，而对我而言，我把义务这两个字留给了本身，从本身对本身的体味，我晓得，我并不是一个压得住台的率领，我想倾覆“下属”一词必须是峻厉峻厉一类词的这个旧理念，我想给部员更多的便是糊口上的鼓动勉励，使命上的必定，撑持和家的暖和，能够或许也许也许我想的并不现实。
从小没担当过任何职务的我，在“艺院之声”消息部担当部长这半年来，我从部员到部长的演变，使我生长成熟了良多，固然此刻我仍是有些稚嫩，方才上任的时辰，良多使命不知所措，出格感激感动同期进站的我的站友们对我的使命的撑持，每次排班的进程中，我都按照每小我的进修糊口时辰来分派使命，固然偶然辰会有使命上的分歧和时辰的不妥，带来的费事，但大师颠末彼此和谐，最初都顺遂的实现了。消息部的使命固然很死板，天天反复着《整点》的播报，我天天担当监听《整点》和对记者写稿的稿件查抄，我想这些使命只需锲而不舍的对峙，对使命的仔细，谨严，当真担当才能使消息部不被落在其余局部此后，并渐渐稳当起来。打分轨制是消息部一向以来的使命轨制，把消息播好是一种极其坚苦的使命，可是，我做为打分员也是一件极其死板和艰难的使命。在消息感，语速，状况，流利度，稿件抒发，从这五个方面临播音员天天五分钟的《整点》停止评分，时辰长了我的专业方面也有所前进，这是不可质疑的。连我的专业教员也说我听消息时耳朵灵敏。
每次闭会写使命总结，起家讲话，交代下周使命，是我最常常做的事，也许有的人感触感染，这并不是甚么难事，但每次这么简略的使命，我都感触感染要好好的实现，不能有一点闪失。
2010年5月，我提出做播送站同一的站服，起首，站长必定了这个倡议。并把这个使命交给了我让我实现。颠末款式的设想、排版、色彩，到最初的款式的敲定，全站46件衣服，在一礼拜内全数建造出来。
2010年5月15日，播送站四个局部穿戴同一的站服去了大连旅顺樱桃园和天下战争公园，补过“艺院之声”五周岁的诞辰。我深深的记得，第二天，便是咱们班的专业报告请示表演，而那一天是咱们班最初一次彩排，在两者之间的挑选我忧?了好久，最初我挑选了播送站，当天大师玩的都很是高兴，咱们照了良多一路收罗樱桃一路玩耍的照片，留下了五周岁诞辰的夸姣回想，那天大师只看到我外表上的高兴浅笑，但不人能体味我心里的疾苦与挣扎，做为07表播1组的班长，我不率领班级的同窗停止最初一次彩排，我深感羞愧。但我并不悔怨，我感触感染播送站在我心中，永久是第一位。我也但愿，在座的每位新人，能一向把播送站放在心中的第一位，由于这是咱们为之极力的处所，咱们真实的家。
2010年9月末，新一届纳新使命准期睁开，消息部报名使命也拉开帷幕，消息部乃至全数播送站的初试、复试和三试都顺遂的实现，感激感动在纳新报名时，其余四个局部赐与咱们的撑持与赞助，本年消息部报名职员也冲破本年，创汗青新高，播音员196名，记者44名，在这些新人中，咱们看到了消息部的将来与但愿。
2010年10月19日，新人第一次站内试音，对国际、国际、体裁文娱、气候预告等方面停止试播。
一、四项根基使命虚绩
1、办事中间、招商引资实绩
两年来，牢牢环绕县委、县当局提出的“打造强力增添极，构建和谐新**，更好更快实现六年复兴方针”，找准招商引资使命的切入点，进一步发掘本身潜力，想方设法地为处所经济复兴办事。（2）以县海内联谊会为纽带，拓宽招商引资渠道。以捉住亲情、培育乡情、接洽友谊、加深豪情为底子，睁开情势多样的联谊勾当，广交海内伴侣。2005年，**籍台胞、广东东莞荣晋鞋业无限公司老板张兆英，应邀离开宿迁、**考查。2006年6月，香港中国安康工程激起基金会主席、香港大学哲学博士梁沛锦，为八集卫生院损款50万元新建门诊楼。
2、立异创优实绩3、为大众排难解纷、办实事实绩(2)依法增强对宗教场合的操持，规范宗教勾当次序。依法增强对宗教勾当场合的操持，干系到宗教勾当的安康有序睁开和泛博信教大众的性命财产宁静。一是建章立制，规范操持。拟定出台了《对进一步增强全县宗教勾当操持的几多划定》及《对增强宗教勾当场合财政操持的实施定见》等，作为规范全县宗教勾当的详细指点性文件,使宗教勾当场统统法可依，有章可循。二是自动睁开宗教勾当场合鉴别归类使命。对峙与爱国主义、构建和谐社会教诲相连系，与调剂宗教勾当场合打算、扶植社会主义新乡村相连系，与前进其操持和谐才能相连系。
4、有潜伏、久远效应的打底子使命虚绩
作为工场操持者代表监视工场品德操持体系运行情况，到场兵器装备承制资历及国军标品德操持体系两证合一监视查抄及国标品德操持体系监视复审使命，担当迎查抄核材料的查核汇集。到场国度高新手艺企业请求认定使命。到场新员工的雇用口试使命，自动到场体育比赛等工会勾当。
作为xx标委会委员到场查抄规范《数控XX机床 参数》等6项国度规范及订正名目查核和投票使命。停止了省科技厅名目《大功率中高频产物的小型化及关头手艺研讨》验收结题，掌管省级科研名目XX研制使命，经由进程手艺验收。
工程部长述职报告1公司率领：
自20____年8月18日措置工程部部长使命以来，在列位率领的关切指点和旅店同仁的鼎力撑持下，首要停止以下几方面的使命：在旅店操持层大白12月18日停业后，工程部的使命压力比拟庞大，在工程部同仁的配合极力下，实现了工程方面的施工使命，如消防报警体系的装置调试、发机电组的维保调试，采暖体系的调试运行等，使旅店的装备举措办法运行一般，知足了停业的须要。
1、开端实现了工程部的职员体例架构且按旅店停业的须要运行。
2、实现别的旅店各部需工程部配合施工的使命(如客房壁画、皂液盒装置等)。
停业前期，旅店各部有大批的使命需工程部实现，集合表此刻一线三部上，大批的壁画、皂液盒、漂香机是在带动工程部员工在不怕苦，不怕累的情况下装置终了的。
3、配合高管率领实现消防验收使命，为旅店一般运营奠基了底子。
消防验收及格是旅店定时停业的一个根基前提。因我旅店工程时辰长的出格缘由，消防验收难度绝对较大。在高管率领的支配下，工程部定时的实现和措置工程方面的遗留题目，保障了消防验收的顺遂经由进程。
如上所述，我感触感染本身在比来半年的使命中，在高管率领的关切和指点下，使命上有必然的成就，思惟上有必然的前进。但仍出缺点和贫乏：
1、受本身前提的限定，综合实质有待前进。
2、操持才能和手艺有待增强。
3、配合别的局部使命的熟习需更好。
回想深思这半年的履历，思绪万千，感伤多多。喜列位同仁为之极力使命多年的旅店，今朝终究停业。忧从停业至今，裸显露的前期工程中题目几多影响旅店主人衣、食、住、娱的舒过度，使命中的贫乏和失误让人痛苦。经由进程这段时辰的使命，我深信本身在此后的使命中必然会极力朝上前进，取长补短，作一位及格的工程部部长。
祝旅店发财畅旺，愿向阳常照凤凰。
工程部长述职报告2尊重的列位率领、列位共事：
大师好!
20____年行将曩昔，为鞭策构建和谐、促进物业办事品德。作为一位干部来讲，具有杰出的思惟气概、使命气概。使命求真务虚，力图高效，在公司鼎力撑持和赞助下，经由进程本身极力，较好的实现我工程部维修使命。就这一年里所做的使命做以述职：
1、带头实现了公司下达的各项维修使命，此中有大众地区，局部商户维修等。
获得业主商户的好评和承认。
2、增强阛阓铺面的装修操持，对阛阓装修施工按工程操持规章轨制停止监视，使之不影响阛阓外表和宁静的请求。
并对商店的用电宁静停止监视和线路革新。
3、在中间空调局部，构造工程?a
href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽倍陨坛≈醒肟盏飨低持械?水泵、冷却塔风机都停止了维修和掩护，并对各楼层的空调回风口停止了按期打扫，保障中间空调体系的一般运行。
4、拟定了岗亭义务和使命交代，在此底子上把使命落实到了实处。
5、在雷雨时代实时对阛阓的明、阴沟停止疏浚，做好排洪防汛使命。
6、实现监控体系维修，以使监控体系能一般运行。
7、发机电每个月停止一次保养，保养时例行开机运行15分钟，确保停电时能疾速停止发电。
8、弱电装备保养使命，对楼内弱电管井停止了周全洁净、清算使命，配合电信、挪动、联通等公司停止装备的装置维修和保养使命。
9、在动力操持、下降耗损方面，将车库照明、楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及楼梯间照明平分时关电节制;
在保障全部照明须要和外型完整有序的前提下，尽能够或许也许也许削减灯具操纵数目。我对阛阓内的大众电气装备、举措办法停止摸底排查，找出节能降耗的体例。本作但凡能本身能维修的举措办法装备不请外协，本身脱手补缀以节俭用度开销。对大型装备方面，如电梯、中间空调、柴油发机电在维修进程中停止监视把关，在保障能一般运行的前提下尽能够或许也许也许节俭，在必须改换的元器件中对推销数目和价钱停止节制。做好修旧利废使命，对改换出的零部件、灯具等停止维修，经由进程改换整机或从头拼装等体例补缀旧件，削减新件的操纵。
在行将到来的20____年，我会进一步阐扬敬业精力和进献精力，真抓实干，开辟立异，不时把本身的使命前进到一个新的程度，为我公司鞭策构建和谐、安然阛阓，做出本身应有的进献。也望列位率领共事们自始自终的赞助我、撑持我感激!
工程部长述职报告320____年度，在公司率领的精确指点及公司各本能机能局部同仁的配合下，我昆山南亚铜箔三厂工程、南亚必成四期工程名目部的全部员工对峙与时俱进、开辟朝上前进的精力，当真睁完工程名目操持的各项使命，并获得了必然的成就。现将20____年的使命情况作一个总结：
一、工程停顿情况及产值实现情况。
1.1工程停顿情况。
昆山南亚铜箔三厂工程土建布局局部已根基实现，钢构局部构建建造也已实现，今朝分派吊装中;昆山南亚必成四期工程基桩工程已实现，今朝土建布局局部施工中。
1.2各工程产值实现情况。
停止今朝南亚铜箔三厂2972.9万元，南亚必成四期900万元，估计年末实现产值共约4500万元。
二、名目部职员情况。
名目部现有操持职员5人：名目部长，宁静员，品德员，宁静员施工员。
三、宁静、品德、进度及文化施工节制。
名目部自动配合扶植单元、监理单元及质安站等局部来鞭策施工现场的宁静、品德等使命，颠末咱们一年的极力，在名目部统统操持职员的极力下，和谐各种干系，措置各种题目，保障工程宁静及品德。今朝不闪现严峻的品德及宁静变乱，在进度节制及文化施工节制上统统名目都做的较好。
四、自动配合公司运营局部做好市场开辟使命。
干一项工程，树一座丰碑，交一方伴侣，开辟一片市场，这是名目部的运营理念，干幸亏建工程，博得业主的信赖，这是承揽后续工程的关头。名目部全部员工在干幸亏建工程的底子上，在外协步队的极力辅佐下，自动配合市场运营部开辟市场，配合跟踪潜伏中标名目。
五、20____年方针。
20____年，在名目部全部员工小我极力下，降服坚苦，并获得了不错的成就，美满地实现了本年度使命。
瞻望20____年，名目部全部员工布满决议信念，决计为公司的进一步生长进献一点气力，同时为使工程操持程度能够或许也许也许也许更上一个台阶，为使我名目部营销方针能够或许也许也许也许更上一层楼，我名目部力图在20____年做好以下几方面使命：
1、抓好宁静、文化施工使命。
在12年名目部对所触及工程起首拟定更高的方针，如许能够或许也许也许做到操持有的放矢。建立以专职的岗亭宁静操持为焦点，以各专业工程师为主干，班组长及工人全员到场的宁静操持体系，增强宁静交底使命，出格是对协作步队的交底，使总包与协作步队宁静操持体系组成连动，将出产与宁静的慎密连系，同时依托公司操持气力，其实做好宁静、文化施工使命，确保实现工程宁静操持方针。
2、其实做好品德节制使命。
在____年度，为更好的节制品德，建立各级品德义务制，对峙把品德放在施工出产的首位，全员抓品德，把义务落实到每个操持岗亭上，出格是要落实到外协队操持职员身上，增强对外协步队品德熟习教诲，教诲面要到达100%。增强品德专检，名目部设立特地品德查抄职员，天天停止工程品德查抄，充分抓好防备和把关感化，争夺不产生任何品德变乱。
3、做好操持与相同使命。
自动做好名目操持使命，经由进程交换、培训，前进外协步队的操持程度，自动与业主、监理及其余名目参建单元相同交换，晋升名目部的抽象。
4、极开辟市场。
自始自终自动配合公司运营局部做好市场开辟使命，精确实时供应市场信息，争夺为公司在运营规模上做大做强作出更大的进献。
5、增强后备人材的培育。
鼎力培育后备人材，将一些青年先生推至一线停止实际熬炼，充分阐扬青年先生的上风，晋升名方针操持程度。
工程部长述职报告4尊重的董事长、列位老总：
大师好!
20____年三季度转瞬曩昔。回想起曩昔的三个月，能够或许也许也许说是在忙繁繁忙中度过。我担当工程部部长，担当秀园名方针工程操持使命。这个季度，既是我新岗亭的'起头，也是秀园名方针起头，真是万事开首难!
一、抽象进度：
完工筹办使命千丝万缕，在这三月时代，对两家监理单元和施工总包、分包单元停止了天资查抄，对报送的监理纲领、监理打算、监理细则;施工构造设想、各项施工打算等各项完工报审材料停止了审批。并对现场不及格单元停止了调剂。工程部外部职员也已各就列位，各负其责。现场工程例会轨制已拟定、落实，现场工程操持步入正轨。
施工图纸部查抄已构造各专业工程师实现，发明的题目已清算成电子文档传递设想院，十一前后将构造正式的图纸交底和会审。
此刻秀园名目现场办公室区根基建成，姑且用水、姑且用电已和谐到位;秀园名目立体座标体系和绝对标高引测使命已接洽打算院实现，并构造施工、监理和工程部专业工程师停止了复测，已投入操纵。
今朝具有完工前提的1#、2#、3#、4#、楼基槽均已开挖，实现土方量开挖51000立方，外排45000立方，cfg工程桩实现1626根，1#、2#放射混凝土护坡实现1600平方，cfg工程桩检测已接洽好了检测单元，此刻商务构和中。东边围墙实现50米。现场各项使命正在严峻有序地停止。
二、团队扶植：
工程部是一个年青的团队，均匀春秋只需28岁，个个布满活气，劲头实足，但由于使命履历少，不可防止地闪现临机措置题目才能贫乏，现场静态操持不到位等题目。对此，我既在使命上严酷请求，进修上不时催促，操纵本身的履历和手艺停止“传、帮、带”;并且勇于给他们压担子，鼓动勉励他们罢休使命的同时，提倡向前老总的一句典范名言“从我做起，向我看齐”的鼓动勉励理念，激起员工的使命豪情，加上杜总对人力资本的重视和进步前辈的用人理念。他们将尽快在使命中成熟起来，配合打造一支生气兴旺、顽强无力的年青团队。
三、相同和谐：
短短这几月的使命，已使我感应肩上担子的分量。从这一段的使命中，我深深体味到，房地产开辟名目是一个体系工程，现场施工便是一个大兵团作战，仅搞好工程部本身扶植是远远不够的。工程部要想充分阐扬承先启后的同时，必须自动和谐公司外部各局部各单元的使命。
外部和谐比方来讲：对监理单元请求。扶植部已大白：监理单元拿扶植单元的钱，就要替扶植单元办事。这已挣脱了本来监理必须站在公允公道的角度下行驶权力的看法，监理单元也必须重视本身的脚色定位，是以，扶植单元用好监理单元已在法令上站得正合法当。以是对监理单元既要高规范请求，又充分信赖，让现场监理充分阐扬感化，当好咱们的管家。对施工单元，在宁静、品德等准绳题目上严酷把关、决不迷糊，现场自动相同、静态操持，操纵咱们的专业手艺、使命履历矫捷措置。如许才能建立咱们的威望，保障工程顺遂高效地停止，终究到达公司好处的最大化、公司抽象规范化。
四、方针操持
为了秀园使命的顺遂睁开，今天我构造监理单元的总监、施工单元担当人到邯郸市文化艺术中间、赵都新城去观赏，进修国际大型施工企业的进步前辈操持情势和进步前辈理念。秀园工程才方才起头，我晓得，后面的旅程还很艰险。由于我有弘远的操持方针，便是：秀园的工程品德必须争创杰出主体，施工现场按照省文化工地规范请求。也由于咱们布满热忱，驱逐挑衅!还由于有公司率领的精确指点和充分信赖，有各个局部的自动协作和慎密亲密配合!
感激大师!
工程部长述职报告5敬爱的列位率领、列位同仁：
曩昔的20____年是工程操持理顺体系体例、夯实底子、实现冲破的一年，也是我小我融入工程操持团队、晋升综合才能的一年。一年来，在公司率领的亲热关切和指点下，工程操持口全部同道同心合力、不辞劳累，牢牢以睁开“基建操持年”勾当为主线，理清职责，落实义务，促进工程扶植操持程度较着晋升。现将一年的首要使命报告请示以下，敬请评断。
一、对捉住重点，极力以赴补欠量
20____年公司支配基建资金建安工程打算45.48亿元，实现25.65亿元;支配专项资金打算38亿元，此中建安资金8.16亿元，实现4.3亿元。整年工程操持闪现前松后紧的态势，下半年以睁完工程扶植百日会战为抓手，针对70项重点工程，强化现场管控和查核兑现，最大限制地填补了上半年工程扶植使命欠量，保障了触及手艺大赛、扩能革新和幸运矿工工程的扶植名方针顺遂投用。本年未能按打算实现投资打算的首要缘由有二：一是名目立项较晚，有用扶植时辰严峻贫乏;二是设想品德较低，大多属于三边工程，设想变革及相干手续操持耽搁了工期。
二、有关落实义务，多措并举保宁静
工程操持口当真贯彻落实国务院23号文件精力和公司率领唆使精力，严把“五个关隘”、做到“五个同一”，完美外委施工单元宁静操持体例，规范外委施工步队操持。对施工单元果断实施“两停”准绳，即：宁静保障不了的停，宁静品德规范化达不到请求的停。进一步大白各承建单元的担当报酬宁静第一义务人，并将宁静出产义务分化落实到人，做到事事有人担当、不时有人羁系，组成自下而上，一级对一级担当，纵向究竟、横向到边的宁静义务体系。
鉴戒煤矿宁静危险典质金轨制，工程名目操持公司与名目司理签定了宁静义务状，奉行名目义务制，催促名目司理仆从带班，紧盯现场，整年未产生重伤以上宁静变乱及工程品德变乱。
三、对理清职责，慎密亲密配合抓管控
工程操持部在增强本身停业扶植的同时，以流程优化为契机，进一步大白了与相邻局部之间的职责、权限，同时增强了局部外部操持，完美了工程扶植操持体系。工程操持部与打算、造价、施工、质检、监理等局部和单元慎密亲密配合，对峙深切下层，阐扬“事不留宿”的使命气概，为工程扶植顺遂停止供应了坚固保障。基于公司大专业化扶植背景组成的工程管控新情势的效力正渐渐闪现。
四、对完美体系，环环紧扣控造价
分手造价停业与审批本能机能，增强各关键管控，组成了有用限制机制。开端构建了名目操持公司初审、造价处复审、工程操持部终审、内控审计部审计四级造价查核体系，前进了体系提防才能。
五、阐扬上风，发掘潜力提效力
工程操持新机制组成后，集合强化了工程操持部的管控和办事本能机能，从底子上措置了既当裁判又是勾当员的抵触，为进一步挖潜提效缔造了有益前提。工程名目操持公司出力实现整章建制，优化步队布局的同时，狠抓停业扶植，操持效力日趋凸显出来。
从小我来讲，我一向感触感染人生有四幸：一为怙恃给我性命，二为教员给我常识，三为老婆给我恋情，四为神华给我奇迹。这是我做人做事、从政履职的动身点和底子。常怀戴德之心人生会变得富有，常有忧企之念使命也就不太多负累。作为局部担当人我深感对企业、对员工的义务严峻，经心极力抓好停业扶植、抓好局部扶植、抓好步队扶植、抓好相同和谐，为顺遂睁完工程扶植供应杰出办事。
20____年咱们在工程扶植方面获得了一些成就，但也存在不少遍及性的题目。
一是投资实现率太低，不能知足公司疾速生长的请求。
二是不公道廉价中标，倒霉于实现工程扶植有用管控。
三是管控体系未实现公道闭环，致使效力丧失严峻。
四是宁静品德节制体系仍然懦弱，与实质宁静型企业扶植不相顺应。
五是定额费率计取贫乏迷信性、规范性，材料价钱查询拜访与不够实时、精确，造价操持亟待增强。
先生会部长述职报告款式模板1敬爱的院率领：
阿谁仲夏，我和你们配合走进了这所大学。日子犹如光阴似箭，眨眼间，咱们已坐在了20__的末班车上，在这半年多的光阴中，我很侥幸的成了一位心思教诲员，伴跟着咱们电子班的壮大我也渐渐生长了良多，我极力实现了下级下达的各项使命，同时不时总结现实糊口中所闪现的各种题目，也堆集了良多对大先生心思安康的常识。这此中也不能贫乏你们的撑持和鼓动勉励。那末，接上去，我本学期的使命情况详细报告以下：
一、当真做好本职使命
在这一学期的使命里，有胜利的高兴也有失利的崎岖潦倒，在教员和学长的赞助下，我很快顺应了心思教诲员的使命，也深切贯通到我的这个使命并非简略易行，我得时辰存眷着同窗们的静态，比方这段日子的进修状况、身材安康、豪情变革等等。身处这个出格的局部，我经心极力和其余班委们多交换、思虑。会商若何改良和前进大先生的文化艺术糊口，使他们切身感遭到大先糊口的夸姣。尽最大极力削减大先生心思所闪现的各种题目。
在这个学期里，咱们计较机迷信与手艺学院睁开过量个全部性勾当，比方：中秋晚会，大先生争辩会，智力慢车问答，宿舍联谊勾当，迎新晚会等等。同窗们经由进程到场这一项项勾当，不只丰硕了大学里的糊口，也有形中熬炼了同窗们的身心安康，加深了同窗们之间的友谊和团队精力，这同时也是咱们熬炼的好机遇。但在调理一些同窗心思安康的进程中也裸显露了一些题目，针对有些之前不碰着的情况，不能很好的帮同窗措置，本身也会有所利诱。但多亏教员和热忱的学长们赞助，我终究仍是很好的措置了一些大先生心思方面辣手的题目。
二、自动前进思惟熟习
对这个出格的使命，起首我该当本身调理好本身，多去存眷大先生消息，看一些有关切理教诲方面的册本，多去就教教员和学长，堆集尽能够或许也许或很多的履历，操纵于大先生的平常糊口中，并在实际中不时前进本身的思惟熟习。并且在思惟上，我很大白作为一位班委，是要其实安身于同窗，办事于同窗，为泛博同窗措置底子题目。我自成为心思教诲员以来，从未离开这一主题，当真实施职责，当本身满身心的投入每次先生会的勾那时，我城市做好“同窗的公仆”，也便是这个主题使我的义务感更强了，构造才能也有了很大的晋升。经由进程各项勾当，我收成不少，堆集了良多使命履历，学会了自动思虑。组成了一套本身的思惟体系。
(1)细节决议成败。慎密亲密观众同窗们的心思静态，常常一个很藐小的举措或说话，城市有形中透显露某个同窗的心思题目。每句话都是一剂精力良药，咱们要找准题目地点，有的放矢。(2)统统从“心”起头。在使命中我起首该当翻开本身的心扉，让同窗不要有甚么心思妨碍，而后从现实情况动身，温馨、驯良的去和同窗交换相同，去委婉的体味他们的心思天下，从纤细处去赞助他们。(3)坐好后续使命。每当实现一个同窗的心思教诲，不能就此竣事，事后还该当多扣问、多相同交换，看他们是否是真的走出不兴奋。尽早发明尽早措置。把每个同窗都当做本身的好伴侣，去看护庇护他们。在使命中我不时的实际，体味，实际，跟着时辰的推移，我对这些话有了较深的熟习，本身思惟实质也前进了良多。
三、总结曩昔，瞻望将来
这一年来，我勤勤奋恳、踏结壮实的做了良多使命，。获得了一些成就，赞助了一些同窗措置了一些糊口中的不兴奋，这也是我很是高兴看到的成果，这统统都是我该当做的。固然这不是我本身一小我的功绩，有教员学长的指点，有每个同窗的撑持。我切身履历了作为一个心思教诲员的各项使命，熟习了此中的真谛，并总结了本身的心得体味，从中获得了熬炼和前进。在行未到临的20__，我要延续极力做好本职使命，进一步完美、前进本身的思惟品德实质，去赞助每个同窗，让咱们配合去笑着面临天天!
先生会部长述职报告款式模板2尊重的率领：
我于__年__月份有幸颠末重重口试，有幸进入院先生会糊口部，进入羁系会使命，成为一位新的做事。那时怀着感动的心情，和饱满的热忱投入咱羁系会的详细使命。起首要感激感动校率领和羁系会的学姐和学哥们给了我此次可贵的，熬炼自我的机遇。在使命中我也做到了高度的职责感和当真的立场。固然那时对咱羁系会的使命不是很熟习，但在院糊口操持处和院团委果率领下，在学哥学姐们的撑持和赞助下，谦虚请教，当真做事，和其余08级也建立了杰出的伴侣和共事干系。__级连合在一齐，也做出了一些成就。我感触感染在这一年中，我也根基实现了份内使命。此刻总结
一、体味使命，大白标的方针.初进先生会，感应的是一份名誉和高傲，发明先生会一个先生揭示自我才干的平台，感触感染先生会是一个朝上前进朝上前进的小我.身处此中，必须使自我获得各方面综合生长.并且身在羁系会，更须要一种一种脚结壮地，当真担当的立场。刚进入羁系会，就感触感染这是一个绝对自力的构造，人多，有形中有种压力，那时已渐渐组成了一种职责心，“好好干”这是从心底收回的声响。在刚出来的一礼拜，在学姐学哥的率领下，起头对羁系会的使命周全部味，大白羁系会是在糊口操持处的率领下，抓好餐厅及糊口区的饮食卫生情形、实时体味泛博同窗定见和倡议，并向有关局部反应同窗们糊口方面存在的坚苦的先生构造。内设办公室、督察部、宣扬部。详细是办公室担当外部成员及各系配合使命签到及量化查核，主抓外部规律。督察部天天查抄操纵间卫生，及其使命衣帽整齐情形，饭菜品德及收现金等情形。宣扬部担当餐厅及糊口区海报、条幅的请求和操持使命。羁系会分部不分炊，两部一室在做好本职使命的同时，彼此和谐，互帮协作，都有一个配合方针，让羁系会更上一个台阶!。
二、增强进修，结壮使命，朝上前进进修，颠末必须顺应期，咱们零八级又别离报了自我感触感染合适自我的部室，我被分派到了督察部。由于感触感染这是一个熬炼自我的部，也是合适自我的部室。督察部是羁系会的主力军，担当查抄操纵间卫生，饭菜品德，是同窗们在餐厅饮食卫生一个保障。也是同餐厅老板和使命职员打仗最多的一部室，熬炼寒暄本事和措置使命的好去向!在督察部的学哥学姐率领下，我会快熟习了督察部的使命，大白了如何行驶自我的权力，在甚么样的情形下，去开罚单和定见整改书。学长们也教授给我不一样履历，让咱们晓得了如何去交换，如何去和餐厅交换。咱们08级没事的时辰也常常在一齐，说出自我在使命中碰着的使命，筹议着如何去向置使命。咱们在彼此交换的同时也前进了咱们本身的本事。在羁系会这快要使命一年里，督察部在俊义、齐然、西方三个部长率领下，使命上获得了很大成就，此刻餐厅全部情形杰出，次序不错，操纵间卫生较上一年有很大改良，使命职员都以能自发戴好衣冒。收现金情形也在很大程度已有所改变。在这一年里，办公室和宣扬部对咱们的使命也给了咱们很大撑持，但咱们督察部也有贫乏，须要改良。此后我信赖督察部成员必须会延续极力，不时改良自我的使命。
三、开辟立异，脚结壮地，以务虚的使命气概，兴旺的使命精力和热忱，周全实施职责，使羁系会愈来愈好!__年十月份，羁系会全部成员停止了糊口区及餐厅周围的海报条幅停止了清算，又对乱贴乱挂景象停止了无力度办理，那次初见成果。冬至，羁系会连系文艺部，举行了院先生会外部联欢，包饺子。此次勾当全部来讲到达了预期成果。扩展了糊口部羁系会在先生会外部的影响，为进一步扩展羁系宣扬餐厅的力度，羁系会全部成员于中午同窗们就餐时辰2~3人一组对同窗们停止扣问查询拜访，汇集同窗们定见或倡议交至糊口操持处。咱们也收到了良多倡议，这些倡议对咱们操持餐厅有很大的赞助。__年三月咱们羁系会又举行了餐饮常识讲座，由宋水利处长主讲，此次讲座首要先容了餐厅全部状况，同时宋处长也讲授了同窗们在糊口中碰着的题目，懂得了同窗们得体问，此次讲座也使咱们羁系会深切民气。别的咱们又配合糊口操持处对餐厅收现金景象和操纵熟料带情形停止了查处，使命获得了校率领的好评。
先生会部长述职报告款式模板3在曩昔的一年半中，我实施了一个进修部成员应尽的职责，在自我的职位上做好自我的本职使命，同时也为构造做了我应尽的一些进献。下头我将从对局部的懂得和熟习、使命的总结和感悟和近期使命瞻望三方面睁开我的述职。
起首是我对地点局部的熟习：进修部颠末构造多种情势的勾当，营建杰出的学术空气，前进同窗们进修的朝上前进性和自动性，增强泛博同窗的专业手艺，同时拓宽同窗们的常识面，为泛博同窗建立一个杰出的肄业情况。
其使命简介以下：
一、颠末多种情势，构造各种学术会商、学术比赛、学术报告会、争辩等勾当，促进杰出的黉舍学术空气的营建。
二、查抄各班的进修情形，监视各班先生轨制的实施。
三、着眼于办事同窗，熬炼同窗，赞助同窗措置在进修中碰着的坚苦，做好相同教与学的桥梁。
作为副部，使命首要为两局部：对内，从命支配辅佐部长停止成就计较、勾当筹谋、材料清算等使命。对外，构造本部做事查课和构造各种讲座。
接上去就我小我在先生会一年半的使命停止一个简略的总结：进修部的使命首要从平常查课、学期初成就计较、构造讲座和各种学术比赛。
在这一年半我所到场的使命首要有：
1、每学期初计较全院成就;
2、平常查课，根基上除第八周和十周围此后每周最少查一次课;
3、到场筹谋构造算成就讲座;
4、到场筹谋构造四六级履历交换会;
5、到场筹谋并掌管乐趣常识比赛;
6、人文讲坛系列常识讲座的事先筹办使命。
在一年半的使命中，我对职责有了更深的熟习：热忱不能掩护一分苦守。挑选先生会能够或许也许也许也许是姑且热忱，可是反复平平的使命会消逝热忱;喜好许可姑且感动，但使命不许可。最初挑选先生会是抱着对自我大先糊口担当的立场。而进修部的履历使我大白：职责感不该当只是针对自我。对部长的挑选担当，就不应轻言抛却;对共事的等候担当，才有不须言说的默契。、一个局部才能最大限制的阐扬它的感化和本能机能，才能和其余局部一路配合，而更好的为先生会、为泛博的长大学子办事。
终究，对下一阶段，我的使命瞻望以下：
1、在部长的率领下，除全数先生会轨制扶植外建立自我的局部操持轨制，规范外部使命细则。
尽力于局部外部扶植和承认度的晋升。
2、创建进修部外部qq群、飞信群等汇集交换社区，促进外部成员的交换，促进慎密协作。
3、在使命中观赏、在进修中前进，晋升本事完美自我。
本着为先生办事的主旨，优化进修部抽象。
副部的使命就像一杯柠檬水：不部长使命浓墨重彩的分量、更多时辰咱们是名单中的阿谁“等”字，尝不到受人注视的甜美;但比起淡而有趣的通俗使命，它又有自我怪异的请求和感悟，恰如柠檬淡淡的幽香。一片柠檬的留香时辰是七十二小时，我感触感染这份使命带给我的体味和收成是久长而名贵的，将陪同我在先生会的统统时辰直到终究。
先生会部长述职报告款式模板4尊重的列位率领、教员，敬爱的同窗们：
大师中午好!我叫__，是__系07级__班的先生，自2010年9月起担当学联文艺部部长一职。颠末一年的极力，我部在校团委果率领下，安身本职，环绕学联使命大局，束缚思惟、开辟立异，脚结壮地、狠抓落实，以务虚的使命气概、饱满的使命热忱和兴旺的使命精力，周全实施职责，较好地实现了各项使命使命。在构造勾傍边做到了部长和部员配合和谐配合，极力到达了预期方针。咱们睁开各项勾那时力图具有立异性、层次性、常识性、全部性，同时重视激起泛博先生到场勾当的朝上前进性，使得每位同窗都能到场到勾傍边来，在举行勾那时代，我部和其余各部一齐协作协作，每次勾当都在大师的配合极力下，实现的很是胜利。下头报告请示一下我部在2010年度的使命情形：
一、安身本职，朝上前进到场先生会各种集会和各项勾当。
学联是在学院党总支和团委果指点下的代表泛博同窗好处的先生构造，是接洽先生与黉舍的桥梁和纽带，是生长与繁华黉舍文化的舞台和基地，是培育大先生周全成才的首要载体，咱们的本职是安身同窗，办事同窗，我自加退学联以来，从未离开这一主题，当真实施职责，在先生会2010年的接重生勾傍边，率领文艺部全部成员本着“朴拙迎重生，极力创暖和”的准绳投入到了迎新勾傍边，极力为重生缔造一个家的暖和，咱们怀着一颗热忱的心，浅笑着去为每位重生和家长办事，关切他们的进修糊口，赞助他们措置坚苦，使他们感遭抵家的暖和。
同时在曩昔的一年里，咱们还朝上前进配合窗联别的局部睁开响应勾当，如：“金鹰杯”争辩赛，报告比赛，早操评选月勾当等。一年来，学联的各种集会，勾当和政治进修，我均朝上前进到场。
二、恪失职守，狠抓落实各项使命
文艺部担当着丰硕黉舍文化糊口，揭示先生才能，熏陶先生情操等使命，旨在前进全校同窗的艺术程度，营建多彩的艺术空气。环绕“供应魅力平台，繁华黉舍文化”的主题;以“揭示自我风度，秀出特性芳华”为落脚点;阐扬文艺部“自我办事、自我操持、自我教诲”的本能机能，建立泛博同窗“自爱、自傲、自主”的精力。朝上前进摸索使命新履历和新体例，充分变革文艺部全部成员的朝上前进性，做到连合分歧、同心合力。颠末极力，较好地翻开了我院文艺使命新场合排场，创建了使命新款式，变革了全部先生到场文艺勾当的新乐趣。在2010年黉舍文化艺术节时代，我部首要包办了两项大型勾当，“谦合杯”黉舍十大歌手大赛落第四届“圆梦杯”掌管人大赛。同时协办记念“五·四”勾当八十九周年大型音乐喷泉舞会，与女生部合办第二期寒暄舞培训班。详细使命报告请示以下：
1、从四月上旬起，文艺部配合教诲系团总支在全校规模内征集喷泉舞会节目及掌管人，并对节目停止了屡次挑选，开端必定被选节目，并对这些节方针排演停止监视，提出题目与贫乏，以便实时改良，便节目尽能够或许也许也许到达完美。
终究颠末会商，必定了晚会节目。各系先生会对我部的鼎力赞助，鞭策了晚会筹办使命的顺遂停止，在此，对这些赞助我局部的教员及同窗们表现衷心的感激感动。
2、从蒲月中旬起，我部为给同窗们供应揭示自我、发明自我的机遇，特举行了“谦合杯”黉舍十大歌手大赛。
我部颠末屡次例会的商讨，拟定了大赛告诉，同时协作别离筹办赛前的统统筹办使命，从众多的音乐喜好者中，颠末初复赛的层层提拔共有26名选手进入决赛，在比赛进程中不分唱法，选手们的气力相称，气概各别，比赛被选手都充分揭示了自我的风度。本次大赛既丰硕了先生的专业文化糊口，前进了各方面的实质，也为喜好音乐的同窗供应了一次登台献艺的机遇
3、玄月中旬，我部承袭着“来自同窗，办事于同窗”的准绳，同时为了前进同窗们的寒暄本事，丰硕课余文化糊口，以舞会友、促进友谊、培育气质，我部与女生部合办了“第二期寒暄舞培训班”。
本次培训班开设的首要课程有：三步、四步、平步、恰好及浪漫樱花。颠末前期鼎力宣扬及各项筹办使命，本期培训班招生达二百余人，获得了可喜的成就，也在同窗们之间获得分歧好评。并为咱们此后的勾当奠基了杰出的底子。
4、从十月中旬起头，我部起头筹办第四届“圆梦杯”掌管人大赛。
颠末拟定告诉，筹办复、决赛，从众多报名选手中提拔了33名选手到场发赛，列位选手筹办的都很充分，颠末自我先容、摹拟掌管和综合实质三个关键的比拼，对选手周全的停止了测试，颠末严峻剧烈的比赛提拔前十五名选手进入决赛，在比赛进程中良多选手应用了电脑课件，以丰硕自我的参赛材料，使观众加倍逼真清晰的体味到选手的比赛材料及气概。
本次大赛既熬炼了选手的白话抒发本事，也前进了教员的根基职业素养，同时丰硕了黉舍文化糊口，也为黉舍及各系提拔了一批优异的掌管人。
加退学联到此刻也有一年多了，回顾这一年的点点滴滴，我和我的同窗们都在各自的岗亭上极力使命，此中有苦、有甜、有怠倦、有欢笑，乃至另有一些争论。此刻想起，感触感染这些履历是那样的完美与可贵。由于恰是这些成就了本日的咱们，让咱们真正做到了文娱同窗，为同窗办事，也给每位到场勾当的同窗供应了一个揭示自我的平台。我以我是学联的一员，文艺部的一员而感应自豪!在接上去的日子里我会加倍极力，总结履历，更正贫乏，把咱们文艺部搞的更好，争夺将使命做到最好!信赖加倍完美的今天等着咱们!
先生会部长述职报告款式模板5尊重的列位率领、教员：
您们好!
光阴荏苒，光阴如梭。我自20__年10月插手南宁职业手艺学院修建工程学院团总支先生会，转瞬间一年半曩昔了。在这一年半的使命进修中，使我获得了良多方面的进修熬炼，各方面实质都有所晋升。
我于20__年10月，到场我修建工程学院团总支先生会的竞选。其实，那时我竞选的是文艺部，可我却进了先生会宣扬部。也许是我的才艺不够好，也许是我曾学过国画等，详细缘由我其实此刻仍然仍是否是很清晰。可是，我很清晰的记得那时我的设法是只需能进先生会，在哪一个局部都是一样的。我须要的是一个能让我去熬炼本身、揭示本身、证实本身的平台。也便是如许，一个本来不自傲有那末一点小拿手的我，起头了我在先生会里的这一段出格的进修使命糊口。
在先生会宣扬部里，最首要的使命便是建造(画)各勾当的宣扬海报、风度展和一些比赛的赛程表，其次则是配合先生会里其余局部的使命。以是，本来只学过一点国画，对颜料的和谐对色感对所谓的pop对排笔等体味得少的不能再少的我，在进入宣扬部那一刻我几近是从零起头进修宣扬使命的。就如许，我凭仗着本身的极力进修自动使命留在了先生会宣扬部。宣扬部是一个使命性子很出格的局部，海报的宣扬时效性决议了咱们的使命和使命时辰的不必定性，以是熬夜使命是宣扬部里最一般的。偶然很轻松很闲，偶然很严峻很累。这就得请求咱们公道的支配进修和使命的时辰。咱们局部里的用品也很出格，除笔都是不可再用的，以是咱们的纸张、颜料、通明胶等用品的耗损很大，但愿此后再买材料这方面教员能够或许也许也许也许尽能够或许也许也许的知足，如许才能保障宣扬的品德和时效性。
固然，我另有别的一些使命，比方：配合其余局部的使命：站岗、清算材料、查抄宿舍卫生、支配一些勾当的会、到场一些文艺表演;帮教员支配下乡义演的舞台背景;也到场过下乡义演;迎重生等。
名目部作为青志的勾傍边心之一，首要担当发掘校内外自愿办事资本，立异自愿办事名目，停止勾当的筹谋、筹办、实施、监控、评价等使命，旨在丰硕校青志和各院理事会的自愿勾当内容。同时，担当大型自愿办事名方针自愿者分派、时辰调剂和自愿者培训等事变，跟进自愿办事名目，保障自愿勾当的有序睁开。
以下停止本学年的使命总结：
总结履历、承前启后
在本学年，名目部延续做好上学年的优异自愿办事名目，并为将来的后续生长打下杰出底子，勾当包含校勾当会自愿使命、国度公祭日吊唁勾当、雨花台义士陵寝腐败省墓勾当，梅园新村记念馆自愿讲授勾当、南京博物院自愿讲授勾当、CCTV"但愿之星"英语风度大赛自愿者办事勾当等。并与华电金色故里老年公寓、梅林老年公寓等协作过的福利机构延续对峙接洽，以期在将来有更多的协作机遇。
拓展范畴、延长空间
本学年，在支教组的极力下，除延续之前的栖霞区中间小学和南京特师附小的支教自愿办事外，名目部开辟了摄山星城小学和迈皋桥中间小学两个支教点，此中，摄山星城小学的版画课程和吹点画课程广受教员和同窗们的欢迎，迈皋桥中间小学则是测验测验英语角的设立，除平常的英语小游戏和讲授，上学期咱们还与黉舍协作举行了戴德节勾当和圣诞节勾当，本学期还将赞助迈皋桥小学停止英语舞台剧的排演。
本学年，名目部测验测验与黉舍各大乐趣类社团协作，充分操纵上风资本，立异了社区办事的情势和内容。除本来的电脑讲授、课外教诲、白叟庆生、姑且勾当赞助等方面，社区组接洽黉舍社团在香樟园社区和芝嘉花圃社区配合睁开了老年手工班，力图为老年人们多带去一份欢喜，将校内外的资本相连系，以期让更多的同窗到场到自愿办事雄师中来，为更多须要赞助的人尽一份微薄之力。八卦洲街道陪同留守儿童的办事名目本学期也已正式睁开，咱们信赖自愿者们的热忱与关爱能为这些孩子们带去欢喜与暖和。
在福利组的不懈极力下，名目部本学年新增瑞海博老年病愈中间、栖霞区民族老年公寓、爱德仁谷保养院、白下区莫愁路老年病愈中间、金康老年病愈中间、栖霞区社会构造办事中间、栖霞区尧化办事处敬老院、欢愉谷养老院和金色阳光老年公寓等11所养老院，养老院的自愿办事已成为名目部使命的首要板块，自愿办事点的增添为同窗们供应了更多的挑选与机遇，也向更多人揭示了校青志的自愿办事，扩展南财校青志在黉舍的影响力。
立即性的勾当规模也加倍遍及，名目部前后构造了玄武九洲残疾人文艺汇演、仙林曼度广场"手牵手绿色阛阓"、欢愉谷养老院白叟共赏南理工仲春兰，残疾人拍照协会同游玄武湖等勾当，不再仅仅范围于纯真的传统意思上的自愿办事名目，将自愿办事理念渗入到更多范畴。
在校内，名目部初次测验测验与南财环保协会协作，配合睁开了由江苏省情况掩护协会倡议的"衣暖民气，青心环保"大型校园旧衣物收受接管勾当，同窗们到场勾当的热忱绝后低落，宿管站前支配的纸箱频频被撑破，勾当终究获得了美满胜利，统统衣物交由省情况掩护协会停止同一的洗濯并送往山区，省情况掩护协会对我校勾当的睁开情况表现了赞美。
别的，名目部本学年新开辟了南京省西病院、东大从属眼科病院、南京总统府、南京明城垣史博物馆、江苏禁毒展览馆等名目。能够或许也许也许说，这个学年是名目部丰产的一年。
攻坚破难、完美自我
在以往的名目勾当睁开中咱们也碰着一些题目，碰着一些坚苦。
从睁开的各个勾当下去看，前期筹办不充分是影响勾当品德的最大的题目，包含勾当内容姑且变革、人数确认不到位、物质筹办不充分等。针对这些题目，本学年名目部增强了对部员的筹谋培训，连系现实勾当情况，确保筹谋的品德和可行性。在勾此后尽能够或许也许也许确认每个细节，保障勾当的顺遂睁开。
在最初，要感激咱们名目部的统统成员，玄月的领会，十月的相知，你们也许不晓得咱们有何等光荣在大二这一年迎来了你们，每次例会看着你们报告请示名目时当真的心情，看到勾当竣事你们发来的照片，瞥见你们芳华飞腾的笑容，看着你们酷爱着本身的使命，见证者你们缓慢的生长，是你们撑持起了名目部，充分了名目部，名目部的光辉属于你们，再一次感激感动！
最初的最初，要感激感动统统青志同仁们，感激你们的撑持和配合，名目部生长的每步都离不开你们，感激每位青志人。
欲先善其事必先利其器。作为一个中层操持者，必须具有高度担当的义务心和过硬的停业程度，才能胜任率领步队安康、不变的向前生长，而安保部又是一个高危险行业，对从业职员请求准军事化操持。如何才能把这20多名差别情况的年青人唯我所用呢？阐扬他们的光和热呢？这一向是我使命的重中之重，也是我持久以来孳孳以求的方针。任职伊始为了能尽快熟习岗亭情况，理清使命思绪，给本身拟定进修打算，操纵各种体例周全进修，增强本身实质和停业程度的前进。一是用宁静保卫常识及消防常识武装本身，前后自学了《企奇迹单元外部治安操持层次》《消防法》《消防操持》《保安操持》等工具书。并从网上汇集旁观了保安操持及消防方面的视频及材料。二是自动到场各种培训班，经由进程体系周全的进修，增强本身实质及专业常识的晋升。三是谦虚向资深安保操持职员进修安保操持常识及履历，经由进程一系列的进修。本身已能完整自力操持局部的保安事件，做好局部平常操持及各种欢迎宁静保卫等使命。
二、爱岗敬业忘我进献保宁静
作为宁静保卫部，承当着全数公司运营的一般运行的崇高职责。对我来讲象征着甚么，我深知此中的政治义务感有多重，而各种变乱隐患它是不以人的客观意志而产生改变，正由于如斯，身为保安部的担当人，必须时辰对峙高度的警悟性和义务熟习，大局熟习。两年来，在公司的鼎力撑持和赞助下，建立健全局部规章轨制，立异操持办法及操持手腕，接纳“站、转、看、创、调、管”六步保安操持法，对全数院落周全实施“三到位”的24小时使命制，即：对全数院内定点站；随时转；重点看，变牢固操持体例巡查为勾当性操持，在公司物防日趋完美的底子上，增强人防和技防的力度，实施“管、防、控”等办法，从抓治安提防做起，调剂胶葛抵触，整年共调剂各种抵触胶葛8起，其严峻的补偿案一路，调剂胜利率到达100%，均无反弹，从底子上确保全数院内的宁静保卫。
在“五·五”普法使命方面深切睁开，稳步鞭策。在公司董事长的亲身率领下，高低通力协作，一举实现了五年来的普法使命使命，在省、市普法办的查抄验收中予以了高度的赞美，并被评为进步前辈单元。
为迎亚运和公司建立十周年大庆，并连系方才获得普法进步前辈单元之际，增强公司外部治安综合办理，身先士卒，组成了治安使命轨制化，行动规范化、说话文化规范化，从泉源上根绝了守法违纪行动的产生，整年共宁静迎来送往20000余名测验的先生，无力地掩护了约16万人体检、检车使命次序，为公司迎来了社会的遍及赞美和洽评。
从命大局从命批示。保安部职员虽少，但使命不分时辰、不分份内额外，战酷寒、冒盛暑谨小慎微，敷衍了事。在双创时代，咱们局部提出：“使命虚干，买场练习，维修水电、留宿查抄、夜巡护院、从不怠慢”的使命标语，使保安部的使命效力及使命品德稳步晋升。自承当安保操持使命以来，保安步队思惟不变，为此我和共事们抛却了节沐日及家人团圆，苦守使命岗亭确保宁静无变乱。获得了公司率领及同道们的的必定，从小我到小我获得了各方面的成就。
三、增强员工培训晋升办事品德
局部员工多为90后且大多是第一次到场使命，自我束缚力差，懂得才能不强，使命实施力低，操持难度大，为前进步队的全部实质，从泉源抓起，诲人不倦的加大岗亭培训力度，每礼拜对员工停止有打算的进修和培训，同时按照差别职员情况停止针对性的教诲培训，使员工步队确保了不变，员工的气概规律，停业程度，办事品德和措置题方针才能有了较着的前进，获得延续无变乱的杰出态势。
四、下一步首要从以下几个方面睁开使命
1、加大值班和巡查查抄力度，在严峻勾那时代，增强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，发明情况做到第姑且辰到位，实时措置，把一些不安靖身分和苗头覆灭在抽芽状况。在增强值班的底子长进一步调剂增强巡查查抄密度，保安职员24小时巡查查抄轨制，首要抓各岗亭值勤时使命品德、仪容仪表、气概规律等。
2、层层支配、层层落实。在睁开使命之前把使命支配后主抓各项使命落实情况，加大对员工的操持，请求员工做到的起首我本身必须要作好。对队员增强操持，对每个队员严酷查核，为前进保安队员全部实质，讲此后治安情势，及保安使命的首要性，对他们提出严酷请求。
3、严酷实施公司的规章轨制，做好本职使命，操持全队的各项使命。配合公司对每个岗亭停止绩效查核，有功必奖，有过必惩，进一步前进队员的使命自动性。
4、做好队员的思惟使命。关切保护队员，体味队员的思惟、使命、糊口等情况，实时发明题目。做到政治上关切，思惟上信赖，使命上教诲，糊口上关心。
5、不时前进队员的停业实质。要有打算的构造队员进修停业，查抄催促队员管好、用好安保工具和消防工具，使其对峙杰出使命状况。
很是侥幸地在2013--2014学年的上半学期被选为先生会纪检部部长，在此很是感激感动率领对我的信赖及厚爱。站在岁末，透视行将曩昔的一学期，使命的点点滴滴就不时在面前隐现，回眸望去曩昔的一幕慕，也在人不知鬼不觉中充分眼睑。这半个月来，在黉舍及教员的率领下，固然另有同窗们的撑持下，我部对峙以：为同窗办事为根基准绳，为增强同窗与黉舍、同窗与先生会的接洽和体味为方针，而极力使命!从中我学到了良多工具，此刻将此学期使命总结以下：
一、招才纳贤，补充纪检部后备气力。
为了有更充沛的气力来实现纪检部各项使命，我部在11月14日至11月20日经教员以报名、初试 的的情势提拔了一批进修杰出、具有
较强使命才能和办事熟习的重生，以补充纪检部的气力。我也有熟习的构造了对新成员的培育，使他们尽快熟习使命，改变脚色，尽快地融入到纪检部团队当中。
二、纪检部 是本学期方才建立的新局部，统统使命都是极新的，作为首批开辟者中的一员，我拟定了详细的使命打算，为此后的使命铺了条简略的途径。在使命中对局部成员停止使命情况的查核，对违背划定的成员停止严峻的攻讦及正告。
三、每周按期召开局部集会。
每次集会，便是每次的收成。在集会中，局部的各成员自动议论近期的使命情况及在使命中碰着的一些题目，大师配合切磋解
决。这就证实咱们是一个连合向上的团队。固然集会的重点在于发明题目和措置题目。能够或许也许也许说我部的每次集会都起到了它实其实在的功效， 愈来愈完美的纪检条例， 愈来愈有层次的校章查抄轨制。我组的首要使命便是查缺课早退，晨会时 班级人数，固然要比其余同窗起的早，可是在使命中能够或许也许也许也许为同窗们缔造一个好的进修情况、我感应很高兴。这是我的使命，我会自动当真的去作好它。
在每周不按期的查抄早退缺课情况，并把成果上报先生使命部，且对违纪严峻的班级在bbs上公然攻讦。须要时我组也自动配合其余组的使命，在查抄卫生 情况的时辰，局部成员都自动的到场出去。这就从多方面熬炼了各成员的使命才能，首要是对厨师 理事的熬炼。在这里 咱们的立场包含两方面：一是看待使命的立场; 二是使命中看待别人的立场。以是下阶段咱们纪检部要针对这两个立场采用详细办法，有了好的使命立场就能够保障咱们团队兴旺的凝集力、战役力;有了好的看待别人的立场，就能够或许也许也许使咱们在使命中做到统筹统筹，互利双赢!
存在的题目：
1.某些局部成员在使命中表现不够自动。
2.某些成员的小我思惟熟习不好。使命中是纪检部的人，糊口中便是肆无顾忌的人。对此种景象我部已对局部成员停止局部外部攻讦，赐与正告。
3. 局部违规同窗对咱们的查抄充耳不闻，照旧言听计从，使咱们的使命难以停止，收不到成果。在查早退方面，我组对此类同窗深查究竟，果断抓一个措置一个，在此也但愿黉舍作咱们使命的倔强后援。
4.局部成员不敢就斗胆的操持。这一点也能够或许也许也许懂得，由于有良多新退学的人对黉舍的良多情况还不熟习，可是在使命前期此种此刻大有恶化。
5.某些成员的使命不支配到位，过于外表;使命支配不够完美，矫捷性完善，使得一有所变革就莫衷一是;使命的时辰一些理事的自动性完善。
6.与其余各局部的交换仍是有些完善。都是先生会的，可是见了便是不晓得对方是先生会的。望放学期各局部间的交换增添，多多促进各局部成员的豪情。
但愿在放学期这些题目能够或许也许也许周全的措置，我会加倍自动的使命，当真落实有关的请求，前进咱们的使命效力，使纪检部阐扬的感化更大。在此后的使命中，我部必然会吸收履历经验，阐扬杰出传统，在不时开辟立异而又脚结壮地地做好传统使命的进程中使使命更上一层楼。2014年行将到来，我信赖在我部成员的配合极力下，纪检部必然新年新景象形象。就让咱们携起手来，配合打造一个有气力的糊口纪检部。总之，在来岁的新学期里，便是一个新的起头，纪检部将在新期间失职尽责，极力使命，以昂扬的姿势和饱满的精力起头新的征程!我深信纪检部必然会在此后的使命中做的最超卓!
此致
